Interculturel

Analyse ET DIAGNOSTQUE interculturel ( le maroc vs la chine)ANALYSE ET DIAGNOSTQUE INTERCULTUREL ( LE MAROC VS LA CHINE) Sous la supervision de Monsieur : Abil Abdallah, docteur et enseignant chercheur à l’ENCG Agadir Travail fait par : - El Khader Sokaina (G4- section 1) - Haraifi Hafssa (G5- section 1) INTRODUCTION À l’ère de la mondialisation et de la concurrence accrue, les politiques nationales jouent un rôle déterminant

Observatoire des Amériques LA PROBLÉMATIQUE COMMERCE-CULTURE ET SES CONSÉQUENCES SUR LA DIVERSITÉ CULTURELLE : DES ENJEUX QUI CONCERNENT LE QUEBEC Mireille Chiha Janvier 2003 Introduction La mondialisation est une notion qui fait couler beaucoup d’encre. Les citoyens lui ont manifesté leur mécontentement lors des rassemblements de Seattle, en 1999, ce qui a alors abouti à l’échec de la troisième Conférence ministérielle de l’Organisation mondiale du commerce ( OMC ). C’est en partie grâce

et de désengorgement du Parquet et qui concrètement se rapproche de la médiation sociale ou familiale. Dans le champ interculturel Nous touchons à la sphère interculturelle avec - la médiation interculturelle en milieu hospitalier, - la médiation interculturelle dans les quartiers, dans la ville - la médiation interculturelle à l’école,… Elle s’appuie sur des relais situés à l’intérieur de groupes sociaux particuliers, entre autres des populations

l’expression a souvent une connotation conservatrice : "défendre", "préserver". L’interculturel, lui concerne les relations entre ces cultures. Ceci étant, l’interculturel n’est une notion ni positive ni négative. L’idée de dialogue interculturel, qui suppose une démarche de découverte réciproque, n’y est pas forcément, par exemple, incluse. L’interculturalité désigne la réalité de relations entre les cultures. L’acculturation et l’interculturation sont des conséquences de cette

SYNTHÈSE Des documents présentés, j’ai pu extraire différents éléments comme l’intonation, la gestuelle, la langue ou les expressions langagières, en relation avec la culture et la civilisation et qui constituent des éléments importants dans la communication et l´interaction des êtres humains. Les enfants classent et organisent des nouvelles représentations et établissent des associations à partir de leurs expériences de vie et de l´enseignement scolaire. Ils associent une personne à une culture

L’Europe de l’Est La Pologne La Pologne fait partie de la Russie, même qu’elle se trouve plus sous sa domination, ils ont des langues différentes, et une culture distincte du russe. ; il y a seulement 44 % des polonais qui maitrisent une langue étrangère, car dans 21 siècles c’est impossible de parler pas des langues étrangères ou au moins l’anglais Pour bien différencier la Pologne de la Russie, ça va être avantageux d’étudier sa culture et histoire. La Russie La population et les différents

L’intervention interculturelle Introduction : Dans la communication interculturelle les deux sujets en interaction se constituent tout autant qu’ils communiquent. La relation entre personnes de cultures différentes entraîne un trouble lié à l’écart interculturel. Carmel Camilleri parlent de « chocs culturels ». Il y aura communication interculturelle si cette perturbation, ce choc est géré positivement, de manière constructive par les deux parties en présence. Une communication interculturelle peut rencontrer

Dialogue interculturel et diversité culturelle – un débat renouvelé Synthèse du colloque de lancement de l'Année Européenne du Dialogue Interculturel 2008 en France Le colloque de lancement de l'AEDI a eu lieu les 13 et 14 mars 2008 à l'UNESCO, à l’initiative de la Cité nationale de l’histoire de l’immigration. 750 personnes se sont rassemblées pendant deux jours et ont ouvert un débat sur les problématiques du dialogue interculturel et de la diversité culturelle. Appel à Contribution Dialogue

ramènent pas la diversité interculturelle à une simple question d’ethnicité ou de race, elles y voient plutôt une possibilité réelle de mettre à profit des expériences, des styles, des valeurs et des regards diversifiés et nouveaux pour atteindre leurs objectifs d’affaires. Par conséquent, en valorisant la diversité interculturelle basée sur le respect des uns et des autres, elles forment des équipes efficaces et performantes. Elles savent se situer face à la diversité interculturelle non seulement en la

Sommaire Introduction * Définition du Management Interculturel * Les approches scientifiques du Management Interculturel * Les acteurs du Management Interculturel * Les composantes du Management Interculturel Conclusion Introduction : Lorsqu’une entreprise souhaite développer son activité internationale, il lui est souvent indispensable de délocaliser ses activités de production, de gestion et de marketing. Pour ce faire, l’entreprise développe des filiales à l’étranger, et le problème