Histoire Des Grands Systèmes Juridiques Européens

Typologie des régimes politiques5 III) La Constitution et les institutions politiques nationales :7 1.La constitution, acte fondateur (voir plan)7 2.L’Etat de droit 7 3.Le choix des représentants : 8 1.Pluralisme politique8 2.Le vote et le système électoral8 4.La Vème république : équilibres et déséquilibres9 1. Le peuple souverain9 2. Le président de la république9 3. Le Gouvernement 10 1. L’organisation du gouvernement10 2. Les compétences du gouvernement11 3. Le premier ministre12

clairement des caractéristiques essentielles du management communes à toute organisation publique, commerciale ou associative : des principes, des méthodes et des instruments. Cela signifie qu’à la limite, dans une organisation où il n’y aurait pas de système formel de management (pas d’organigramme, pas de contrat de travail, pas de professionnel rémunéré, pas de comptabilité analytique…), on pourrait parler d’un « bon » management à partir du moment où les responsables feraient partager une très forte

normative, une programmation càd que l'effacement des frontières, l'effacement de la société tel que nous l'avons représentée ces dernières années nécessite un paradigme. On ne peut plus rendre légitime nos manières de vivre ensemble en référence à notre histoire. Nous entrons dans une heure de post-national, post-sociétal. Habermas dit que le patriotisme national doit être remplacé par le patriotisme constitutionnel. Le cosmopolitisme correspondrait à une sorte d’achèvement de la société moderne. Monde sans

éd., 2013, p. 392 Document n°4 : ROSANVALLON (P.), « Mieux contrôler l'exécutif, voilà la liberté des modernes ! » in Le Monde, éd. du 18 juin 2011 À LIRE LE DIVELLEC (A.), « L’articulation des pouvoirs dans les démocraties parlementaires européennes : fusion et mitigation », Pouvoirs, 4/2012 (n°143), p. 123-140 EXERCICES 1. En vous appuyant sur les extraits de la Constitution malgache du 27 avril 2007 cireproduits, déterminez la nature du régime décrit (régime parlementaire ou régime présidentiel)

droit de vote en France : présentation et histoire Conformément à l’article 3 de la Constitution, tous les Français majeurs jouissant de leurs droits civils et politiques ont le droit de voter, sans distinction de sexe, d'origine, de religion ou de convictions politiques. Depuis 1791, ce droit a été progressivement étendu à l’ensemble de la population française de plus de 18 ans, sauf dans certains cas de privation des droits civils. Voici les grandes étapes de la conquête du droit de vote. -------------------------------------------------

par arrêté conjoint du ministre chargé de l'enseignement supérieur et du ministre chargé du budget : 1° Introduction au droit ; 2° Droit des sociétés ; 3° Droit social ; 4° Droit fiscal ; 5° Économie ; 6° Finance d'entreprise ; 7° Management ; 8° Systèmes d'information de gestion ; 9° Introduction à la comptabilité ; 10° Comptabilité approfondie ; 11° Contrôle de gestion ; 12° Anglais appliqué aux affaires ; 13° Relations professionnelles. Les candidats peuvent en outre se présenter à une épreuve

CM Droit anglo/saxon Système différent du droit français par « accident géographique » avec invasion île britannique au début moyen-age, importation du droit normand cependant respect des coutumes et lois britanniques originelles. Pacte entre monarchie et peuple. Le souverain est donc en dessous des lois. Absence de Constitution écrite. Séparation des pouvoirs officiellement reconnue en 2005 même si appliquée depuis bien plus longtemps. Par exemple cour suprême de justice était une chambre

à la longue histoire de l’assistance charitable des sociétés occidentales depuis le Moyen –Age, mais elle pourrait s’agir d’une aussi d’une « réactualité » du paternalisme moralisateur du début du XXe siècle exprimé aujourd’hui par les patrons des entreprises multinationales. Il est en effet difficile de positionner cette notion sans référence à quelques considérations telles que la politique menée par H. Ford aux Etats Unis avec sa politique de 5$ par jour, le paternalisme des grands industriels

passa@u-paris2.fr Recrutement public concerné • bacheliers scientifiques (grande capacité de travail et d’adaptation) Admission • sélection sur dossier, examiné par une commission coprésidée par les deux directeurs de la formation et composée, à parité, d’universitaires juristes et scientifiques. Cette double formation vise à favoriser l’accès à certaines professions dans lesquelles cette double compétence présente un grand intérêt : activités de juriste dans les laboratoires pharmaceutiques ou

Race et racisme * 4 Théories raciales au XIXe siècle * 5 Le racisme comme système de perception * 6 Origines du racisme o 6.1 Le racisme dans les sociétés prémodernes + 6.1.1 Race et parenté + 6.1.2 Bible et racisme + 6.1.3 Antiquité gréco-romaine + 6.1.4 Moyen Âge + 6.1.5 Dans les sociétés non européennes o 6.2 Le racisme moderne + 6.2.1 La biologisation du social