Gestion Des Accidents De Travail Maroc

l’agence Assurances BELHASSANE..………………...28 Troisième partie : les taches effectuées……………………………………………..29 Conclusion………………………………………………………………………………………….32 Bibliographie …………………………………………………………………………………33 Je dédie ce travail : A mes parents que j’aime beaucoup, grâce à qui je suis là et que personne au monde ne peut remplacer, ma mère AROUCHE Mama ma bien aimée et mon cher père BAAYYAD Mustapha. A ma chère sœur Ibtissam. A mes amies, frères et sœurs : Wafae SWABNI

Indépendamment des sanctions civiles et pénales, il peut recevoir un avertissement, un blâme ou se voir retirer temporairement ou définitivement son agrément. 15/ Quels sont les différents types de commission ? Commission d’apport et commission de gestion. 16/ Quelle est la différence entre une « non assurance » et « une déchéance » ? La non assurance est l’inexistence de garantie, la déchéance est une sanction qui entraîne pour l’assuré la perte du droit à la garantie pour manquement à l’une

…………………………………………………………….9 Présentation générale: Présentation de Société Générale Maroc C’est en 1913 que la première agence Société Générale a ouvert ses portes au Maroc. Depuis, Société Générale Maroc est devenu un groupe financier de premier plan, s’appuyant sur un modèle éprouvé de banque universelle et de synergies avec ses nombreuses filiales spécialisées. Tout au long du siècle écoulé, Société Générale Maroc a su adapter progressivement son organisation et son dispositif afin de répondre

tout en mesurant les changements intervenus au cours de l'année écoulée et des deux précédentes, bref, ceux des trois dernières années. Rappelons que le champ d'application du bilan social est défini par les articles L438-1 et R438-1 du Code du Travail. Ainsi, tout chef d'entreprise (qu'elle soit industrielle ou commerciale, d'un office public ou ministériel) disposant d'un Comité d'Entreprise (CE) et employant au moins 300 salariés est tenu par l'obligation d'établir chaque année un bilan social

Mlle HANANE KHACHII Dédicaces Je dédie ce travail comme témoignage d’affection, de respect et d’admiration : A ma Mère : A ma très chère aimée qui m’a donné toujours l’espoir et le courage pour réussir. Tout ce que je vous offre ne pourra exprimer mon amour et ma reconnaissance que Je vous porte, je vous offre ce modeste travail pour vous remercier de vos sacrifices et de l’affection dont vous m’avez toujours entourée. A toute ma famille :

milliard de dirhams, soit une progression de 11,4% par rapport à l'année précédente. Les primes d'Es Saada, filiale de CNIA Assurance, ont progressé pour leur part de 13% pour atteindre 1,051 milliard de dirhams. Dans ce contexte et compte tenu du travail accompli pour la mise à niveau de nos deux compagnies, nous avons souhaité amorcer une phase de rapprochement de CNIA Assurance et Es Saada, afin de donner naissance à un groupe de référence sur le marché, dont les complémentarités et les synergies

particuliers • Le risque opérationnel • Le risque de défaut • Risques liés à la distribution du crédit • Le risque lié à la concurrence bancaire • Risque de recouvrement 3. analyse et gestion des risques de crédit aux particuliers 4. les moyens d’atténuation du risque des crédits • La limitation des risques • Les garanties Bibliographie Annexe

professionnelle. Ma Formatrice était bien placée pour me présenter un thème d’actualité au MAROC à savoir l’obtention d’un crédit bancaire. Mes remerciements vont également à toutes celles et tous ceux qui m’ont communiqué des informations utiles durant ma période de stage. Introduction Dans le cadre du programme dispensé pour mieux s’intégrer dans le milieu de travail, les étudiants en licence professionnelle de l’université mohamed V Souissi- Salé, sont appelés

2009/2010 DEDICACES A mes parents : en témoigne de mon amour et tendresse, je vous dédie ce modeste travail. A mon frère : pour son soutien et amour, je lui souhaite des meilleurs vœux de bonheur et de réussite. A mes encadrants. A tous ceux qui ont contribué à l’élaboration de ce modeste travail. Remerciements Avant tout développement sur cette expérience professionnelle, il apparaît opportun de commencer

Religieuse : القاعدة الدينية 2. Règle Morale : القاعدة الأخلاقية ( La distinction entre règle juridique, religieuse et morale La règle juridique est instaurée par le législateur (gouvernement dans le Cas de Maroc). Etat laïque (La séparation entre le droit positif et la religion) 1. Modalités d’élaboration : Qui créer la loi 2. Sanctions : (Cas de ne pas respecter la loi) ( Sanction par les pouvoirs publics Remarque : - La règle religieuse et morale : la