Introduction Monde Ouvrier

Introduction : « L’homme qui aimait penser à l’envers ou Taiichi Ohno a mis en place chez Toyota un model organisationnel novateur. » L’approche novatrice de Toyota en matière de production de véhicule, a révolutionné l’industrie automobile, secteur occupant une place très importante dans l’économie de ma ville natale, Montbéliard. En effet, l’économie de cette région qui me tient a cœur, repose principalement sur la présence du siège social de PSA Peugeot-Citroën. De plus, la firme Toyota représente

Sommaire Introduction Présentation et description de l’entreprise 1/Environnement de l’entreprise -Economique (Clients, concurrents, fournisseurs...) ----------------4 -Institutionnel et juridique-------------------------------------6 2/Données sur l’entreprise -Taille, chiffre d’affaire----------------------------------------6 -Organigramme commenté------------------------------------7 Le fonctionnement et Les taches réalisées

De la société de consommation à la société de communication Introduction période caractérisée par une croissance éco exceptionnelle : x6 PIB mondial La croissance des « Trente glorieuses » : 1945-1973 Une croissance jamais connue A. Des taux de croissance exceptionnels x6 PIB croissance exceptionnelle par son ampleur et par sa régularité plein emploi assuré : pratiquement pas de chômage titre de « Trente Glorieuses » mis en place par Jean Fourastier B. Une

L’EVOLUTION DU TRAVAIL OUVRIER AUX USINES RENAULT Fiche de lecture  Livre écrit par Alain Touraine  Finalisé en 1955  Publié par le Centre National de la Recherche Scientifique Introduction  Le livre « L’évolution du travail ouvrier aux usines Renault » constitue un travail d’études et de recherche mené dans le cadre du Centre d’Etudes Sociologiques du CNRS  L’auteur : Alain Touraine  1948 : Agrégation d’histoire  1950 : Entrée au CNRS  Ce travail d’études a été réalisé en

MUTATIONS DES SOCIETES DEPUIS 1850 4 heures Manuel Nathan Côte 2011 Frise chronologique page 51 Introduction : L’industrialisation de la société dans les années 1850 transforme les cadres traditionnels des modes de vie et de travail : les sociétés rurales deviennent des sociétés de plus en plus industrielles. Mais, après les « trente glorieuses » s’affirment des sociétés postindustrielles caractérisées par des mutations

Introduction Le droit de grève est un droit fondamental issu des luttes ouvrières du XIX ème siècle, droit qui fut reconnu en France dès 1864, mais c'est un droit qui est strictement réglementé par le code du travail limite les motifs d'arrêts et les revendications des grévistes La France a connu des grèves importantes au cour de son histoire celle de 1936 est l'une des plus importante par la mobilisation mais aussi par ses résultats C'est à partir de Mai 1936, que les ouvriers s'organisent

L'AGE INDUSTRIEL, 1850-1939 INTRODUCTION : Révolution industrielle : Profonde transformation des sociétés sous l’effet des progrès techniques et du développement de l’industrie, à partir du XIXe siècle (surtout en Europe de l’Ouest et aux Etats-Unis). Eléments annonciateurs de la révolution industrielle : - Colonisation européenne, démarre au XVIe siècle (conquête amérique centrale et latine...) - Richesses : Pillages or et pierres précieuses - Nouvelles espèces (2e moitié du XIXé siècle)

Séquence 4 : Apollinaire, AlcoolParcours : Séance 1 : Introduction Séance 2 : « Les Colchiques » 12 Septain 6 (5) 612 12 13 12 Avec les « e » 13-14 Quintil 12 Tercet 1412 Introduction : Accroche + Auteur + œuvre · Œuvre :· Le poème « Les Colchiques » · Vers libre mais avec des rime, la plupart son rime suivis· Son mouvement : · 1ère partie : Les vaches abandonne le pré : première strophe · 2ème

1936 Sujet traité: Déroulement des grèves de 1936, espoirs des salariés et acquis sociaux obtenus Introduction, problématique Au printemps 1936, éclatent de nombreuses grèves qu'on appellera « La grande grève de 1936 ». Dans quel contexte survient cette grève, comment se déroule-t-elle, quels sont les espoirs des salariés, que vont-ils obtenir

HISTOIRE : TD 5 : LA LOI LE CHAPELIER Introduction L’abolition des privilèges lors de la nuit du 4 aout 1789 a mis fin aux avantages des seigneurs et du clergé. C’est alors que les révolutionnaires veulent se libérer d’un monde de privilèges et de contraintes pour voir naitre une société d’Hommes libres et égaux. La déclaration des droits de l’Homme et du citoyen de 1789 a d’abord servi de base à l’élaboration du décret d’Allarde des 2 et 17 mars 1791. Ce décret aboli les corporations qui