Harrods

le court terme ; il n’a pas construit une théorie de la croissance économique à long terme. Roy Forbes HARROD (1939) ET EVSEY DOMAR (1947), deux économistes inspirés par les théories keynésiennes, ont chacun de leur côté contribué à construire une telle théorie. Ils arrivent tous d’eux aux mêmes conclusions. Leur première conclusion est que la croissance est déséquilibrée. Selon HARROD et DOMAR, la croissance risque d’être déséquilibrée, instable

les coefficients des facteurs au produit sont, par conséquent, variables ; * Hypothèse 4 : la population (l’offre de travail) croît à un taux exogène, constant : n ; * Hypothèse 5 : le progrès technique est exogène et neutre au sens de Harrod, elle améliore l’efficacité du facteur travail ; * Hypothèse 6 : le taux d’épargne est exogène, la fonction d’épargne est de type keynésien qui s’écrit : S=sY, avec s étant la propension marginale à épargner ; * Hypothèse 7 : les équilibres

de statues, de dorures etc. b) Dans le monde * USA * 1859 marque le début du démarrage de la distribution aux Etats-Unis : la « Great Américain Tea Compagny » est fondé. * En Europe * Durant la même période période, Charles Harrod fonde le célèbre magasin Anglais « HARROD’S ». 2. Le 20ième siècle * l’essor des grands magasins s’est confirmé jusqu’au début de la crise de 1929 qui révèle aussi les limites de cette forme de distribution (coûts élevés). Ainsi les enseignes

d’accélération et de ralentissement. L’opposition stérile libéraux - keynésiens. Dans le deuxième après guerre néo classiques et keynésiens se sont livrés à une belle bataille intellectuelle à propos de la croissance. D’un côté Solow, de l’autre Harrod et Domar avec par la suite l’intervention de Hicks, Robinson, Tobin, Kaldor ont essayé de trouver la clé de la croissance en partant de la fonction Cobb-Douglas Y= f(K,L). Ce qui signifie que la production (Y) est fonction des deux facteurs de

l’entrepreneur devrait être accueilli dans une entreprise capitaliste. Les post-keynésiens ont essayé d’apporter une réponse à cette question. V. La théorie postkeynésienne de la firme. Les postkeynésiens sont Johanne Robinson, Nicolas Scaldor, Harrod, Michal Kalecki, Paul Davison et Luigi Pasinetti. Kalecki est le co-inventeur, avec Keynes, de la logique de la demande effective. Ils ont théorisé la pensée keynésienne dans le long terme. Keynes a vu dans l’investissement l’effet dépense que ça

 ECONOMIE DU DEVELOPPEMENT CHAP 1 : quelle est la place de la notion de développement dans la théorie économique ? Les outils dont disposent la théorie économique dans les années 50 : le modèle de harrod-domard. 2 types de problèmes : conseil institutionnel des pays du tiers monde diffère des pays industriels pour lesquels on a développé des modèles de croissance . dans les pays du tiers monde on a une monétarisation qui est limité, pas de marché concurrentiel

à Kalecki alors que Sraffa conseille un retour à la vision classique de la valeur et, c’est encouragé par Keynes, qu’il se lance dans un long travail d’édition de la correspondance de Ricardo. Keynes possède aussi des alliés à Oxford dont Meade et Harrod ; ce dernier rédigera ainsi la première biographie de Keynes. De la théorie aux politiques Pour Keynes, les deux défauts du capitalisme, chômage trop élevé et répartition trop inégale des revenus, risquent de briser la cohésion sociale en débouchant

production sont soit complémentaire ou il y a une substitution. Il suffirait d’accroître l’offre de facteur de production, disposer de plus de travail, de plus de capital pour qu’il y ait plus de production. Les théories de la croissance hexogène Harrod : théorie de la croissance qui date de 1948. Il va démontrer que le rythme de la croissance ne peut être conditionné par l’évolution des facteurs de production. Il y a trois taux de croissance Le taux de croissance effectif est celui qui se réalise

rigidité salariale pour retrouver le plein emploie en permettant aux entreprises d’embaucher de nouveaux des salariés qui seront redevenus rentables. Ces post keynésien refuseront de s’aligner sur le modèle ISLM. Parmi les leaders post keynésien, figure Harrod, Kaldor, Wenthrob, Kalecki, Barer et Mintski. Pour eux, les institutions doivent avoir un rôle régulateur face à l’instabilité inhérente à l’économie de marché. On peut ajouter que les post keynésien raisonne à court terme notamment pour Weinthrob

Présente dans plus de 30 pays au travers de trois marques : Etam, 1.2.3 et Tammy, l'enseigne enregistre des résultats en baisse d'année en année. L'arrivée du nouveau directeur général exécutif, Richard Simonin, ancien PDG du grand magasin londonien Harrods, devrait permettre de redresser la barre. Il succède à Jean-Claude Darrouzet qui avait démissionné en septembre 2004. Le nouveau Président sera chargé de céder Etam Plc, la filiale britannique du groupe qui accuse un lourd déficit d'exploitation