Inégalités homme-femme

Les droit de la femme : l’égalité Homme-Femme Introduction : Le débat sur l’égalité entre les hommes et les femmes n’est pas nouveau et dans les années soixante, les féministes se sont beaucoup battues : grâce à elles, les femmes ont acquis un certains nombre de droits (exemple : droit a l’avortement, droit au travail cet à dire l’égalité professionnel entre les hommes et les femmes…etc.). Pour autant, peut-on dire aujourd’hui qu’hommes et femmes dansent sur le même pied d’égalité ? Cela est

Thème : L’égalité de la rémunération entre homme et femme Analyse de document : DOCUMENT 1 Titre : Comment contrôler l’égalité de rémunération ? Nature : Article Date : 10 janvier 2013 Source : Internet Idée générale : Le contrôle de l’égalité des salaires entre homme et femme DOCUMENT 2 Titre : Sanction prévue si il y a existence de l’inégalité des salaires entre homme et femme Nature : Article

Les inégalités entre les hommes et les femmes Introduction Dans beaucoup de domaines ,l’inégalité entre les hommes et les femmes est présente . Elle touche des millions de personnes dans le monde . Depuis le milieu du XX° siècle , la femme s’efforce de se faire une place équitable à celle de l’homme . Dans cette étude , nous allons vous présenter les différents cas d’inégalité entre les hommes et les femmes . PARTIE 1 : L’inégalité entre l’homme et la femme dans le monde

domination masculine n'est pas un sujet nouveau, depuis des milliers d'années cette différence entre l'homme et la femme existe. Dans toute nos institutions cette différence est marqué. La religion est l'une d'elle, peut importe qu'on soit chrétien, musulman, juif... la femme est toujours subordonnée voir effacée. La célèbre pomme manger par Ève nous est bien couteuse, puisque depuis la femme incarne le pêché. Depuis, elles luttent pour montrer qu'elles sont égaux aux hommes. Mais la aussi elles rencontrent

sexes Homme dirige, femme soumise à la puissance maritale Vocation / nature de la femme : maternité Homme = pouvoir dans l’espace publique / femme = pouvoir dans l’espace privé 2ème période : système de coproduction. 3 principales caractéristiques : Egalité entre l’homme et la femme au sein du couple (réforme de l’autorité parentale en 1970). Distinction entre les enjeux propres au couple et ceux de la parentalité : la femme tout en devenant mère, n’en demeure pas moins femme. Avec le

multiforme des inégalités Selon la déclaration des droits de l’homme et du citoyen de 1789, « tous les hommes naissent et demeurent libres et égaux en droits ».Ce principe d’égalités des droits n’a toutefois pas entravé la persistance d’inégalités. On distingue deux grands types d’inégalités, qui ne sont pas seulement basées sur des ressources matérielles. Les inégalités économiques (revenu et patrimoine) et les inégalités sociales (santé, loisirs, logement, éducation...). Ces inégalités sont dites

concept de genre apporte-t-il une lecture intéressante par rapport aux réalités contemporaines? Dans quel contexte historique et de pensée est-il apparu? Quelles sont les conséquences méthodologiques de cette approche? Comment devient-on un homme ou une femme? Comment devient-on un père ou une mère ? Le genre a des connotations psychologiques et culturelles et non biologiques. Ainsi, si le sexe, c’est ce que l’on, voit, le genre, c’est ce que l’on ressent. Nous pourrions de ce fait appeler

un syndicat sans le consentement de leur époux. Les travailleuses n'ont pas attendu pour se mobiliser pour l'amélioration de leur statut. Le travail des féministes de la 3e République est efficace. On leur doit les lois de 1907 qui autorisent la femme mariée a disposer librement de son salaire. De même, c'est grâce à leur combat que les avocates ont pu plaider, les femmes médecins passer des concours, ou devenir notaires. C'est parce qu'un mouvement féministe s'est mobilisé dans les années 70 que

actuelle de la femme dans le bouddhisme Travail individuel, (partie C) Depuis la nuit des temps, les rapports sociaux des sociétés ont toujours été caractérisés par les mêmes rôles : dominant et dominé. Qu’il s’agisse du rapport entre maître-esclave, suzerain-vassal ou encore bourgeois-prolétaire, notre monde a toujours été marqué par les inégalités, qu’elles soient ethniques ou économiques. Une de ces inégalités qui perdure depuis des millénaires est l’inégalité entre l’homme et la femme. Certains

salaires inférieurs, l’évolution de carrière freinée voire impossible, etc. De plus, la femme est non seulement amenée à prouver sa compétence mais également à obtenir la chance de se faire entendre et accepter dans ce monde où l’homme préside. Mon exposé se basera essentiellement sur l’inégalité face à l’emploi, à la formation et au salaire. Tout d’abord, la discrimination à l’embauche. C’est une inégalité flagrante qui apparaît entre jeunes femmes et jeunes hommes dès leur entrée dans la vie