Gestion Des Dossiers Fonctionnels

5. 6. S’informer pour savoir à quoi vous prétendez Déterminer votre objectif Faire un bilan des différentes étapes de votre carrière Le contenu de votre rapport d'activité Le plan La rédaction p3 p3 p3 Bien utiliser tous les documents du dossier 1. 2. 3. 4. 5. La liste des travaux Le ou les organigrammes Le rapport d'aptitude professionnelle Formation professionnelle Le curriculum vitae (CV) p8 ANNEXES : Conseils généraux Lexique Principaux textes Branches d'activité professionnelle

Jean-Louis Schott Les progiciels de gestion intégrés 1) Introduction Définition L'ERP (Enterprise Resource Planning) ou PGI (Progiciel de Gestion Intégré) permet une gestion globale des différents services de l'entreprise, en intégrant le contrôle de gestion, le pilotage de la production, le suivi des projets et des processus de l'entreprise. C'est un système dans lequel les différentes fonctions de l'entreprise sont reliées entre elles par l'utilisation d'un système d'information centralisé et

(C.P.C.) 6 I.1. Elaboration de l'état des soldes de gestion 6 I.1.1. Analyse du Tableau de Formation des Résultats (T.F.R.) 7 I.1.2. Capacité d'autofinancement et l'autofinancement 10 I.2. Principaux retraitements de l'état des soldes de gestion 12 I.3. Ratios d'activité et de rentabilité 13 I.4. Effet de levier financier : analyse endettement – rentabilité 15 II. Analyse fonctionnelle du bilan 16 II.1. Bilan comptable fonctionnel du plan comptable marocain 17 (Approche comptable)

_______________________________________ ______________________________________ TELEPHONE : __________________________ FONCTION : __________________________ SIGNATURE + cachet de l’entreprise ANNEXE 5 Attestation de conformité du dossier d’ACRC STAGIAIRE : Nom : Prénom : UNITE COMMERCIALE : Raison sociale : Adresse : Relations clientèle (1) Management opérationnel de l'équipe commerciale (1) Fiche Bilan N° Intitulé de la mission

BACCALAUREATS PROFESSIONNELS SECRETARIAT ET COMPTABILITE EPREUVE E2 : PRESENTATION D'UNE ETUDE A CARACTERE PROFESSIONNEL CONTRIBUTION POUR LES ANIMATIONS ACADEMIQUES Yvonne VIBERT IEN Stagiaire Economie et gestion Document diffusé avec l'accord de l'Inspection générale Economie et gestion. AVANT PROPOS Constatations o o De nombreux enseignants ont fait part de leurs difficultés pour préparer les élèves à l'épreuve E2 des Baccalauréats professionnels Comptabilité et Secrétariat. En outre

DOSSIER POUR EN SAVOIR PLUS Exemples de C.V. et quelques CONSEILS ■ LES RÈGLES DE BASE DU C.V. LES DIFFÉRENTES PRÉSENTATIONS DU C.V. DES EXEMPLES-TYPES ■ ■ Exemples de C.V. et quelques CONSEILS Ce dossier a pour but de vous présenter différents modèles de C.V. afin de vous aider à réaliser - ou à améliorer - le vôtre. Ces modèles ne sont que des exemples qui illustrent les quatre grandes façons de présenter votre expérience professionnelle. Ils vous permettront par ailleurs

d’étude, cadrage et rapport d’étude12. Architecture13. Liste des exigences14. Planning et chiffrage définitifs15. Plan de déploiement et de décommissionnement16. Dossier d’UAT17. CIL de validationD – PHASE 4 : CONTRUCTION18. Spécification Fonctionnelles Détaillées19. Développement de la solution20. Recette fonctionnelle MOE21. Processus de gestion des incidents 22. Plan de formation23. Deuxième COPIL : GO UATE – PHASE 5 : TRANSITION24. Recette Qualification et UAT 25. PV de recette26. Formation des utilisateurs

moyen de réduire ces écarts. L'ingénierie de la formation s'attache également à l’évaluation des résultats imputables à la formation dans les résultats des entreprises. La formation est de plus en plus comprise comme un facteur de compétitivité. La gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) devient une référence incontournable pour les entreprises et les organismes de formation. Les types de formation La formation continue Les salariés et demandeurs d'emploi peuvent suivre une

technologiques ...............................................................................................20 I -.3. Référentiel de certification ............................................................................................37 Economie et gestion .............................................................................................................98 Enseignements généraux ...................................................................................................102 ANNEXE

BREVET DE TECHNICIEN SUPÉRIEUR  « COMPTABILITÉ ET GESTION DES ORGANISATIONS » FICHE D’ACTIVITÉ NOM, Prénoms du candidat : ACTIVITE N° Période : 2ème année – 2nd semestre INTITULE DE L’ACTIVITE : CAS LUDOBOIS  Durée : 12 heures Objectifs de l’activité : Analyse financière (SIG, bilan fonctionnel, ratios) Choix de financement d’un investissement Optimisation de la gestion de la production Finalisation et interrogation d’une base de données Contexte de l’activité :