Gestion des déplacements

remercier mon tuteur, Sylvain Morlot pour la multitude de chose qu’il m’a apprise au sein de sa société durant 16 semaines, il m’as permis de mieux connaître le monde du travail ainsi que des connaissances dans le monde de l’informatique et de la gestion de clientèle. INTRODUCTION Etant actuellement élève au lycée Georges Brière, à Reims, je me prépare à passer les épreuves du baccalauréat professionnel des Système Electronique et Numérique. J’ai effectué mon stage dans l’entreprise Cyber

Partie 2 : cas pratique : élaboration du manuel des procédures comptables Lima challenger groupes La direction administrative et financière Elle s’occupe de la gestion courante et s’assure du bon déroulement des affaires du groupe : - exécuter les décisions et mission confier par le président ; - Administre et assure la gestion des ressources humaines ; - Signe tous les documents envoyés ou réceptionnés ; - Donne son accord pour les achats locaux et autorise leur payement ; - représentants

métier d’ergonome p. 7 Annexe 3 : Qui est concerné par l’ergonomie informatique ? p. 8 Annexe 4 : Prise de notes p. 9 Annexe 5 : Note d’Alain STORM p. 10 Annexe 6 : Calendrier du mois de juin 2007 p. 11 Annexe 7 : Salons et déplacements. p. 12 Annexe 8 : Frais de déplacement en milliers d’euros p. 13 Barème indicatif Dossier 1 : 20 points Dossier 2 : 40 points Dossier 3 : 20 points LOGPLUS LOGPLUS SA fondée en 1985 est une entreprise française de création de logiciels

........................................................................................ 14 7. Gérer l’eau de façon intégrée ..................................................................................................... 16 8. Améliorer la gestion des matières résiduelles selon le principe des 3RV ............................. 18 9. Protéger la biodiversité en réduisant l’utilisation de produits dangereux .............................. 20 10. Tableau synthèse des actions...................

L’assistante de gestion Destinataire : Le directeur Objet : Proposition PDE RAPPORT Monsieur le directeur, Etant au courant que vous souhaitez élargir l’entreprise en construisant un nouveau bâtiment afin d’installer des ateliers indispensable au bon fonctionnement de l’activité de l’entreprise, j’ai pu réfléchir à une solution rentable pour ne pas créer de discorde au sein des salariés. Le plan de déplacements d’entreprises

................................................................16 A. Rechercher l'efficience des déplacements..............................................................................................................16 B. Assurer la sécurité et la dignité des personnes.......................................................................................................16 C. Optimiser la gestion des matières.....................................................................................

................................................................16 A. Rechercher l'efficience des déplacements..............................................................................................................16 B. Assurer la sécurité et la dignité des personnes.......................................................................................................16 C. Optimiser la gestion des matières.....................................................................................

-Norme du classement alphabétique. Accueillir et orienter un correspondant téléphonique et/ou visiteur -Techniques de communication -Organisation de l'entreprise -Techniques de développement personnel. Assurer le traitement du courrier -Gestion du temps -Rédaction professionnelle courante -Connaissance des normes dactylographiques -Consignes pour l'adressage postal -Dateurs pour tamponner le courrier " Arrivée " -Machines automatisées pour ouvrir, mettre sous pli, peser et affranchir

MASTERE SPECIALISE EN CONTROLE DE GESTION THEME DU MEMOIRE MISE EN PLACE D'UN SYSTEME DE CONTROLE DE GESTION ADAPTE AUX NOUVELLES ORIENTATIONS STRATEGIQUES DE REMINEX INGENIERIE Année Universitaire : 2002/2003 ISCAE MANAGEM/REMINEX SOMMAIRE INTRODUCTION ..................................................................................................................................... 3 CHAPITRE I. DESCRIPTION DU SYSTEME DE CONTROLE DE GESTION DE REMINEX INGENIERIE........

Conclusion 13 * * * Remerciement Je remercier la banque populaire régionale de Meknès de m’avoir accueilli pendant le mois de juillet pour réaliser mon stage Mes remerciements s’adressent spécialement au personnel du département de gestion administrative social et personnel Lieu de mon stage Je remercie : Mr Dohri (directeur de département du capital humain) Mr. Khalid