Introduction Du Fordisme

particulièrement informé sur les aspects économiques. Il agit surtout par effet de démonstration et effet d'imitation ; il semble relativement peu exigeant vis-à-vis de la qualité recherchée. L'analyse d'Ortega y GASSET, à certains égards, porte sur le fordisme qui vise deux optimums. D'une part, une production de masse générée par le progrès technologique et la division du travail qui permettent de réduire les coûts de production et donc d'augmenter les gains de productivités. Et d'autre part, une consommation

( Plan Détaillé (Exposé. ▪ Mail : anne.medan@club-internet.fr ▪ Bouquins : « Gestion de production », A. Gatacap, collection Topos, éd. Dunod 1999. « Le management de production », A. Gatacap, P.Medan, éd. Dunod 2001. INTRODUCTION La Gestion de Production a été qualifiée par FAYOL(1841-1925) lorsqu’il s’est intéressé aux grandes fonctions dans une entreprise. Il en distingue 6 : - Activités Techniques : c’est la G.P. « comment je produis, je transforme

la famille. Le travail est un moyen de subsistance. Définit ici comme « diverses manières inventées par l’homme pour agir sur son environnement naturel et en extraire les moyens matériels de son existence sociale » Nouveauté près-industrielle : introduction du capitalisme sur le marché du travail c'est-à-dire une organisation axée sur l’accumulation du travail et maximiser les profits. Cela transforme peu à peu le travail paysan. Les nouveaux outillages sociaux, matériels et mentaux ont amené le travail

Révolution industrielle B) De 1918 à nos jours : une croissance record amenée à durer ? Sujet 2 : Comparer les économies-mondes britannique et états-uniennes. Sujet 3 : Les Trente Glorieuses, une évolution économique et sociale. Introduction : Au sortir de la Seconde Guerre mondiale, la France connaît des transformations économiques profondes qui entraînent des mutations sociales majeures. En même temps, la fin des Trente Glorieuses accentue, au début des années 1970, ces mutations

première carrosserie « tout acier » entièrement fermée en Europe. Le succès est au rendez-vous mais la concurrence industrielle est forte et implique un très fort développement créatif, technique et industriel. Citroën innove en matière de Fordisme et de Taylorisme avec des voitures bon marché, au détriment de ses bénéfices et très importants coûts de développement, ruineux en pleine période de guerres mondiales et de crises (grande dépression). Le lancement révolutionnaire mais très coûteux

1850. Termes à connaitre (livre CNED, livre de cours, cours envoyé par M.Sonego…) Croissance économique et économies monde : * Croissance économique * Crise économique * Révolution industrielle * Capitalisme/ Libéralisme * Fordisme * Productivité * Economie-Monde (voir cours…) * Trente glorieuses (1945-1973) * Société Postindustrielle * Monde multipolaire (cours…) Mutation des sociétés de 1850 à nos jours : * Population active

Introduction La gestion de production, qui a pour objectif d’optimiser le processus de production a connu plusieurs modèles différents. Les mutations de l’industrie mondiale ont contraint les leaders de l’industrie automobile à remettre en cause leurs systèmes de production. Différents modèles de gestion de production se sont succédé depuis plusieurs siècles. Après le Taylorisme et le Fordisme, le modèle qui émerge depuis le début du XIXème siècle est le « Toyota Production System » aussi appelé

organisation de production/du travail : destiné aux entreprises qui vont permettre de mieux organisés leur production. Organise le travail de salarié pour être le plus efficace possible. Exemple  : Taylor (taylorisme), Ford (fordisme), Toyota (toyotisme) Les organisations du travail ont pour objectif, sont des organisations qui cherchent à améliorer la productivité des salaries et cherchent à améliorer l’efficacité et la rentabilité de l’entreprises. Ils veulent améliorer

est/ouest et l’extension du capitalisme. Mais plusieurs mondialisations => une première avec la colonisation, puis une mondialisation dans le sillage de la révolution industrielle => progrès technique, accroissement des échanges, de la production, fordisme, développement des IDE, mobilité des hommes, des capitaux, des services. Mondialisation contemporaine héritée de la révolution industrielle. Rupture ou continuité=> remise en cause de la hiérarchie des puissances après la révolution industrielle

les conditions de travail des ouvriers ce sont grandement amélioré. Pour cela nous pouvons nous poser la question « Comment les conditions de travail des ouvriers ont-elles été amélioré dans la France de l’entre-deux-guerres ? » Sommaire Introduction Les années folles Aspect social et politique Aspect économique La crise de 1929 Vue économique de la crise Regard social et politique Les grèves de 1926 et la création du front populaire Vue social