Grille Evaluation Bp Jeps

certification 3 : entretien à partir d’un dossier thématique élaboré par le candidat ; Domaine de certification 4 : épreuve écrite sur les dynamiques institutionnelles. Par ailleurs, les domaines de certification 1, 3 et 4 comportent chacun une évaluation organisée en cours de formation. Chaque domaine de certification doit être validé séparément. Un domaine est validé lorsque le candidat obtient une note moyenne d’au moins 10 sur 20 pour ce domaine. Les résultats obtenus sont portés au livret de

certification 3 : entretien à partir d’un dossier thématique élaboré par le candidat ; Domaine de certification 4 : épreuve écrite sur les dynamiques institutionnelles. Par ailleurs, les domaines de certification 1, 3 et 4 comportent chacun une évaluation organisée en cours de formation. Institut Régional du Travail Social de Champagne-Ardenne 10 Diplôme d’État de moniteur éducateur g g g Arrêté Chaque domaine de certification doit être validé séparément. Un domaine est validé

choix est aussi un handicap dans la mesure où de nombreux diplômes et titres se recoupent avec quelques ambiguïtés dans les référentiels et des prérogatives pas toujours très claires pour les détenteurs de ces diplômes (par exemple coexistent le BP-JEPS mention équitation et 2 CQP de tourisme équestre ainsi qu’un CAP de cavalier-soigneur et un BEPA délivrés par le ministère de l’agriculture !). Lorsque plusieurs diplômes et titres existent pour une même profession, la lisibilité est difficile et

perfectionnement de l'élite et la formation des cadres, bénévoles et professionnels. La mission de directeur technique national est de concourir à la définition de la politique sportive fédérale, de veiller à sa mise en oeuvre et de contribuer à son évaluation. Dans le cadre de l'accomplissement de sa mission, il dirige et anime la direction technique nationale de la fédération. La mission de l'entraîneur national est d'encadrer les membres des équipes de France et de participer à l'animation de la filière

l’isolement des résidents dans le but de développer et de maintenir le lien social, afin d’améliorer leur quotidien. C’est ainsi, que depuis 2004, j’occupe les fonctions d’animatrice auprès des personnes âgées. Je suis actuellement en formation BP JEPS animation sociale, afin d’être reconnue en tant que professionnelle, et d’acquérir la méthodologie, et la théorie qui m’est nécessaire dans l’exercice de ma fonction. Evelyne Gauthier. Table des

en oeuvre de moyens définis. Le salarié a une responsabilité limitée à l’exécution d’un programme défini. Sa maîtrise technique lui permet de concevoir les moyens et les modalités de la mise en oeuvre d’un programme défini. Instructeur DE JEPS Responsable de formation Prise en charge d’une mission de formation par délégation du conseiller technique régional ou du DTN requérant une conception de moyens. L’emploi nécessite la gestion d’un projet de formation et peut impliquer la coordination

............................. 90 Annexe 8 – Accompagnements et financements ...................................................... 91 Annexe 9 – Le fonctionnement du CESU pré financé.............................................. 92 Annexe 10 – Grille d’évaluation d’un projet dans les services à la personne. 93 Aide mémoire des aspects à examiner : Qui ? Quoi ? Pourquoi ? Comment ? .. 93 Annexe 11 - Glossaire des abréviations utilisées..................................................... 94