Identifier Les Motivations De Louise Droit

ECOLE DES HAUTES ETUDES COMMERCIALES EHEC Mémoire de fin d’étude pour l’obtention du diplôme de licence en sciences commerciales Option : Management THEME : ------------------------------------------------- LA MOTIVATION DES CADRES : UN FACTEUR ESSENTIEL DE LA PERFORMANCE DE L’ENTREPRISE ------------------------------------------------- Cas : KAHRAKIB Présenté par : Encadré par : Mr. Anes BOUZEGHOUB

favorisées par une meilleure connaissance de la carte des vents et des courants, par les progrès dans le domaine de la navigation et l’utilisation d’instruments de mesure comme la boussole ou l’astrolabe. Ces Découvertes sont aussi le résultat des motivations politiques, religieuses et économiques des souverains européens. Ainsi, les Portugais contournent l’Afrique (Diaz, Vasco de Gama) ; les Espagnols traversent l’Atlantique (Colomb) et découvrent l’Amérique. En 1503, Amerigo Vespucci affi rme qu’il

un changement prévoyant un accroissement des connaissances, capacités, satisfaction, motivation, sécurité et bien-être du personnel 2. Former en sessions spéciales comme sur le tas selon les pédagogies les plus modernes 3. Multiplier les occasions d’apprendre pour accroître motivation et réussite du personnel 4. Installer des indicateurs de performance, satisfaction et productivité qui renforcent la motivation 5 – Etre réactif-rapide • Les marchés exigent des cycles toujours plus courts pour

le gâteau qui permet de finaliser un projet dans de bonnes conditions… 1986-2002 Admical , Bilan 2002 dans Répertoire du Mécénat d’entreprise 2004 L’Association des Cités du Secours Catholique vient de recevoir un prix de 750 000 € de la Fondation Louis D. pour son Foyer d’Accueil Médicalisé, destiné à des adultes autistes à Bagneux, en région Parisienne. 3 Ressources budgétaires privées et publiques du secteur associatif, dans Logiques associatives et ressources,Viviane Tchernonog (Matisse) 1999

UNIVERSITE RENE DESCARTES ( PARIS V ) FACULTE DE DROIT DESS "BANQUES & FINANCES" Responsable Pr. Sylvie de COUSSERGUES Le contrôle interne des établissements de crédit en France par Franck DARDENNE Mémoire soutenu Directeur de Mémoire: en vue de l'obtention Hervé CLOUTOUR du DESS "Banques & Finances" BNP Intercontinentale Année Universitaire : 1996/97 Session : Oct./Nov. 1997 SOMMAIRE INTRODUCTION 1ère partie REGLEMENTATION ET PRINCIPES DU CONTROLE INTERNE

(adaptation 2008) 2 Fiche enseignant Thème : l'architecture à la Renaissanceà TABLEAU CHRONOLOGIQUE Vie politique religieuse Louis XII Guerres d’Italie (1498-1515) (1495-1524) Règnes Architectes et …et leurs travaux traités… ere Michel Ange : 1 édition de Gaillon, Normandie (1501Plafond de la Vitruve (1511) en 1508) chapelle Sixtine Italie Blois, aile Louis XII (achevée en 1502-1503) Léonard de Vinci : La Joconde Bury (après 1511) de Blois : escalier, aile des Loges (1515-1519) Chenonceau

l’éclairage, le bruit, la chaleur… Avec la crise, les relations au travail se tendent, facilitant les dérapages. Un durcissement déjà mesuré par plusieurs études, et qu'une enquête réalisée par OpinionWay pour les Editions Tissot, spécialisées en droit du travail, vient préciser en dressant un catalogue des les maux dont souffrent le plus les salariés : 1. La surcharge de travail ; 2. La pression de la hiérarchie. Ces deux problèmes se retrouvent cités respectivement par 43% et 41% des

CORRIGÉ 1 : a) 1. Un homme qui souhaite envoyer un télégramme romantique à la femme qu’il aime et une téléphoniste. 2. Dans les années 1960 : l’indice est le numéro de téléphone « Odéon 27 45 ». L’abonné parisien ou banlieusard, à l’époque, est identifié par le nom du central téléphonique dont il dépend, en fonction de son adresse — ici, « Odéon » — et un numéro correspondant à l’ordre chronologique de demande d’abonnement : « 27 45 ». Ces codes ont été supprimés à Paris en 1973. 3. Homme : ton

pour moitié employeurs et pour moitié salariés. « Ce jury peut, en tant que de besoin, se subdiviser en groupes d’examinateurs. « Art. D. 451-77. - Les titulaires du certificat d’aptitude aux fonctions de moniteur éducateur sont titulaires de droit du diplôme d’Etat de moniteur éducateur. « Art. D. 451-78. - Un arrêté des ministres chargés des affaires sociales, de l’éducation, de la justice, et de la jeunesse précise les compétences professionnelles mentionnées à l’article D. 451-73, les

• L’abaissement des coûts de production et donc du prix de vente Cet objectif peut être atteint de plusieurs manières : soit l’augmentation des volumes de production, soit des investissements technologiques, soit de la formation, de la motivation ou du contrôle de la main d’œuvre, soit une meilleure gestion de la logistique, soit une politique des achats plus agressive. • L’amélioration de la qualité La qualité commence lors de la conception du produit/service et se poursuit