Gestion Financiere En Ehpad

certaines activités domestiques (l’entretien du logement et du linge, les achats, la préparation des repas) et à conserver des activités et relations sociales (communication avec d’autres personnes, loisirs...) ; • l’appréciation de la situation financière de la personne âgée en tenant compte des aides sociales possibles (allocation personnalisée d’autonomie, allocation logement...). La première évaluation est du ressort du médecin qui soigne la personne âgée, les deux suivantes relèvent des dispositifs

partenariales, institutionnelles et interinstitutionnelles », module 2 qui concerne le travail en partenariat et en réseau. Dans ce travail, il est question d’un exemple de travail en partenariat entre le service tutélaire où j’ai effectué un stage et un EHPAD, Etablissement d’Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes. Dans le cadre de ma formation d’éducatrice spécialisée, je me suis interrogée sur les notions de partenariat et réseau dans le travail social. Ma réelle interrogation en début

charge du coté familial(Conjoint/Enfant) Ressources humaines services de soins,aides a domicile,auxilliaire de vie,infirmières.. Aides matérielles portage des repas,services de blanchisserie,livraison des courses,matériel médical.. Aides financières Majoration pour tierce personne de la sécurité sociale si l'état de dépendance a été reconnu avant 65 ans, Allocation personnalisée d'autonomie ou APA. Allocation logement ou aide personnalisée au logement attribuée par la CAF,aide sociale,carte

se faire concurrence). Planification sanitaire : meilleure cohérence du parc hospitalier français et meilleure coordination de la technicité. d- Une gestion territorialisée du système de santé Loi du 31 juillet 1991 : tournant dans la planification sanitaire, met l’accent sur la nécessité d’organiser l’offre de soins 1996 : Gestion et’ »e organisation du système de santé s’effectuent à l’échelle régionale. 4 Avril 1996 : Ordonnance Juppé – Mise en place des ARH SROS (=Schéma Régional

1 Maison de retraite Sainte Anne 13 Annexe 2 Salle à manger 14 Convention de stage 15 à 18 | IV – EVALUATION | Monsieur FREMAUX Directeur EHPAD « Sainte Anne » 2 Rue de l'Aube 12450 LUC-LA-PRIMAUBE Monsieur le Directeur, Je tiens tout particulièrement à vous remercier pour m'avoir accueillie chaleureusement lors de mon stage dans votre établissement. Mes remerciements

relire, Établir un sommaire et la pagination de votre dossier, Intégrer les annexes annoncées. Académie de LILLE 349123081280 BACCALAURÉAT PROFESSIONNEL Accompagnement, Soins et Services à la Personne DOSSIER PROFESSIONNEL Économie – Gestion Nom :Prénom : Session : SOMMAIRE Présentation du candidat Nom : Date de naissance : Adresse personnelle : Adresse courriel : Prénom : Baccalauréat Professionnel A S S P Spécialité : Cursus du candidat PFMP Période Établissement

DOS SANTOS MONTEIRO Euridice T ASSP3 DOSSIER E13 CONDUITE D’UN PROJET D’ACCOMPAGNEMENT EHPAD HARMONIE  Lycée Louise Michel 2013/2014 SOMMAIRE 1. Introduction…………………………………………………......................................1 2. Présentation du contexte professionnel………………………………………2 à 3 3. Présentation de la personne concernée par le projet d’accompagnement…………………………………………………..........................4 Son histoire

spécialisée pour pouvoir répondre correctement à l’article bardage extérieur bois. 2) Présentation des Services. LE SERVICE COMPTABILITE : Le service comptabilité occupé par Mme service qui assure la gestion financière ainsi que la gestion du personnel de l’entreprise. AUTRES SERVICES : Le métreur : sa tâche est de faire le quantitatif, c’est-à-dire qu’il détermine les quantités à utiliser pour les travaux à réaliser sur un chantier (l’étude du nombre de m2 qu’il

atteintes et de leur entourage, de façon à répondre à leurs besoins, et à construire un parcours de soins personnalisé, depuis le diagnostic précoce jusqu’à la prise en charge et l’accompagnement en établissement. Ces recommandations situent l’action des Ehpad en articulation avec les autres acteurs de la prise en charge et de l’accompagnement, notamment le médecin traitant, et les établissements de santé. Elles inscrivent ainsi ces établissements au cœur de la coordination des différents professionnels

 REGLEMENT DE FONCTIONNEMENT EHPAD «  LE PRE DE CHAMP-LONG » 07200 VESSEAUX Bienvenue dans notre établissement. La Direction et l’équipe pluridisciplinaire sont ravies de vous y accueillir et vous souhaite un agréable séjour. A cet effet, il vous est remis aujourd’hui le règlement de fonctionnement, qui est élaboré en application de l’article 11 de la loi du 2 janvier 2002 codifié à l’article L 311-7 du Code de l’Action Sociale et des Familles selon lequel : « Dans chaque établissement et service