Gestion De Cabinet

Mulhouse. Au cours de ce stage, j’ai pu m’intéresser au domaine du recrutement à travers l’intégration d’un cabinet. Plus largement, ce stage a été l’opportunité pour moi de découvrir un domaine d’activité et d’utiliser mes notions apprises en cours afin de développer des aptitudes pratiques et ainsi d’être un réel atout pour l’entreprise. Ce stage était constitué en grande partie de la gestion du recrutement à travers la recherche de candidats correspondants à des profils pointus ainsi que la recherche

est aujourd’hui constitué de 13 radiologues. Cette entreprise familiale se perpétue depuis plus de 55 ans. 1.2 Secteurs d’activités du groupe Il se compose de 5 sites dans Nice et ses alentours : Nice centre => Cabinet Deloye Nice nord => Cabinet Gorbella Nice La trinité => Cabinet Trinité Nice Est => Clinique St George Scanner, IRM, radiologies et échographies interne3 et externe (urgences) Nice centre =>Clinique St Antoine Radiologies internes4

et particulière, je tiens à remercier ma famille, mes amis sincèrement pour le soutien qu’ils m’ont apporté pour l’accomplissement de ce travail, et plus particulièrement :Je remercie Mme. RAMI YAHYAOUI HOUDA, l’experte comptable et fondatrice du cabinet Rami expertise, qui m’a communiqué quelques savoirs particuliers et chérissable sur la comptabilité pendant mon stage.Je remercie également mon encadrante Mme. MERYEM HARMAZ pour le soutien, les conseils, les orientations.Je tiens également à remercier

ventes, banques et élaborations de la TVA. Dans un premier temps, je vous présenterai le cabinet comptable ADEN. Ensuite j’aborderai les travaux effectués et finalement la dernière partie sera consacrée à mon analyse et à la conclusion de mon étude professionnelle. 1 presentation du cabinet : A.D.E.N Aide au Développement des ENtreprises 1.1 Carcteristique ACTIVITÉ DE L’ENTREPRISE Le cabinet participe à la création et à l’organisation de plus de cent PME (Petites et Moyennes Entreprises)

professionnelle ⎭ Autre θ CADRE DE L’ACTIVITE PROFESSIONNELLE Réalisée : en cours de scolarité θ en stage ⎭ Entreprise ou organisme partenaire : Adresse : Activité(s) : Transaction, Gestion locative , Gestion de copro Période du 10 mai 2009 au 27 juin 2009 DESCRIPTION DE L’ACTIVITE PROFESSIONNELLE Intitulé : Louer l’appartement d’une SCI Objectifs : -Réaliser du CA en location. - Satisfaire les exigences des clients

comptabilité qui constitue un domaine privilégié de la gestion des entreprises dans la mesure où elle intervient à tous les moments de son cycle de vie. La comptabilité constitue l’outil de base pour la maîtrise du management, une information comptable pertinente et fiable et nécessaire aux dirigeants d’une part pour la conservation et la protection du patrimoine de toute entreprise et d’autre part pour ses prises de décision en matière de gestion. De ce fait, j’essayerai de mettre l’accent sur

ProfessionnelleOPTION : Gestion des Ressources HumainesTHEME :LE RECOURS POUR LES ENTREPRISES AUX CABINETS DE RECRUTEMENT Présenté et soutenu par :M.Maguette SYLLA | Encadreur : Docteur Serge Francis Simen | | | ------------------------------------------------- SOMMAIREDEDICACES REMERCIEMENTSAVANT-PROPOSINTRODUCTION 1Première partie: Les enjeux du recours des entreprises aux cabinets de recrutement 3Chapitre 1 : Le « Comment » du recours des entreprises aux cabinets de recrutement 4I- Historique

Le contrôle de gestion socio-économique : Convertir les coûts cachés en performance durable Laurent Cappelletti Maître de conférences, IAE de Lyon, Iséor Pascal Levieux Associé In Extenso, Groupe Deloitte Introduction Le contrôle de gestion socio-économique (CDGSE) présente l’originalité d’être une méthode globale de contrôle de gestion développée par un laboratoire de recherche, l’Iséor1, au travers des recherches-interventions menées au sein de 1200 entreprises et organisations de

et par la suite, un doctorat. * Cycle M : master 1 (BAC+4) : -Management et Communications Interculturelles : il concerne l’approfondissement des enseignements des sciences humaines appliquées et prépare à l’étude, à la conception et à la gestion des politiques de communication. Ce master est enseigné dans l'université : Université Paris-Sorbonne et Paris IV. Débouché : Ils peuvent occuper des postes de cadres dans des institutions et administrations nationales et internationales du type

un bon recrutement s'intègre dans la vision globale qu'a l'entreprise, de sa mission auprès des clients, de son évolution et de sa croissance. En tout cas, c'est le chemin classique qu'adopte tout cabinet de recrutement désirant accroître sa compétitivité sur le marché. ORH Assessment est un cabinet conseil en recrutement qui offre des prestations en Assessment et prend en charge l’organisation de concours pour le compte de grandes entreprises publiques et privées, son objectif est de satisfaire