Inconvénient Progrès Technique

DU CHÔMAGE A - LES CAUSES ÉCONOMIQUES DU CHÔMAGE 1. Le progrès technique et l'évolution de la productivité À court terme, le progrès technique engendre du chômage. Il a, en effet, permis aux entreprises d'améliorer leur productivité et leur compétitivité en remplaçant massivement des hommes par des machines (substitution du capital au travail). Mais à long terme, le progrès technique est une incontestable source de progrès économique et social. Il permet le développement de la production

En effet, le progrès doit être règlementé et contrôlé, car il a d’heureuses conséquences. Par exemple, c’est grâce à certaines avancées technologiques qu’ont été créées toutes sortes de plantes hybrides qui résistent mieux aux maladies et s’adaptent davantage aux variations climatiques. De même, le développement de la pratique de l’insémination artificielle permet d’obtenir, à partir d’étalon particulièrement sélectionné, quasi toutes les variétés de bétail spécialisé dont les hommes ont besoins

relation obtenue s’appelle une fonction de production. Cependant, les études menées dès les années 1960 montrent que les facteurs de production n’expliquent qu’environ la moitié de la croissance. Le reste, « le résidu », est souvent assimilé au progrès technique. ? La productivité P35 D3 et 4 L’augmentation de la population active est un facteur non négligeable de croissance économique, car il est possible de produire plus avec plus de main-d’œuvre. Mais, dans ce cas, l’augmentation de la

Depuis le progrès technique, l'homme est remplacé par la machine et est soumis à son rythme. Les opérations sont répétitives et ne permettent aucun développement, aucune aptitude personnelle pour l'homme. Il rend le travail encore plus pénible et plus long. Avec le développement, il y a de nouveaux besoins et donc plus de temps de travail au détriment du temps libre. L'homme est soumis à la nécessité d'avoir un salaire pour sa survie. Le travail, à cause du développement technique, fait plutôt

L’accélération du progrès technique : qui amène l’entreprise à adapter plus régulièrement mais aussi plus rapidement les compétences et qualifications de ses salariés pour intégrer ses progrès techniques qui sont à la base de la compétitivité de l’entreprise La complexité croissante des tâches dans l’entreprise : qui est liée à la fois à des facteurs techniques qui requièrent sans cesse un accroissement du niveau moyen des qualifications, mais aussi par une réorganisation du travail qui élargit

alors que la construction automobile utilisera majoritairement des chaînes de production robotisées donc du capital technique). b. Le choix de la combinaison productive En fonction de l'évolution de l'entreprise, la combinaison productive peut être modifiée. L'entrepreneur peut choisir de substituer le capital au travail c'est-à-dire de remplacer des travailleurs par du capital technique (exemple : machines, robots...). Il peut aussi opter pour la substitution du travail au capital (exemple : retour

été marquées par une rupture des cette évolution à plusieurs niveaux, à savoir :  Une production qui varie en fonction de la conjoncture  Une concurrence plus vive entre les entreprises, nécessitant davantage de gain de productivité  Le progrès technique  Des Variations plus fréquentes dans les goûts des consommateurs, provoquant des productions en séries plus courtes. Face à un environnement aussi incertain, les entreprises se mettent à réagir en ajustant leurs productions et leur force de

une entreprise, il intègre du progrès technique car il n’est jamais un investissement à l’identique (c'est‐à‐dire ni de remplacement ni de renouvellement). La relation investissement‐emploi peut alors être analysée comme relation progrès technique‐emploi. A court terme, le progrès technique a des effets négatifs sur l’emploi puisqu’il réduit les quantités de matières premières et de travail nécessaire pour la production. A l’inverse, à long terme, le progrès technique présente des effets positifs

contrôlé par son portable. Le développement technique, dont l'homme peut être fier, doit-il aussi susciter des craintes sur notre statut de citoyen ? Ou sur celui d'individu maître de ses décisions ? Les ordinateurs et les opérateurs électroniques vont-ils penser ou agir pour nous ? Dans un premier temps, il importe de voir en quoi le progrès de la technique va de pair avec la liberté, pour ensuite envisager les menaces actuelles et futures que l'univers technique recèle effectivement. Mais à cette menace

correspond au total des salaires versés / quantités. En réorganisant le travail, on peut faire augmenter la productivité par tête et diminuer le coût salarial. 2. Impact de la division technique horizontale du travail sur la productivité Taylor n’est pas l’inventeur de la division technique horizontale : c’est Smith qui l’a mise en place dans la manufacture d’épingle dès la fin du XVIIIè siècle. Cette division horizontale consiste à spécialiser chaque ouvrier dans la production d’une