Gestion Actif Passif Maroc

finances 2011 | 10 | CoursTD | 10- La politique monétaire, contenu, mise en œuvre et efficacité 10.1 : L’open market | - CRA- Analyse de l’indice HCP des prix à la consommation | 11 | CoursTD | 11- Les prix et l’inflation 11.1 : Inflation au Maroc | - CRA- Rapport FMI - Rapport Groupe Banque Mondiale | 12 | Cours | 12-Le système monétaire international. | Evaluation générale. | Examen final | -CR : Compte rendu. -CRA* : A tour de rôle, les étudiants sont invités à faire un compte

Emplisseur de Marrakech Contribution pour Financement de Stocks Compagnie Marocaine d’Hydrocarbures Catégorie Socioprofessionnelle Court terme Curriculum Vitae Discounted Cash Flow Dirham/Dirhams Dividende par action Elf Afriquia Lubrifiants Maroc Excédent Brut d’Exploitation Earnings before interest and taxes Earnings before interest, taxes, depreciation and amortization Free On Board Gaz de Pétrole Liquéfié Groupement des Pétroliers Marocains Hygiène, Santé et Environnement Impôt Général

Royaume du Maroc Office de la Formation Professionnelle et de la Promotion du Travail Manuel de Travaux Pratiques Secteur : Administration, Gestion & Commerce. Filière : Technicien Comptable d’Entreprises (TCE) Module : Comptabilité générale : Concepts de base Juillet 2013 OFPPT Partenaire en Compétences DRH, CDC TERTIAIRE OFPPT DRH- CDC TERTIAIRE Document élaboré par : Nom et prénom BOUIRATEN ABDERRAHIM YAHYAOUI MOHAMED EFP DR ISTA POLO ISTA ROCHES NOIRES GC Document validé par : Nom

Le principe de clarté 1. Selon le principe de clarté :- les opérations et informations doivent être inscrites dans les comptes sous la rubrique adéquate, avec la bonne dénomination et sans compensation entre elles; - les éléments d'actif et de passif doivent être évalués séparément ; - les éléments des états de synthèse doivent être inscrits dans les postes adéquats sans aucune compensation entre ces postes. 2. En application de ce principe, l’entreprise doit organiser sa comptabilité, enregistrer

PROMOPHARM S.A.................................................................................35 PARTIE V : SITUATION FINANCIERE DE PROMOPHARM S.A. .......................................... 37 I. II. III. ANALYSE DES SOLDES INTERMEDIAIRES DE GESTION ..............................................................................38 ANALYSE DU BILAN DE PROMOPHARM S.A.........................................................................................43 SITUATION PROVISOIRE A FIN JUIN 2002...

par une entreprise afin que cette dernière puisse connaitre sa situation à n’importe quel moment, et aussi de déterminer le résultat de l’exercice (bénéfices ou pertes) et de présenter la situation patrimoniale de l’entreprise. C’est un outil de gestion indispensable, et une obligation légale. La comptabilité est une technique qui consiste à : - Collecter les pièces comptables produites par l'entreprise ou reçues des tiers - Les analyser ; - Les classer ; - Les enregistrer sur

MATURITE : 5 ans Souscription strictement réservée aux investisseurs institutionnels Période de souscription : du 14 au 18 avril 2003 Organismes chargés du placement Organisme conseil Banque Commerciale du Maroc Banque Marocaine du Commerce Extérieur Crédit du Maroc VISA DU CONSEIL DEONTOLOGIQUE DES VALEURS MOBILIERES Conformément aux dispositions de la section 5 de la circulaire du CDVM n°5/00 du 25/12/00, prise pour l’application de l’article 14 du Dahir portant loi n°1-93-212

fiscal car la comptabilité et les impôts vont ensemble c-à-d la fiscalité est déterminée sur la base de la comptabilité des effets comptables enregistrés. Ce module est entièrement conforme aux normes du plan comptable général des entreprises au Maroc .deux précisions doivent être apportées : Le cadre comptable utilisé tout au long de ce module est celui du modèle normal qui concerne plus spécialement les moyennes et les grandes entreprises mais qui peut être applicable aussi aux petites entreprises

outils de contrôle de gestion au niveau de Marsa Maroc Agadir : La mise en place du tableau de bord prospectif et de la budgétisation à base d’activités. Entreprise d’accueil : Marsa Maroc d’Agadir Du 01/02/2012 Au 30/04/2012 Réalisé par : Mlle. Loubna SABRI Cinquième année (S10) – Option : Gestion Financière et Comptable (GFC) Encadrant pédagogique : Mme. Bouchra RADI – HDR Tuteur du stage : - M. Nourddine EDDINE – Chef du service « contrôle de gestion »

Michèle Zirari Professeur et Juriste Consultant M. Mohammed Kabbaj Ancien ministre et conseiller royal M. Mustapha Boujrad Consultant RH Direction Administration Pôle Développement Pôle Support DSI Contrôle Gestion Marketing Crédit Audit & Inspection Opérations Pôle Exploitation Direction Générale Département Organigramme d’Al Amana Comptabilité Finances Pôle Finances Sommaire Mot du président. . . . . . . . . . . .