Imane

GesGestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences à l’ONCF ( Réalisé par  : Imane M AFTAH Encadré par : M r Mohammed BENMBAREK Année Universitaire : 2016/2017 ) Université Sidi Mohammed Ben Abdallah Ecole Supérieur de Technologie – Fès Département : Sciences Techniques de Gestion ( Stage de Fin d’Etude Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences à l’ONCF )Filière : Gestion des Ressources Humaines Remerciements :Avant de commencer la présentation de ce rapport, il me parait

[pic] [pic] [pic] Travail réalisé par : SARA JADI SAMIA TAHRI IMANE BENABBOU KAWTAR BELLAHCEN RHALLABI ASMAE SOUMYA EDRISSI Plan Introduction I. Concurrence dans la sphère bancaire et financière : 1-Sphère bancaire et Sphère financière 2-Concurrence a- stratégies suivies par les banques b- Avantages c- Inconvénients

technico-financière) 5- Approche analyse urbaine 6- «Déclin et survie des villes américaines»; résumé synoptique fiche de lecture 7- Remerciements **photos prises des sites www.pinterest.com www.metalocus.es ÉCOLE NATIONALE D’ARCHITECTURE - RABAT Semestre 5 Imane HMAMOUCHE Atelier d’Urbanisme-Pr.MESSOUS Fiche de lecture Nouveaux principes de l’urbanisme François Ascher Le sens que ce livre s’efforce de rechercher se situe dans le domaine inépuisable que les choses nous révèlent quand on les interroge

pédagogiques : Monsieur Abd el kader CHENHOUT Madame Touria EL YABOURI Mademoiselle Amina MOUSSAIF Et mes collègues : Imane, Mehdi , Loubna et Zhor Que je remercie pour les conseilles précieux qu’ils m’ont procuré tout au long de mon apprentissage. Je tiens à associer à ces remerciements les employés de ce service que je ne serais nommé individuellement pour

sincères vont à mon encadrant pédagogique M. BOUASABAH Mohammed et à tous les enseignants et les enseignantes de l’Ecole Nationale de Commerce et de Gestion de Kénitra. J’exprime ma profonde gratitude à mon encadrante professionnelle Mme LAGRINI Imane, Mme ALAOUI M’DAGHRI Nezha (Chef de la 1ère subdivision de la fiscalité des particuliers) et Mme CHEGUE Ilham, qui n’ont jamais cessé de me fournir des informations pertinentes, de répondre à tout moment à mes questions malgré leur préoccupation

concurrence ou par des secteurs d’activité. [23] http://www.marketing-etudiant.fr/memoires/q/qualite-service-marketing-bancaire.php ----------------------- 2012-2013 Réalisé par : • SABIR SARRA • FATIMA-ZAHRA SIMA • RATBI IMANE Encadrée par : Mme Bouferass Le Comportement du consommateur bancaire Licence professionnelle : Chargé de clientèle de particuliers en Banque ----------------------- 20

pis BB Sobonnor Bi Service EPAIMENT ec ee OORT remnant a H rere! ACCES GUICHET UNIQUE eaeerare) Felon Tag Enregistrement en ligne des opérateurs. Peete tied eli ke on iocg M MUSTAPHA EL OUAHABI faye IMANE IBNTAYEB ADMINISTRATION (eo CML IMPORT / EXPORT sara kadaoul BOUCHRA ibntayebl /WISSAM MOUHSSINE| ‘SITES DU GROUPE | — + BANQUE Démonstration Services Tarification Sécurité informatique FAQ Nous contacter POPULAIRE Bienvenue el ouahabi

CHAPITRE I – LE RÔLE ÉCONOMIQUE DES BANQUES : 1 Université Abdel Malek Essaâdi Ecole Nationale de Commerce et de Gestion National School of Management TangerRéalisé par :  El Hamzi Nissrine.  El Moumni Sanaa.  Quandarane Imane.  El Mansouri Younes.  Bahlawan Youness. Encadré par : Mme Abbadi Bouchra 2- Introduction Générale. Partie 1 : I- Généralités. II- Définition. III- Les origines

de vue professionnel qu’humain. En effet, je pourrai acquérir des connaissances économiques, découvrir l’industrie étrangère et enrichir ma culture générale. Pour toutes ces raisons, je suis fière de faire partie de l’équipe de Poly-Monde 2008. imane ouziame 4e année de Génie Industriel, Orientation projets internationaux Dans les trois Dragons, plusieurs secteurs industriels sont dynamiques et sont susceptibles de nous offrir une réelle démonstration de la richesse des échanges industriels

Département : Techniques de management Option : finance, comptabilité et fiscalité. Réalisé par ;  ← BENCHIKH imane ← HIMMICH fatimmaezahra Année Universitaire : 2009 / 2010 INTRODUCTION I. La notion d'harcèlement 1) La définition d'harcèlement au travail 2) L'historique de la notion d'harcèlement II. Les différents types d'harcèlement au travail A. Le harcèlement moral au travail