Gestion De Paie Au Maroc Cahier De Charges

durant la période de ma formation. Surtout à MME.EZZOUBIR, M. ARDI, MME. MIALED et aux autres professeurs. A la direction de la SODEP M. AYOUBI, M.FADILI, M. OTTOUHAMI, et MLLE KORCHI. A La direction de l’institut supérieur de gestion et d’informatique Avant de présenter mon rapport de stage, je profite de Cette occasion pour exprimer mes remerciements les plus sincères à ceux qui m’ont aidée de près ou de loin à l’élaboration de ce

Partie1: Valorisation Energétique: A- L’incinération B- La Biométhanisation Partie2: Valorisation Matière: A- Le compostage B- Le recyclage Partie3: Etude des cas, bonnes pratiques et leçons apprises: Recyclage des déchets en Allemagne Gestion des déchets à la Samir Conclusion Bibliographie Définition d’un déchet :  La Convention de Bâle sur le contrôle des mouvements transfrontaliers de déchets dangereux définit les déchets comme « les substances ou objets qu'on élimine, qu'on

quelques lignes exprimer toutes mes gratitudes à ceux qui de prés ou de loin m’ont aidé et encouragé pour réaliser ce rapport. Je tiens à exprimer ma profonde reconnaissance à Monsieur Hassan Zidouh ; Chef de service comptable et Finance, qui a pris en charge le suivi du déroulement de mon stage, Madame Ouafae Ouarti, Chef de bureau de la comptabilité publique, Monsieur Douai, Madame Amal el Ghazi et Madame Malika Sahbi, pour leurs aides et leurs disponibilités. Finalement je tiens à présenter mes sincères

Déclaration à la CNSS II. Les taux de cotisation et plafond du salaire III. Présentation sociale IV. taxe de formation professionnelle V. participation AMO PARTIE V : La CIMR I. Définition II. La déclaration CIMR PARTIE VI : LA PAIE I. Définition II. Les composantes de salaire III. Les retenus sur salaire CONCLUSION Annexes Avant d'entamer ce modeste rapport, j'ai l'honneur de présenter mes profonds remerciements à Mr imad morahhibe le chef

Institut Supérieur de Commerce et d’Administration des Entreprises Mémoire de fin d’études du Cycle Supérieur de gestion La gestion des coûts matière : un facteur clé de la compétitivité des entreprises de restauration collective Préparé par : Mohamed ELHILALI Mohamed METOUJNI Sous la direction de : Monsieur A. MAZOUZ REMERCIEMENTS Nous tenons à remercier vivement notre directeur de recherche pour sa disponibilité et ses orientations pertinentes, nos professeurs pour leurs séminaires

ROYAUME DU MAROC Institut Royal de la Culture Amazighe DOSSIER DE L’APPEL D’OFFRES OUVERT SUR OFFRES DE PRIX N° 01/2013 DU 13/06/2013 à 09h30 mn (SEANCE PUBLIQUE) SELECTION DE DEUX EXPERTS COMPTABLES POUR LA REALISATION D’AUDITS FINANCIERS ET COMPTABLES POUR LE COMPTE DE l’INSTITUT ROYAL DE LA CULTURE AMAZIGHE Exercice 2013 Royaume du Maroc Institut Royal de la Culture Amazighe Première partie REGLEMENT DE LA CONSULTATION DOSSIER DE L’APPEL D’OFFRES OUVERT SUR OFFRES DE PRIX N° 01/2013 DU

proportionnelle à son importance réelle . J’espère que ce rapport de stage réussisse à représenter le mieux les savoirs que j’ai acquis. 1-1.historique du groupe Cmcp: Le groupe CMCP a été créé en 1949. Elle est la première entreprise au Maroc spécialisée dans la fabrication des cartons et papiers pour emballages. A partir de 1951, le groupe CMCP s’est lancé dans l’activité de la papeterie par l’investissement dans le parc machines le long des années suivantes : ➢ 1951 : la date

constitue une base cruciale dans le parcours professionnel, cependant ce dernier ne peut être efficace qu’avec la pratique des connaissances et sa mise en valeur, à partir des stages. Après une deuxième année à l’Ecole Nationale de Commerce et de Gestion d’Agadir, mon stage effectué au sein de le Trésorerie Provinciale de Ouarzazate était une phase assez bénéfique afin d’améliorer pratiquement mes compétences et s’adapter aux situations nouvelles et critiques. Ce présent rapport trace les

privées et publiques afin de leur permettre de se nourrir sur place à prix réduit. La restauration collective est une branche industrielle qui a pour activité de servir des repas hors domicile. Contrairement à la restauration commerciale, le client ne paie pas le prix réel, une grande partie du coût étant assuré par l'employeur ou l'institution b) Caractéristiques de la restauration de collectivité : Aujourd'hui, toute entreprise publique ou privée, tout établissement scolaire ou universitaire, hospitalier

peu générale mais qu'il était surtout très récurrent et qu'il a dû avoir été traité auparavant. Nous nous sommes ensuite adresser à une entreprise marocaine Aluma, qui est spécialisée en Aluminium, il s'agit de la deuxième entreprise d'Aluminium au Maroc. Cette entreprise doit faire face à des salariés de catégories très différentes qui vont de l'ouvrier spécialisé au cadre hautement qualifié. La particularité de cette entreprise est que malgré la hiérarchie imposée, il est très facile pour les salariés