Initiation à La Gestion

Chapitre 3 Initiation au Traitement de textes -Microsoft Word- 1. Définition : Un traitement de textes est un logiciel qui permet la saisie, la correction, la mise en forme, la mise en page et l’impression d’un texte. 2. Principales fonctionnalités d’un traitement de textes : Un traitement de textes permet en particulier :  L’édition d’un document (saisie, modification, déplacement et copie de texte).  La gestion d’un document (création, enregistrement, ouverture et fermeture)

Gestion de projets Année universitaire 2013-2014 Introduction SECTION 1 1 Comprendre la gestion de projets : approche et raison pour laquelle les projets artistiques et culturels devraient être gérés de manière stratégique. 2. Qu’est-ce que la gestion de projets 3. Les facteurs décisifs pour la réussite d’un projet 4. Gestion de projets vs. Gestion stratégique de projets

Bureau de la formation pratique en enseignement Déroulement des stages en ENSEIGNEMENT uqac.ca 2013 2014 « L’éducation est l’arme la plus puissante qui soit pour changer le monde. » Nelson Mandela * Le masculin est utilisé ici à titre épicène. mai 2013  Calendrier de l’organisation des stages 2013-2014  Calendrier des commissions scolaires  Les critères de sélection des enseignants associés  Déclaration d’engagement professionnel des stagiaires en enseignement

certification : Niveau 6 Caractère obligatoire ou au choix individuel dans le programme ou option de l'étudiant : Obligatoire Contribution de l'UE au profil d'enseignement du programme L’unité d’enseignement Pratique de l’éducation physique 1 vise à permettre aux étudiants d’acquérir les compétences suivantes : •Maîtriser les savoir disciplinaires et interdisciplinaires qui justifient l’action pédagogique. •Maîtriser la didactique disci Liste des UE prérequises et corequises : Prérequises : néant

de quatre cas permettra de mieux définir cette pratique et de comprendre les facteurs déclenchant de la démarche. L’intérêt de l’analyse de l’externalisation de cette fonction est que, malgré son statut de fonction support, elle est intimement liée à l’organisation. Mots clés : externalisation, fonction comptable et financière Abstract : The outsourcing of the accounting and financial function: case studies. The outsourcing of the accounting and financial function is often evoked (by the service

Séance 11 « Les stratégies et tactiques de gestion du prix » MAR 756 Stratégie de marketing Prof. : A.-A. Chénier A.- 1 Plan de la présentation 1. Rôle du prix dans la stratégie marketing 2. Objectifs des stratégies et tactiques de prix 2.1 Objectifs de profit 2.2 Objectifs de volume 2.3 Objectifs centrés sur la concurrence 3. Prix sous l’angle des coûts 3.1 Éléments constitutifs d’un prix de vente 3.2 Prix plancher 3.3 Prix technique 3.4 Prix cible 3.5 Prix de vente envisagé 4. Prix sous

Institut d’Administration des Entreprises |Initiation à la recherche en gestion M1 FIMAS |Données primaires Recherche, saisie, codification | | Objet : Le travail consiste à compléter le tableau Excel joint à ce document avec les valeurs observées pour les sociétés dont le nom vous est communiqué par ailleurs pour les années 2006-2007 et 2008. 1- Rechercher les rapports annuels sur Internet 2- Identifier les différents Items (critères observés) et mettre le code correspondant dans

2010-2011 Préambule 1- Présentation du stage Le stage de biologie clinique se déroule dans un laboratoire de biologie clinique, sous la responsabilité du chef de service. Il dure trois mois et permet à l’étudiant de se familiariser avec l’organisation d’un laboratoire (organisation générale, gestion des ressources, documentation, système qualité, …) et d’exécuter des analyses et d’en interpréter les résultats, conformément au concept d’assurance qualité. 2- Objectifs du stage Les principaux objectifs

Programme Pédagogique National du DUT « Gestion des entreprises et des administrations » Présentation de la formation © Ministère de l'éducation nationale, de l'enseignement supérieur et de la recherche SEPTEMBRE 2005 SOMMAIRE I/ Objectifs............................................................................................................................................3 II/ Structures ........................................................................................

Initiation à la gestion des ressources humaines (examen oral) Repères historiques : de l'administration du personnel à la gestion des ressources humaines Déf : gestion des ressources humaines : ensemble des activités qui mettent en place, développent et mobilisent les individus dont l'organisation a besoin pour atteindre ses objectifs VOCABULAIRE : On parle de fonction dans l'entreprise, cette fonction comporte un certains nombre de missions. Un chef de personnel apparaît dès