Hygiène Et Sécurité Du Travail Maroc

MOTIVATION 2 1. Définition : 2 2. Historique : 3 III. Les formes classiques de la motivation : 3 IV. les formes modernes de la motivation : 4 1. La pyramide des besoin selon de MASLOW : 4 a. Les besoins  physiologiques : 5 b. Les besoins de sécurité : 5 c. Besoins d’appartenance : 5 d. Les besoin d’estime : 5 e. Les besoins d’accomplissements : 6 2. Les théories X & Y de Mac Gregor 6 3. Les théories des deux facteurs de Herzberg 6 4. La théorie d’Elton MAYO 6 V. LES OUTILS

naturellement avec les pouvoirs de son chef et la représentation du personnel. Chapitre I: L'entreprise et pouvoirs de son chef L'entreprise en tant qu'unité financière de gestion est le lieu où se nouent et s'exécutent les contrats de travail. Elle se distingue, de l'établissement qui forme une unité technique de production. Elle constitue l'un des éléments du patrimoine de son propriétaire Ce dernier va bénéficier de certains pouvoirs qui lui permettront de gérer sa propriété. Ainsi dans

proposition de règlement COM (2003) 644 est par la suite adoptée le 29 octobre 2003. Au niveau du Parlement Européen, trois commissions se sont réunies en procédure de concertation renforcée : - l’ENVI, pour les aspects environnement, santé publique et sécurité alimentaire ; - l’ITRE, pour l’industrie et l’énergie; - l’IMCO, pour tout ce qui concerne le marché intérieur et la protection des consommateurs. Six autres commissions sont aussi impliquées, ayant un rôle consultatif. 2- La stratégie intérimaire

ingénierie Ing, et conception de machines d'impr, d'étiquettes, rénovation Fabrication des polymères pour ind, auto, 05 39 39 31 43 05 39 39 31 39 ARABIAN CORPORATION Fabrication de meubles divrs en bois NC NC AREA CONSULTANTS MAROC CONSEIL AUX ENTREPRISES 05 39 94 17 62 05 39 94 45 66 ARFADEL Fabrication de chaussures Prestation de services pour l'industrie automobile,assistance à maîtrise d'ouvrage 05 39 39 46 56 05 39 39 46 57 00 40 314 900 941 00

et grandes entreprises. - le Chiffre d’affaires : mesure la part de marché de l’entreprise. - la Valeur ajoutée: mesure la richesse créée à l’intérieur de l’entreprise. - l’Effectif : permet d’apprécier l’importance du facteur de production travail. - les Capitaux propres : mesurent entre autre l’importance des fonds apportés par les propriétaires. - le Résultat de l’entreprise, traduit la rentabilité de l’entreprise. 3. Critères basés sur l’activité économique : Selon la nature

par ESSAADI Abd el malek Encadré par : Mr. Rachid TATIYA Jury : Mr. mostapha hanki Mr. abd ellatif bakari Mr abd ellah ghiwan Dédicace A mes parents : Toute ma gratitude pour votre amour, tendresse, générosité et présence. Le présent travail vous est dédie pour vous remercier pour tous vos efforts durant toutes ces années. A mes frères et sœurs : Votre soutien, votre amour m’ont toujours motivé, merci. J’adresse mes remerciements à mes camarades de classes à l’école IDDTL ; Votre amitié

caisses suivant un plan de rangement. [pic] 16. L’export : Dés que la charge du camion faite l’agent responsable de l’export doit établir un bon d’exportation. a. Étiquetage : - Étiquette « MAROC » pour les pays contrat: la RUSSE, CANADA… - Étiquette « station » pour les pays d’union européenne. b. Installation du complexe : - Toile rouge qui empêche le fruit de se déplacer - A l’aide d’un pistolet à air ou manuel

Sommaire : Introduction I : généralités sur le tourisme rural : 1. Définition du tourisme rural 2. Les différentes dénominations en rapport avec le tourisme rural II : Tourisme rural au Maroc : 1. contexte général et enjeux 2. Analyse de l’offre et de la demande en espace rural Marocain 3. Analyse SWOT III : marketing du tourisme rural : 1. Définition des concepts (Le Marketing ;

des facteurs de variation de la qualité chimique du lait frais Résumé Au Maroc, la priorité a été attribuée à l’augmentation du volume de lait produit sans véritable considération pour l’amélioration de sa qualité. La mise à niveau du secteur et sa compétitivité ont fait que la qualité du lait est devenue une priorité pour tous les acteurs de la filière (éleveurs, industriels et consommateurs) L’objectif de ce travail est de contribuer à l’étude des facteurs de la variabilité de la qualité

les institutions et les associations de la société civil et en collaboration avec les établissements à caractère socio-économique de la région dont elle relève, ce stage, entrepris au sein d’un des plus grands centre hospitalier universitaire au Maroc, vient concrétiser les aspirations et les attentes de nos Responsables, qu’ils soient des responsables techniques, administratifs, logistique, ou autres de notre CRM, consistant en la combinaison cohérente et synergique de la théorie dispensé sous