Historique De L Audit Financier

  SOMMAIRE INTRODUCTION GENERAL Chapitre I : PRESENTATION DE L`AUDIT INTERNE 1/ Évolution historique de l’audit et naissance de la fonction audit interne 2/ Définition et objectifs de l'audit interne 3/ Typologie de l’audit interne Chapitre II : POSITIONNEMENT DE LA FONCTION D’AUDIT INTERNE 1/ L’audit interne et le contrôle interne 2/ L’audit interne et l’audit externe 3/ L’audit interne et le contrôle de gestion 4/ L’audit interne et l’audit qualité 5/ L’audit interne et l’expert

nous accompagner durant nos études universitaires tant sur le plan matériel, financier que moral. ------------------------------------------------- Aussi nous exprimons toute ma gratitude à mes Professeurs pour l’effort fourni, les conseils prodigués, sa patience et sa persévérance dans le suivi et de bénéficier de savoir faire et des expériences et mieux communiqués et avoir de meilleures connaissances en audit. Nous adressons également mes remerciements, à tous mes enseignants, qui m’ont donnée

cabinets d'audit, ensuite nous essayerons de retracer l’organisation et la planification de la mission à travers chaque phase. Chapitre I. L'organisation des cabinets d'audit Jusqu’à une époque récente, la plupart des études concernant l’audit financier se sont limitées aux aspects conceptuels et méthodologiques de la démarche d’audit et à la manière dont les auditeurs réagissent face aux problèmes techniques susceptibles d’apparaître dans leur pratique. Elles ont permis d’arriver à des descriptions

statutory auditor, ou encore auditor. Le commissaire aux comptes doit mener un audit conduisant à la certification de la régularité, de la sincérité et de l’image fidèle des comptes annuels. Dans sa démarche, l’auditeur procède à l’acquisition d’une connaissance générale de l’entreprise, à une analyse de procédures qui aboutit à l’évaluation du contrôle interne et à un examen direct des comptes et des états financiers. Par ailleurs, la première action de l’auditeur n’est pas d’examiner les comptes

dégager les insuffisances afin de mener par la suite les actions adéquates permettant de les corriger. On distingue l’audit comptable et financier qui se définit comme étant l’examen des états financiers de l’entreprise visant a vérifié leur sincérité, régularité et conformité à la réalité. En effet, selon le Système Comptable Tunisien, les états financiers d’une entreprise constituent le principal moyen de communication de l’information financière aux différents utilisateurs qui sont soit internes

comptes de résultat : 42 Conclusion 45 Bibliographie………………………………………………………………………………………………………...46 Introduction Le développement rapide du marché des capitaux tunisien a fait que les placements sont devenus un instrument financier incontournable pour les entreprises. En effet, le nombre de titres disponible sur le marché ne cesse de croitre et chacun possède une spécificité qui lui est particulière. Il existe des : * des titres risqués tels que les actions cotées ;

bien au-delà de leur valeur comptable, ont parié sur des flux futurs et ont plaidé pour une comptabilité que certains (5) appellent la « comptabilité de l’avenir ». Celle-ci s’oppose bien évidemment à la comptabilité du passé, basée sur les coûts historiques. Le modèle comptable donne une représentation de la réalité qui est le résultat d’un rapport de forces entre les différentes parties prenantes de l’entreprise (les stakeholders) qui ont toutes des intérêts différents. La comptabilité mesure la richesse

fiscaux en fin d’exercice   Objectifs Programme     Permettre aux participants de maitriser les écritures comptables de fin d’exercice (amortissements, indemnités de départ à la retraite, impôts différés…etc.) Savoir élaborer les états financiers réglementaires (bilan, compte de résultat, tableau de flux de trésorerie et tableau de variation de capitaux propres Connaitre toutes les sources des impôts différés Maitriser l’évaluation et la comptabilisation des impôts différés Techniques d’apurement

repreneur  Diligences complémentaires  Rapport Contexte de l’opération Contexte de l’opération  Les objectifs du repreneur :  Acquérir un statut ou une activité  Acquisition de parts de marché  Diversification  Placement financier Contexte de l’opération  La situation personnelle du repreneur :  Situation dans l’emploi  Psychologie  Aptitude à décider  Goût du risque Contexte de l’opération  Capacité financière et moyens de paiement :  Apport personnel

 Filière : Gestionnaire comptable et financier. Dossier fiscal de la société DISWAY Demandé par : Mr, BAHYAOUI KHALID Réalisé par : BOUFTASS IMANE BOUMKHALED MAJDA HAMAMI RABAB HMEIMSSA FATIMA ZAHRA