Generalites Sur Le Controle De Gestion

l’obtention du Diplôme Universitaire de Technologie (DUT) à l’Institut Universitaire de Technologie (IUT) de Ngaoundéré MENTION : Génie Informatique SUJET SUJET ------------------------------------------------- MISE EN PLACE D’UNE APPLICATION DE GESTION DES ENTREES ET SORTIES DE STOCK A LA SNE Effectué du 20 Juin au 09 Septembre 2013 à la SNE Ndjamena-Tchad Par MAHAMAT MAHADI Bachar Encadreur industriel | | Encadreur académique | M. DAWA Domsala | | M. NDAM NJOYA Arouna | Chef

LE MODELE JAPONAIS DU MANAGEMENT DES ORGANISATIONS PLAN INTRODUCTION I- LE MANAGEMENT JAPONAIS 1. Généralité 2. Origine du management japonais II- FONDEMENT DU MANAGEMENT JAPONAIS 1. L’emploi à vie et les carrières non spécialisées 2. Le collectivisme et l’importance de la hiérarchie 3. La fidélité à l’entreprise 4. Une vision à long terme 5. Le management centré sur les employés III- LE PROCESSUS DECISIONNEL DES ENTREPRISES JAPONAISES IV- LES ATOUTS ET LES LIMITES DU MANAGEMENT

sauvegarde, de redressement judiciaire ou de liquidation judiciaire est ouverte, les créanciers ne peuvent être tenus pour responsables des préjudices subis du fait des concours consentis, sauf les cas de fraude, d'immixtion caractérisée dans la gestion du débiteur ou si les garanties prises en contrepartie de ces concours sont disproportionnées à ceux-ci »,et que « pour le cas où la responsabilité d'un créancier est reconnue, les garanties prises en contrepartie de ses concours peuvent être annulées

confiance, d’amour, de patience et d’abnégation ; Je dédie ce travail. Remerciements : La réalisation de ce modeste travail doit beaucoup à l’aide précieux et conseils reçus des enseignants et du personnel du service « approvisionnement et contrôle de gestion » au sein de la centrale laitière. Je tiens à remercier Mme.Habbani Souad, mon encadrant pédagogique pour ses conseils et son suivi au cours de la formation ainsi que pour ses efforts, sa pleine   disponibilité, et son assistance. Je suis

Nationale de Commerce et de Gestion Du 01 Aout 2010 au 31 Septembre 2010 AGENCE AIN ASSERDOUN Page |2 SOMMAIRE 1 ERE PARTIE : • DEDICACE • REMERCIEMENTS • INTRODUCTION 2 EME PARTIE: • • • • • • • • DEFINITION DE LA BANQUE LA REGLEMENTATION BANCAIRE LE SECTEUR BANCAIRE AU MAROC L’ORGANIGRAMME DEROULEMENT DU STAGE PRESENTATION DE L’AGENCE ANALYSE DES DIFFERENTES OPERATIONS DE CAISSE CONCLUSION BANQUE POPULAIRE Ecole Nationale de Commerce et de Gestion Du 01 Aout 2010 au 31

PLAN INTRODUCTION CHAPITRE 1 : Définition et généralités 1.1- Définition des immobilisations corporelles 1.2- Critères de comptabilisation des immobilisations 1.3- Evaluation des immobilisations 1.4- Les objectifs de la mission 1.5- Cadre juridique CHAPITRE 2 : 2.1- Prise de connaissance 2.2- Visite des lieux 2.3- Choix des critères de codification 2.4- Vérification des titres de propriété 2.5- Mise en place d’un fichier des immobilisations corporelles

Chapitre I : la comptabilité et son droit Chapitre I : la comptabilité et son droit Section I : définition de la comptabilité Section 2 : le rôle de la comptabilité A°) Comptabilité instrument d’information financière B°) Comptabilité : outil de gestion Section 3 : Le droit comptable A°) Evolution du droit comptable B°) Les sources du droit comptable 1°) Les traités internationaux 2°) Les lois 3°) Les décrets 4°) Les recommandations nationales et internationales 5°) La jurisprudence et la

10 Dossier des spécifications 11 1.INTRODUCTION 12 1.1Préface 12 1.2 Généralités 12 2.Objectifs et contraintes 12 2.1. objectifs 12 2.2 Limites du projet. 13 2.3 Contraintes de développement 13 2.3.1. Logiciel 13 2.3.2 Constitution de l'équipe 13 2.3.3. Planning 13 2.3.4 Méthodologie 13 3. Traitements 14 3.1. Traitements à réaliser par le GAB 14 3.2. Contrôles à effectuer 14 4- Description du système 15 4-1 Cas d’utilisation 15 4-

parfaitement confidentiels et ne sauraient en aucun cas être utilisés ou divulgués à des fins de contrôle. Nous nous engageons à respecter la confidentialité des informations recueillies. Vous remerciant par avance à l’intérêt que vous porterez à notre étude, acceptez, Madame, Monsieur, nos meilleures salutations. N° Anonymat : _________Ne rien inscrire dans ce cadre SVP | 1. Généralités | a. Informations individuelles : Q1- Quelle est votre fonction ?  Responsable RH |

nombreux langages de modélisation graphique OO des années 1990, – de diagrammes et de principes de modélisation à succès ! ! Défini par l’OMG (Object Management Group) Définit un méta-modèle et des types de diagrammes Introduction à UML Généralités sur la notation Diagrammes de classes, objets, packages (Diagrammes de) cas d’utilisation Diagrammes d’interaction Diagrammes d’activité Diagrammes de machines d’états Diagrammes de composants et de déploiement Autres diagrammes UML Autres diagrammes