Gdf Suez Management Parties Prenantes

entreprises de 3 à 200 salariés et de 62 % pour celles employant de 50 à 100 personnes. En revanche, les micro-entreprises sans salarié, qui constituent traditionnellement près de la moitié des défaillances, ont observé un recul de près de 6 %. En prenant comme critère l'ancienneté de l'entreprise, les sociétés les plus jeunes se sont révélé les plus fragiles, avec une augmentation des défaillances de 23 % pour les entreprises de moins de trois ans. Par secteur d'activité, l'industrie manufacturière

consommation responsable entrent doucement: les gens trient leurs déchets, coupent l’eau en se lavant les dents, consacrent une partie de leurs revenus aux associations d’aide sociale… Selon Elizabeth Pastor-Reiss, le marketing évolue en harmonie avec la société qui entoure l’entreprise. Celle-ci peut donc être amenée à modifier sa conduite sous la pression de ses clients, partie intégrante de la société. 1- Définition du Marketing durable : Le marketing durable est la déclinaison inspirée

Vivendi passe de l'eau à la communication, Bouygues ajoute les Télécoms au BTP, etc. Cela comporte plusieurs avantages : le processus d'intégration et les rapprochements opérationnels sont réduits au minimum tandis que le cycle économique est en partie contré. Il est rare en effet que les secteurs de la santé, de la finance et des transports traversent en crise au même moment, ce qui contribue à la stabilité du groupe ; General Electric en est un bon exemple. Par contre, les inconvénients ne doivent

environnement en mutation Pocket Guide rédigé sous la direction de Jean-Pierre HOTTIN, Associé PwC Françoise BERGE, Associée PwC Catherine JOURDAN, Directeur PwC Alix GUILLON, Senior Manager, PwC Philippe MOCQUARD, Délégué Général IFACI A partir de propos tenus lors du Colloque du 21 mai 2013 Juillet 2013 Introduction Depuis plus de vingt ans, le COSO est une référence incontournable dans le domaine du contrôle interne à travers le monde. Le référentiel COSO Contrôle Interne – Une

entreprise INTRODUCTION - Citations, points de vus de dirigeants d’entreprises, de salariés - « Ethique d’entreprise » : notion venant des Etats-Unis - Notion s’installant à la l’université : à L’ISSEC IMD cycle intitulé « Management de l’éthique des affaires » selon une loi simple « l’éthique est une source de profits » - Définition de « éthique » et « rentabilité » (dictionnaire, ouvrages de comptabilité, de sociologie) - Economie et morale : André Comte-Sponville

Il s’y mêle en filigrane dès la première partie des ébauches de réponses à la question posée par l’Université. Puis il se centre, dans sa seconde partie, sur cette question des changements concrets que devraient apporter la RSE et sur ceux que l’on constate déjà, susceptibles de se généraliser et de s’amplifier. Malgré le champ de réflexion proposé par le programme du DESS Gestion des Ressources Humaines, nous abordons, notamment dans la première partie et moins dans la seconde, des dimensions de

50 % d'énergie de plus que la précédente, en puisant à 80 % dans les ressources fossiles. Ceci influence la nouvelle stratégie du groupe, qu’EDF adopte en 2008, qui est basée sur le développement durable. (Nouvelle conception de l'intérêt public prenant en compte les aspects écologiques et culturels généraux de la planète) D’ailleurs Pierre GADONNEIX, Président-Directeur Général d’EDF énonce : « En 2008, le Groupe poursuit sa dynamique d'investissements pour consolider son leadership européen

engagements il y a 5 ans, 04 •> de mesurer l’impact de ces évolutions sur la performance du service délégué, les résultats de l’entreprise et sa capacité à financer les nouveaux investissements, •> de fixer de nouveaux engagements en prenant en compte l’évolution du contexte de la ville ainsi que les attentes des habitants. A titre d’exemple, il était impossible de prévoir il y a cinq ans, l’accélération de la croissance de l’urbanisation de Casablanca. Celle-ci s’est produite sous

l’opérationnel, ainsi que Thi Nhu An Pham et Philippa Motte pour leur aide précieuse et Antoine Barbier-Bouvet pour sa bienveillance et sa bonne humeur. Je remercie ensuite toutes les personnes qui ont accepté de me recevoir et de me consacrer une partie de leur temps : Antoine Vaccaro, Laurent Terrisse, Jean-Pierre Rousset, Isabelle Karastamatis et Nicolas Narcisse de TBWA/Corporate, Catherine Ferrant de Total, Gilles Carbonnier du Comité International de la Croix Rouge, JeanPierre Piotet de Hill

CHAPITRE 1 Introduction : Le management aujourd’hui définitions et concepts section 1 Organisation et entreprise section 2 La gestion de l’entreprise section 3 L’environnement économique et industriel de la gestion analyses et débats • situations d’entreprise • application DÉFINITIONS ET CONCEPTS Entreprise : Entité économique produisant des biens et des services. Société : Terme juridique définissant les formes légales d’une entreprise. Firme : Terme économique désignant l’entreprise comme acteur