Institut d'administration des entreprises de Toulouse

et Miquelon Téléphone et télécopie: (508) 41.55.10 Courriel : consulat.canada-st_pierreetmiquelon@amb-canada.fr (Du lundi au vendredi, de 8h30 à 11h30) TOULOUSE Dr. Pierre Paillé Consul honoraire Consulat du Canada 10, rue Jules de Rességuier 31000 Toulouse Téléphone: 05.61.52.19.06 Télécopie: 05.61.55.40.32 Courriel: consulat.canada-toulouse@amb-canada.fr (Du lundi au vendredi de 9h00 à 12h00) Information également disponible sur Internet: http://www.amb-canada.fr (rubrique Assistance aux Canadiens)

Institut thématique multi-organismes Neurosciences, Sciences cognitives, Neurologie, Psychiatrie Orientations stratégiques Neurosciences Orientations stratégiques 1 SOMMAIRE I. PRESENTATION DES NEUROSCIENCES................................................................................... 4 II. FORCES ET FAIBLESSES DES NEUROSCIENCES (VOIR ANNEXE 1) .................................. 5 A. B. FORCES .......................................................................................

Paul-Arthur Fortin Résumé L’essaimage, ou dit plus simplement, la création d’une entreprise par un employé ou un groupe d’employés avec l’appui ou la complicité de l’entreprise-employeur, est un phénomène qui intéresse de plus en plus les divers gouvernements et les sociétés de financement préoccupés par la croissance des entreprises et le développement local et régional. Une recherche sur les pratiques d’essaimage dans les entreprises classiques, effectuée par la Chaire d'entrepreneurship Maclean Hunter entre

et perspectives Les hommes et les femmes chez Accor Rapport environnemental Rapport sociétal 3 4 4 11 12 15 24 40 57 2 GOUVERNEMENT D’ENTREPRISE 2.1. 2.2. 2.3. 2.4. Organes d’administration, de direction et de contrôle Intérêts et rémunérations Gestion des risques Rapport du Président du Conseil d’administration 65 66 85 103 110 3 COMMENTAIRES SUR L’EXERCICE 3.1. 3.2. 3.3. 3.4. Résultats des activités Rapport de gestion de la Société mère au 31 décembre 2011 Contrats importants Faits

maîtriser l'utilisation et la gestion de cette ressource objet de toutes sortes de convoitises mais aussi de menaces. La gestion de l’eau est assurée pour 22% des usagers par des régies et pour 78% des usagers par le secteur privé dont : 0,5 % par 22 Entreprises Publiques Locales, 2,5% par 9 PME et 97% par les 3 multinationales françaises. Des citoyens-usagers se mobilisent partout pour réclamer davantage de transparence dans la gestion de l'eau. Ces mêmes citoyens sont souvent démunis devant une gestion

nc em ré e uv en t“ Je c t ro “Je du créateur d’entreprise 03 04“ or n t“ Guide “ rise ise t re p lab J’é “ o em je p ro Novembre 2011 Cher lecteur Vous songez à créer votre entreprise ? Vous pensez avoir l’énergie, la motivation et la volonté qu’il faut pour aller jusqu’au bout? Et bien, bravo, vous avez bien raison alors de vous lancer dans cette aventure passionnante. Sachez seulement que vous allez devoir beaucoup travailler

CLUSTERS MONDIAUX : Regards croisés sur la théorie et la réalité des clusters. Identification et cartographie des principaux clusters internationaux. Institut d'Aménagement et d'Urbanisme de la Région d'Ile-de-France 15, rue Falguière - 75740 Paris Cedex 15 Tél. : 01 77 49 77 49 - Fax : 01 77 49 76 02 - http//www.iau-idf.fr Directeur général : François DUGENY Département Economie et Développement Local – Directrice : Anne-Marie ROMERA Chefs de projet : Sylvie LARTIGUE et Odile SOULARD Etude

assimilées comprennent 4 groupes : • Les fonctionnaires = 100.000 agents nommés dans un emploi permanent d’un échelon et d’un grade d’une des 4 catégories (A, B, C, D) de la fonction publique. Ils représentent 47 corps de métiers ; • Les contractuels d’administration : 10.000 agents liés à l’administration par un contrat d’une durée indéterminée et gérés suivant les dispositions de Code du Travail ; • Les décisionnaires (de 1 à 6 catégories); • Seuls les fonctionnaires sont dans le sens stricto juridique

professeure de sciences de la vie et de la Terre, académie de Grenoble. Michèle DUVAL, infirmière conseillère technique auprès du recteur de l’académie de Toulouse. Anne-Marie GARDO-KHALLOUFI, professeure de sciences médico-sociales, académie de Paris. Emmanuelle GODEAU, médecin, investigatrice principale de l’enquête HBSC France, académie de Toulouse. Bruno HOUSSEAU, chargé de mission, direction de la communication et des outils pédagogiques, INPES. Marie-Thérèse LAGRANCHE, infirmière conseillère technique

CHAPITRE 5: LA RSE RELATIVES A L’ORGANISATION DES ENTREPRISES ET LES ORGANISATIONS INTERNATIONALES • SECTION 1 : LA RSE ET LES entreprise ; • SECTION 2 : LA RSE ET LES Organisation internationales ; • SECTION 3 : Pourquoi normaliser la RSE, d’après l’ISO ? CHAPITRE 6:La RSE EN ALGERIE Conclusion 2 Résume L’étude de la responsabilité sociale des entreprises (RSE) cherche à analyser les démarches volontaires dans lesquelles des entreprises à but de lucre s'engagent afin de respecter, au-delà