Initiation à La Comptabilité Générale

3. Le Tableau Financier des Ressources et des Emplois (TAFIRE) Le bilan est un document qui renseigne sur les “ stocks ” d'emplois et de ressources à la disposition de l'entreprise à un moment donné : il fait apparaître les soldes des comptes des classes 1 à 5, mais non les mouvements, les flux qui y sont enregistrés et dont ces soldes sont la résultante. Le seul document de synthèse qui mette en évidence des flux est le compte de résultat, mais il s'agit des flux initialement portés dans les comptes

• POLE MANAGEMENT DOUBLE COMPETENCE MASTER 2 PROFESSIONNEL MANAGEMENT Spécialité PROJET D’INNOVATION ET ENTREPRENEURIAT 2008-2009 L I V R E T DE L ’ E T U D I A N T Parcours de formation de L’Institut d’Économie et de Management de Nantes - IAE Parcours LMD LICENCE 1 LICENCE 2 LICENCE 3 MASTER 1 Accès sélectif MASTER 2 DOCTORAT L3 Économie Analyse Économique Économie d’Entreprise M1 M1 Analyse et Politique Économique Management M2 Analyse et Politique

contribué à l'élaboration de ce mémoire. Tout d’abord, je remercie grandement Madame Emilie SALAMERO, qui, en tant que Directrice de mémoire, s'est toujours montrée à l'écoute et très disponible. Je la remercie pour l'inspiration, l'aide et le temps qu'elle a bien voulu m’accorder. Mes remerciements s’adressent également à Monsieur Ludovic BATARD, directeur commercial du Golf de Marivaux pour son aide, sa confiance accordée tout au long de mon stage. Je tiens tout particulièrement à le remercier

nouvel employé. Page 17 à 20 Mini CV Dossier Grand Format À éviter dans un entretien d’embauche Page 2 Page 21 Demandes d'emploi Calendrier des formations Page 22 à 24 COACHING CARRIÈRE | Lundi 13 Décembre 2010 2 www. job-hebdo.com JOB consultable et téléchargeable pareille situation laissera en outre penser que vous êtes passé à autre chose. Un dernier aspect dont il faut aussi se mé er : les recruteurs peuvent avoir tendance à se projeter et se dire qu'un

l’Académie de Créteil a mis en place, à titre expérimental, des formations permettant à des élèves issus de 3ème de collège de préparer en 3 ans le baccalauréat professionnel et de se présenter à un diplôme de niveau V au cours de ce cursus. Le présent document, destiné aux équipes pédagogiques et aux chefs d’établissement, a pour objet de définir le cadre, à la fois nationale et académique, et de fixer les éléments indispensables à la mise en œuvre de ce dispositif. Cadre général La démarche visée est

contrôle interne et le cadre réglementaire les régissant, est prévu pour se dérouler en trois jours Au cours de ces trois jours, le contrôle interne sera examiné en 3 parties, correspondant chacune à une journée 1. Lors de la première journée, il sera présenté une introduction au contrôle interne, visant à donner une vue globale de cette notion afin de permettre, par la suite d'aborder les aspects de mise en œuvre opérationnelle 2. Une deuxième partie sera consacrée aux dispositions réglementaires

fr Sommaire Les bacs généraux en fiches Ministère de l’Éducation nationale, de la Jeunesse et de la Vie associative Ministère de l’Enseignement supérieur et de la Recherche Office national d’information sur les enseignements et les professions 12 mail Barthélemy Thimonnier, Lognes 77437 Marne-la-Vallée Cedex 2 Tél. : 01 64 80 35 00 Publication de l'Onisep p. 2 p. 2 p. 4 p. 6 p. 8 p. 10 p. 10 p. 12 p. 14 p. 16 p. 18 p. 20 p. 22 p. 24 p. 26 La voie générale : viser l'université ou une

Seigneur qui a permis la réalisation de ce présent ouvrage. Le présent mémoire, qui est le fruit des années d’étude en Gestion à l’Université d’Antananarivo, n’a pas pu être élaboré sans la collaboration et l’aide efficace de nombreuses personnes. Ainsi, nous tenons à adresser nos vifs remerciements à : - Monsieur Andriamaro RANOVONA, Doyen de la faculté de Droit, d’Economie, de Gestion et de Sociologie. Nous vous adressons notre profonde reconnaissance pour les années d’études à la FAC – DEGS

personnes qui ont contribué à l’élaboration du présent document. Pour la supervision : M. Khalid BAROUTI Chef projet BTP Mme Najat IGGOUT Directeur du CDC BTP M. Abdelaziz EL ADAOUI Chef de Pôle Bâtiment Pour la conception : Mme GUNINA Fatna Formatrice animatrice au CDC /BTP Pour la validation : Mme GUNINA Fatna Formatrice animatrice au CDC /BTP |Les utilisateurs de ce document sont invités à communiquer à la DRIF toutes les | |remarques

déterminants de l’analyse macro dont la naissance est imputable à Keynes. La définition qu’il en a donné a permis de la distinguer de la micro économie et l’a autorisée à s’affirmer dans un champs nouveau. Après avoir évoqué ses aspect dans la première section nous traiterons des principales caractéristiques qui la singularise par les modalités de son appréhension des faits et par la forme de leur traitement. Cette réflexion touchera notamment à la notion de modèle. SECTION 1 : Objet et définition.