Informatisation

n°2 A votre avis, l’insécurité des marchandises en conventionnel dans les magasins serait due à quoi ? (Cochez l’une des cases s’il vous plaît) L’inexistence des outils modernes de surveillance des magasins (caméra de surveillance, informatisation) La non-évaluation des avaries à l’entrée des magasins Le manque de professionnalisme de la part des agents occasionnels embauchés pour le gardiennage des magasins Autres (à préciser)……………………………………………………………

statistiques, observations, entretiens ethnographiques). Au Cermes, (depuis 1992) en poursuivant ces approches, ses travaux se sont centrés plus particulièrement sur les infirmières : notamment sur les modes de formalisation du travail infirmier - informatisation des unités de soins, dossier de soins, dictionnaire des soins infirmiers - et sur les pratiques quotidiennes des soignants en mobilisant une démarche interactionniste et la grounded theory de Strauss en particulier.

ca marchait parce que ils avaient un système des gestion de l’information qui marchait bien .. On savait lire les infos etc .. Aux States ils avaient des systèmes qui nous informait à chaque instant . Bcp d’entreprise se sont lancés dans une informatisation complète de l’entreprise pour tout gérer . Si on a un système c’est pour faire qqe chose .. On parle du concept de la chaine de valeur . On créer de la valeur en mettant bout à bout tout les morceaux de l’entreprise . Le système que on a créer

d’organisation * Mettre à plat les activités * Consensus d’équipe * Formation, information * Réfléchir aux intitulés fiches à la localisation planification à l’utilisation Perspectives Informatisation: * paramètres vitaux * transmissions * recueil données * prescriptions médicales… Dérives * Consignes recueil données * Absence de globalité des soins * Fiches non retournées * Absence de réajustements d’évolution

volonté politique, affichée au plus haut niveau, part d'une conviction profonde que l'Administration, d'une manière générale, est un véritable levier du développement économique et social C’est dans ce contexte que le programme baptisé IDARATI -"Informatisation des Départements de l'Administration et leur mise en Réseau Adéquat via les Technologies de l'Information"-a été mis en œuvre. III. Regard sur l’implémentation de l’administration électronique 2009-2012: Transformation Vers un e-government

du système physique calcul des coûts • Données FIABLES !!! 31 jeudi 14 avril 2011 Conclusion partielle • Gestion de production aujourd'hui petites séries produits personnalisés pas de stocks produits évoluant dans le temps informatisation (GPAO, ERP) charge variable ressources humaines (capacité variable ?) ressources techniques (fiabilité, rentabilité ?) 32 jeudi 14 avril 2011 Définitions • • • • • • Productivité Flexibilité Réactivité Produit Article Nomenclature

_ • 3ème année Cycle ingénieur à l’ENSAM -Meknès.. • Cycle préparatoire intégré à l’ENSAM-Meknès. • Baccalauréat (électrotechnique) à Safi. . • Société : SOMACA • Sujet : Informatisation des indicateurs de suivi de la qualité et de la production • Société : SAMIR SIDI kacem. • Sujet : Compensation de l’énergie réactive de la raffinerie Analyse de la rentabilité de l’alternateur

financement A. Long et moyen terme B. Court terme Paragraphe 4/ Gestion des risques A. Risques financiers B. Risques de taux et de change Section 2 systèmes d’information : Paragraphe 1/ l’importance de la trésorerie et de son informatisation A. Dans l’enquête réalisée par AKCE FINANCE B. Vu par le séminaire de mai 1992 organisé par IMS et CERG Finance Conseil Paragraphe 2/ logiciels informatiques de gestion trésorerie A. CTM (Cash and Treasury Manager) B. Communication Manager

l’équipe des moyens informatiques sont mis en place. Le SIRH permet au RH de définir les postes vacants. Avantages : -gain de productivité -gain de temps -qualité des décisions -meilleur productivité d’anticipation (raccourcis sur les événements). Informatisation de la fonction RH : 5 étapes : -Une seul poste de travail doté d’un micro ordinateur -Mise en réseau de quelque micro-ordinateur -la hiérarchie accède aux données -le salarié peut consulter les données qui le concernent (LSRH : libre-service RH)

 Objectif : constituer des bases de données sur les sols et leur répartition géographique à diverses échelles  Avancement (2007) des Référentiels Régionaux Pédologiques En 2007 (1/250 000) : Levés en cours Levés terminés, informatisation en cours Levés et informatisation terminés Candidats potentiels 2008-2009 100 kilomètres + Guadeloupe + Martinique + Nouvelle Calédonie + Réunion + Guyane  Programme décliné régionalement : « Sols de Bretagne » en cours (2005-2010) sols-de-bretagne.fr