Introduction Du Fordisme

SOCIOLOGIE DU TRAVAIL INTRODUCTION GENERALE : Des fondements de la sociologie du travail à sa balkanisation La sociologie du travail est l’application au travail de la démarche sociologique. Cette définition a au moins le mérite de conférer un objet à la discipline (le travail) et d’associer à ce dernier une démarche scientifique particulière. Mais cette définition reste tautologique (tautologie = répétition d’une même idée) si d’une part elle ne s’attache pas à définir l’objet et si d’autre part

Année : 2011/2012 Sujet : Le conflit social, échec du manager ? Management des équipes Introduction Le conflit social, échec du manager ? Les conflits ont toujours existé dans la société et ce depuis le début de l’ère humaine. Marx définissait, comme un des facteurs du conflit social, la lutte des classes. L’Homme étant acteur principal de l’entreprise, il est donc logique, de retrouver dans celles-ci

PREMIERE HISTOIRE! ANNÉE 2011 2012 THEME 1 : Croissance économique, mondialisation et mutations des sociétés depuis le milieu du XIXe siècle. CHAPITRE UN : Croissance et mondialisation depuis 1850. INTRODUCTION Du milieu du XIXè au début p e r m e t te n t d ’ i d e n t i f i e r d e s du XXIè, le monde connait une cycles. (voir chronologie) transformation plus rapide qu’au cours des millénaires précédents. Durant cette période 1850 ! 2012, la mondialisation Cette transformation est le phénomène

Chapitre 1 : Théories administratives et management stratégiques. 1. Introduction W.Taylor : 1856 à Philadelphie (zone de plus en plus industrialisée) Ouvrier puis ingénieur et s’intéresse a l’évolution de la production en usine, à l’organisation de la production. Il y a des grèves contre la machination des ouvriers. En 1917 -> Effort de guerre et application des méthodes de Taylor. 2.1 Le Taylorisme : 1) Il a la certitude que la science peut résoudre tous les problèmes. Il expérimente

------------------------------------------------- LES JEUNES, REFLET DE L’EVOLUTION DE LA SOCIETE DEPUIS 1945 INTRODUCTION : Qu'est-ce qu’un jeune? Un jeune, selon Olivier Galland peut se définir comme une étape dans la vie, c’est un âge de l’éducation et de la préparation à la condition adulte. Pour cela il faut passer par l’adolescence. L’adolescence est un âge de crise et de réorganisation de la personnalité qui suit la puberté. Pour Olivier Galland, l’adolescence est une seconde naissance

Vous rédigerez un développement structuré sur le sujet : « Les déterminants de la croissance économique ». Introduction De 1998 à 2000, la France avait connu une reprise de sa croissance économique qui atteignait 2,9 % en 1999 et 3,2 % en 2000. Mais, depuis 2001, on avait assisté à un ralentissement de la croissance, qui s’est limitée à 1,1 % en 2002 et 0,9 % en 2003. L’année 2004 a cependant été marquée par une reprise de la croissance (2,1%) qui ne s’était pas confirmée en 2005 (1,6 %).

Histoire Thème 1 : Croissance et mondialisation depuis le milieu du XIXème siècle Introduction : Depuis quelques années, changement d’approche sur la croissance et la mondialisation  Années 2000 : questions environnementales se sont imposées  2012 : piliers éco° et sociales se sont réimposés Ajd, la croissance se caractérise par : - Pays émergents s’enrichissent - Pays occidentaux s’appauvrissent La croissance est-elle bénéfique pour la pop ? La croissance est-elle obligatoire pour

Extrait du cours n°2 (Licence sociologie et AES, sociologie du travail et de l’emploi) : de Taylor à la sociologie industrielle américaine Introduction / transition avec la sous-partie précédente (A- les pères fondateurs et le travail) Ce petit panorama de ce qu’ont dit les pères fondateurs du travail – que j’ai résumé et présenté à très gros traits – vise à vous montrer, en réalité à quel point la sociologie du travail n’est pas distinguée en tant que tel au moment s’invente la sociologie

HISTOIRE ECONOMIQUE INTRODUCTION 1. L’histoire économique : un domaine d'étude complexe 2. Définition du champ d’étude : le capitalisme industriel 3. Rythme et régularité de la croissance 4. Grille de lecture : phases et facteurs dans la croissance PARTIE I- LES FACTEURS DE LA CROISSANCE Chapitre 1 : Les transformations du capital 1.1 Rôle du capital et des innovations dans la croissance 1.2 La proto industrialisation 1.3 La 1ière phase d’intensification de la production 1.4 Le

EL MAALOUM Oumaima MAALAL Mehdi NAZIH Ilyass Encadré par : M. CHRAIBI Hassan Sommaire : I. Introduction II. Partie théorique 1. Définition de la rse et développement durable 2. Dimensions de la rse 3. Origines du concept 4. Ethique et RSE 5. RSE : OBSTACLES AU Maroc III. Partie pratique Etude de cas : menara holding IV. CONCLUSION V. BIBLIOGRAPHIE I. Introduction : Au Maroc, le débat sur l’importance de la mise en place d’une démarche