Gestion Parc Auto

et Mr Khalid BEGHDADI pour m’avoir suivie et donné des conseils pour la rédaction de ce rapport de stage, et pour m’avoir encouragée sur les choix de mon projet professionnel. Je tiens également à remercier toute l’équipe du département de gestion des Ressources Humaines : qui m’ont permis de devenir opérationnelle et d’acquérir des connaissances dans un domaine très spécialisé : le recrutement. Ils se sont montrés très à l’écoute, pédagogues et compréhensifs. Ils ont toujours répondu aux questions

INTRODUCTION :-------------------------------- -------------------------------- --------------------------- 5 ORGANIGRAMME : -------------------------------- -------------------------------- ------------------------ 6 LE DOMAINE CARROSSERIE ET PIENTURE AUTO : -------------------------------- --------------7 HISTOIRE : -------------------------------- -------------------------------- -------------------------------- ----7 TECHNIQUES DE REPARATION : -------------------------------- --------------------------------

services : Ce sont des activités classées dans le secteur tertiaire et destinées au services des entreprises et de la population . Affermage : C'est un type de délégation de service public. Il permet à une personne publique de confier par contrat la gestion d'un service public à un tiers, qui l'exploite à ses risques et profits. L'investissement initial n'est pas à la charge du fermier. Le fermier exploite l'équipement et peut être amené à reverser une redevance à la collectivité. Cette redevance, perçue

magasins Hilti sont organisés par région avec un siège social situé à Paris qui supervise toutes les agences Hilti de France et les réapprovisionnent en produits de manière constante. Ce siège est constitué d'un centre d'appel téléphonique, de la gestion des services après vente et gère aussi l'organisation, la PLV de toutes les agences de France. Nous avons 62 agences reparties en 2 groupes (nord et sud de la France). L’agence de Bourges faisant partie du groupe sud. Ainsi les agences sont

des modèles de segment B et M, moins gourmands en carburant. En effet, pour ce qui est des marchés dits « de renouvellement » comme le marché européen par exemple, où la croissance est faible et où l’on essaye de pousser le renouvellement continu du parc automobile, la raréfaction des produits pétroliers fait l’objet d’une prise de conscience des consommateurs. Dorénavant plus éco-responsables, ils n’hésitent pas à s’équiper en voitures plus petites et plus économes. Mais par contre, pour ce qui est

(association guinéenne de manutention portuaire) dont elle fait partie. Cette association regroupe cinq sociétés de manutention portuaire qui assurent la manutention de la totalité des navires escalant au port de Conakry. Elle assure également la gestion du B. M.O.P(bureau de main d’œuvre portuaire) qui emploie environ 1000 dockers avec un capital de 1 milliard de francs guinéens, 330employers et 240 escales. GETMA GUINEE est aussi membre du CTS (terminal contnairs services) et elle représente les

| |Le responsable d’exploitation (RE) : Il seconde le directeur, il assure la liaison et la transmission des informations entre le directeur et les| |responsables univers. Il s’occupe également des charges administratives liés a la gestions des salaries de l’UC. | |Le responsable univers (RU) : Il sont au nombre de 3 dans le magasin. Il gère les ventes au sein des rayons dont ils ont la responsabilité, en | |général un RU pour les produits Brun (TV

termes a évolué au fil du temps : d'abord pour signifier l'idée d'une gestion des relations à autrui « menée de façon réfléchie et pondérée », pour finalement donner à l'époque moderne naissance aux termes « ménager » et « ménagement ». L'étymologie du terme « management » recouperait ainsi celle du terme « éco-nomie » dont l'étymologie grecque (oikos - nomos) signifie que l'on s'intéresse aux « lois qui régissent la gestion domestique ». Même si du fait de ses racines françaises le mot « management »

Visites d’entreprises + Rapports élaborés par les étudiants : (Présentation de l’entreprise, Classification, Principales fonctions dans l’entreprise, forme juridique et structure organisationnelle,…). Développement de CAPEs chez les étudiants : Auto-évaluation, Motivations, Initiation au travail d’équipe, Exercice du leadership, …etc. L’acte Entrepreneurial, de l’idée à l’opportunité d’affaires : Identification d’idées d’affaires et Initiation aux projets de création d’entreprise , Cours Entrepreneuriat

INSTITUT SUPERIEUR DES METIERS DU TOURISME FORMATION DEES OPTION ASSISTANT MANAGER STAGE RESIDENCE PARC CASTELIA ST HERBLAIN 29 Mars 2010 – 14 Mai 2010 AUTO-EVALUATION DES COMPETENCES ET COMPORTEMENTS PROFESSIONNELS Nathalie IMBERT 1 SOMMAIRE I- DE LA FORMATION A LA VIE PROFESSIONNELLE 1) DES EXPERIENCES PREALABLE SIGNIFICATIVES a) Mon BTS en alternance b) Une insertion de 11 semaines en hôtellerie de plein air 2) MON EXPERIENCE EN RESIDENCE DE TOURISME a) Le choix