Haute Autorité de santé

l’université McGill (Canada) démontre que les seniors homosexuels sont victimes de discriminations de la part des organismes de soin et de santé et de services sociaux mandatés pour leur offrir le soutien dont ils ont besoin. La première journée mondiale de lutte contre l’homophobie s’est déroulée le mardi 17 mai 2005. Il y a tout juste 15 ans, l’organisation mondiale de la santé retirait l’homosexualité de la liste des maladies mentales. Depuis, les mentalités n’ont pas beaucoup évoluées, surtout dans certaine

de type diabète par exemple. De plus, cette démarche éducative, qui repose de manière fondamentale sur la relation de soin et sur une approche structurée, inscrite dans la durée, accorde une place prépondérante au patient en tant qu’acteur de sa santé. En effet, en France, on estime que 15 millions de personnes, soit près de 20 % de la population, sont atteintes de maladies chroniques. Ainsi, le diabète est une maladie très fréquente à laquelle les infirmiers sont confrontés régulièrement. En

La politique sociale de la santé Introduction Définition de la santé selon le Préambule de la Constitution de l’Organisation Mondiale de la Santé [OMS] de 1948 : « La santé est un état de complet bien-être physique, mental et social et ne consiste pas seulement en une absence de maladie ou d’infirmité ». Politique sociale sectorielle Contexte d’émergence 19ème siècle : Naissance du système de santé contemporain et révolution hospitalière 13 juillet 1893 : Mise en place de l’Aide Médicale Gratuite

soutien individualisé et personnalisé aux enfants et adolescents en fragilité identifiés par les acteurs locaux, dès la maternelle, et à leurs familles. Les actions menées relèvent de l'accompagnement scolaire, de la prise en charge de problèmes de santé, de l'apprentissage des règles de vie en commun ou de l'épanouissement personnel par l'éducation culturelle, artistique ou la pratique sportive. Modalités de mise en oeuvre Ce travail est mené par des " équipes pluridisciplinaires de soutien

TECHNIQUE L’Aide pour une Complémentaire Santé (ACS) L’Aide pour une Complémentaire Santé relève de la Politique Sociale de la Santé. Cette politique sociale vise à organiser la prise en charge sanitaire de la population. La politique de la santé est organisée selon le système de la déconcentration : -au niveau national : Ministère de la santé ( DGS) , Ministère des affaires sociales et de la santé (DGAS), la Haute Autorité de Santé, Ministère l’Education Nationale (pour le domaine

l’orientation sexuelle, l’âge, la situation de famille ou la grossesse, les opinions politiques, les religions, l’apparence physique, l’état de santé ou le handicap sont interdites. Des différences de comportement sont admises lorsqu’elles correspondent à une exigence professionnelle essentielle comme pour l’âge, pour des questions de sécurité, l’état de santé ou le handicap basé sur l’inaptitude du salarié et le sexe, en raison de l’activité à effectuer. Il existe encore de nombreuses discriminations

La Halde (Haute Autorité de Lutte contre les Discriminations et pour l’Egalité) ne chôme pas. En 2009, elle a reçu 10545 réclamations, soit 21% de plus qu’en 2008 et 69% de plus qu’en 2007.L’emploi est le premier domaine de saisine de la halde avec 49% des réclamations. Aujourd’hui, près de 4 employeurs sur 5 préfèrent recruter un candidat blanc plutôt que son concurrent maghrébin ou noir africain. Cette étude a pour objectif de se rendre compte de la discrimination à l’embauche en France. Pour

Discrimination fondée sur l’appartenance à une ethnie, une race ou une nation - Discrimination fondée sur l’orientation sexuelle - Discrimination en raison de la grossesse - Discrimination fondée sur les mœurs - Discrimination en raison de l’état de santé - Discrimination fondée sur l'âge - Discrimination en raison de l’activité syndicale - Discrimination en raison de l'opinion politique - Discrimination fondée sur l’exercice du droit de grève - Discrimination fondée sur les caractéristiques

son appartenance syndicale, de son état de santé, handicap, de ses caractéristiques génétiques. 2) Les questions posées lors de l’entretien Les questions doivent avoir un lien direct et nécessaire avec l’emploi proposé. L 1221-6 du CT. Voir document. Si une personne estime être victime d’une discrimination elle peut agir en justice afin d’obtenir réparation : dommages et intérêts (somme d’argent qui compense le préjudice subi). La HALDE (Haute Autorité pour la Lutte contre la Discrimination et pour

du code du travail). Des différences de traitement liées à l’âge sont admises si justifiées (politique d’emploi, protection de la santé et de la sécurité du salarié jeune ou moins jeune, ..). A titre d’exemple, les travaux qui sont interdits aux salariés mineurs (article D4153-21 du code du travail). Les différences faite en raison d’une inaptitude liée à l’état de santé ou le handicap constaté par un médecin du travail: elles ne créent pas non plus de discrimination quand elles sont objectives, nécessaires