Introduction Conclusion Chapitre 4 Du Contrat Social

Tours OPÉRATORS: 16 La politique de communication : 17 Méthodologie et le déroulement du travail : 18 Conclusion 20 Caractéristiques 22 Phases de mises en oeuvre: 24 Engagement de la direction: 24 Satisfaction du client : 24 Mobilisation et responsabilisation du personnel: 25 Formation et information : 25 Bilan personnel: 26 Un stage de formation: 26 Un stage en enterprise: 27 Conclusion: 28 ANNEXE 29 Bibliographie Internet : 30 Dédicace Je dédis ce travail à l'ensemble de l'équipe de

3 Sommaire 4 Introduction 5 CHAPITRE 1: PRESENTATION DE L’ENTREPRISE D’ACCEUIL 4 A- Historique 6 B- Fiche technique 7 C- Organigramme de structure 4 D- Mission de l’entreprise 4 E- Les activités de l’entreprise 4 CHAPITRE 2 : PRESENTATION DE SERVICE COMPTABILITE 4 A- Comptabilité fournisseur 4 B- Comptabilité achats et frais généraux 4 C- Comptabilité achats matiéres stockables et gestion des stocks 4 D- Comptabilité ventes et chiffre d’affaires 4 E- Comptabilité

Table des matières I. INTRODUCTION  ..........................................................................................................................  3     · Contexte et importance du sujet  .....................................................................................................  3   · Objectif de la recherche  ......................................................................................................................  3   ·

diagnostique, évaluation, épidémiologie, évolution. II- Déterminisme et modèles III- Traitement Introduction L’anorexie et la boulimie sont les deux formes de troubles alimentaires les plus graves. Elles possèdent toutes deux des causes communes, et se mettent en place de la même manière. Les connaissances concernant ces deux formes de conduites alimentaires sont en constante augmentation. Chapitre I- Clinique, classification et diagnostique, évaluation, épidémiologie, évolution Les symptômes

Avertissement et recommandations (non diffusion, confidentialité...) 1.4. Remerciements……………………………………………… 1.5. Sommaire paginé et numéroté et glossaire 1.6. Liste des tableaux et figures 1.7. Préambule 1.8. Introduction 1.9. Corps du mémoire organisé en parties, chapitres ou sous chapitres 1.10. Conclusion 1.11. Bibliographie 1.12. Annexes II - OBJECTIFS DU STAGE, PROBLEMATIQUE ET PLAN DU MEMOIRE 2.1. Objectifs du stage et du mémoire 2.2. La mission de stage/poste occupé 2.3. Plan du mémoire 2.4

à la rédaction de ce rapport, il apparaît opportun de commencer ce rapport par des remerciements et reconnaissances tout particulièrement aux personnes suivantes : Mr. YAHYA mohamed, le doyen de la faculté des sciences juridiques économiques et sociales de Tanger pour ses sacrifices pour nous assurer le bon déroulement de cette formation de DCESS. Tout le corps professoral et administratif de DCESS management des organisations et particulièrement, Mr. TAÄCHA El Hassan responsable de DCESS d’une

ma formation. Sommaire Remerciements 2 Sommaire 3 Introduction 4 Chapitre I : Présentation de l’entreprise 5 1) Le groupe 5 2) Fiche d’identité de BOUYGUES CONSTRUCTION 6 3) Fiche d’identité de STRUCTIS 7 4) Fiche d’identité de BREZILLON 8 5) Historique de l’entreprise 9 6) Implantation géographique 10 7) Présentation du service Informatique 11 Chapitre II : Présentation des activités 12 1) Installation d’un poste

 Sommaire Introduction I. Les pouvoirs de l’employeur et les droits des salariés II. Les limites aux pouvoirs de l’employeur III. Les droits des salariés Conclusion Introduction D’après l’introduction et aux thèmes que nous avons vu avec notre prof dans les séances précédentes, maintenant nous savons tous que le salarié est lié par un contrat de travail et qu’il subordonne à l’employeur quelque soit le type de contrat. Cependant, l’employeur possède plusieurs pouvoir pour diriger son entreprise

(1) Titre I – Le contrat de société Décembre 2008 Florence G’Sell-Macrez Maître de conférences – Université Paris 1 Panthéon-Sorbonne Centre Audiovisuel d'Etudes Juridiques (CAVEJ) des Universités de Paris Conception réalisation : Université Paris 1 Panthéon-Sorbonne – service TICe Droit des sociétés (1) > Titre I – Le contrat de société Sommaire Introduction......................................................................................... 3 Chapitre 1 – Les conditions

Plan du rapport Dédicaces Remerciement Introduction Chapitre 1 : vision générale sur la SNTL 1-historique 2- la SNTL comme leader du transport et logistique au Maroc 3- la direction régionale de fes Chapitre 2 : le processus transport routier de marchandises 1-le transport routier au Maroc 2-généralités sur le processus transport 3-le processus transport de la SNTL Conclusion Webographie Bibliographie Table de matière Annexes Table des