Introduction Pour Michel Tremblay

...........................................v Liste des abréviations.............................................................................. vii TABLE DES MATIÈRES...................................................................... viii Introduction générale ................................................................................1 Chap. 1 La mise en situation.....................................................................9 1.1 Qu’est ce que le management public ? ............

sociales et approche qualitative des organisations Une introduction à la démarche classique et une critique Un document produit en version numérique par Mme Marcelle Bergeron, bénévole Professeure à la retraite de l’École Dominique-Racine de Chicoutimi, Québec et collaboratrice bénévole Courriel : mailto:mabergeron@videotron.ca Dans le cadre de la collection : "Les classiques des sciences sociales" dirigée et fondée par Jean-Marie Tremblay, professeur de sociologie au Cégep de Chicoutimi Site

...........................................v Liste des abréviations.............................................................................. vii TABLE DES MATIÈRES...................................................................... viii Introduction générale ................................................................................1 Chap. 1 La mise en situation.....................................................................9 1.1 Qu’est ce que le management public ? ...........

lUniversit de Lausanne (1961) introduction laSCIENCE POLITIQUE Un document produit en version numrique par Jean-Marie Tremblay, bnvole, professeur de sociologie au Cgep de Chicoutimi Courriel HYPERLINK mailtojean-marie_tremblay@uqac.ca jean-marie_tremblay@uqac.ca Site web pdagogique HYPERLINK http//www.uqac.ca/jmt-sociologue/ http//www.uqac.ca/jmt-sociologue/ Dans le cadre de Les classiques des sciences sociales Une bibliothque numrique fonde et dirige par Jean-Marie Tremblay, professeur de sociologie

Tiré de : La communication politique, Anne-Marie Gingras (dir.), ISBN 2-7605-1218-5 Tous droits de reproduction, de traduction ou d’adaptation réservés Facebook : La culture ne s'hérite pas elle se conquiert T ABLE DES MATIÈRES Introduction ................................................................................ 1 Anne-Marie Gingras CHAPITRE 1 Les théories en communication politique .................................. 11 Anne-Marie Gingras 1.1. La recherche

ORGANISATIONS FDE-UM2 / ESPE DE MONTPELLIER LES RESTRUCTURATIONS D’ENTREPRISES ET LEUR ACCOMPAGNEMENT SOCIAL VIA LES PLANS DE SAUVEGARDE DE L’EMPLOI Claude FABRE – Séance du 25/09/2014 Document d’accompagnement de la séance Plan du document Introduction : les restructurations d’entreprises et le recours aux licenciements économiques en France PARTIE 1. DU SUREFFECTIF AU PSE : L’ACCOMPAGNEMENT SOCIAL DES RESTRUCTURATIONS 1. Le cadre juridique plan de sauvegarde de l’emploi (anciennement plan

publications) ou www.international.gc.ca/canada-europa/france/consulaire/guide-fr.pdf Also available in English. 2 Information également disponible sur Internet: http://www.amb-canada.fr (rubrique Assistance aux Canadiens) TABLE DES MATIÈRES I. INTRODUCTION........................................................................................................... 7 1. 2. 3. ADRESSE ....................................................................................................................

de l'Hérault (CG34) et la Région Souss Massa Drâa Diplôme de l'IEP de Lyon 4ème année 2009 - 2010 CHOUKOUR Marc - Olivier Sous la direction de : Filali Osman Soutenu le : 7 septembre 2010 Membre du jury :Serge Miquel Table des matières Introduction . . 4 5 6 Première partie : Quel cadre d'analyse pour la coopération décentralisée franco-marocaine dans la gestion de la ressource en eau? . . 11 Remerciement . . Sigles . . Chapitre 1 : Quelle coopération décentralisée franco-marocaine pour

l’autre. Car disent-ils, l’environnement d’un homme est d’abord les autres hommes et le droit le plus strict de l’homme est de vivre sans souffrir . Il doit pouvoir être capable de compter sur ses collaborateurs dans son milieu de travail. INTRODUCTION Aucune entreprise ne peut être administrée correctement, sans l’exercice d’un leadership, cristallisant par un droit de commander qui se nomme autorité, et par une capacité de faire, qui se nomme pouvoir. L’autorité est nécessaire et même

d’un projet de recherche intitulé Consequences of Neuromuscular Genetic Disorders: Determinants of Disabilities, Social Participation and Quality of Life in Myotonic Dystrophy, sous la direction du Dr Jean Mathieu. Cette thèse comporte une introduction générale et une présentation du cadre conceptuel. Par la suite, une brève recension des écrits est présentée ainsi que les objectifs de recherche et la méthodologie utilisée. Les résultats sont présentés sous forme d’articles. Une discussion