Introduction Sur L Harcelement

Objet d'études n°2 La Discrimination au travail I:/Introduction: Dans le domaine social, la discrimination est la distinction, l'isolement, la ségrégation de personnes ou d'un groupe de personnes par rapport à un ensemble plus large. Elle consiste à restreindre les droits de certains en leur appliquant un traitement spécifique défavorable sans relation objective avec ce qui permet de déterminer l'ensemble plus large. Le recrutement se fait selon le choix de l'employeur :

 ECJS Exposé : Le Mariage pour Tous en France Introduction I. Le Mariage Homosexuel en général II. Les conséquences III. Et dans le Monde ? Conclusion Questions débats Introduction Le mariage pour tous est une loi qui autorise les homosexuels à se marier au même titre que les hétérosexuels. C’est durant l’année précédente que la loi a était adopté en France. Nous allons voir comment cela c’est passé et si aujourd’hui

 INTRODUCTION A partir de de classe de seconde et jusqu’en terminale, j’ai effectué chaque année scolaire 2 périodes de formation en milieu professionnel d’une durée de quatre semaines chacune. Dans ce cadre, j’ai effectué ma dernière période de formation du 10 mars au 04 avril 2014 au sein de l’Etablissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes la « maison des poètes » à Malakoff (92). Au cours de cette période, mes activités ont été très variées et m’ont permis de constatés que

formes de violence physique peuvent comprendre par exemple la brutalité, la séquestration, ou tout usage dangereux ou nocif de la force ou de la punition. La violence sexuelle et l'exploitation incluent toutes les formes d'agression sexuelle, de harcèlement sexuel, et d'exploitation sexuelle2. Forcer une personne à participer à une activité sexuelle non désirée, dangereuse ou dégradante, ou qui utilise le ridicule ou d'autres tactiques pour tenter de dénigrer, contrôler ou limiter sa sexualité ou ses

pouvoirs de l’employeur et leur limites. Objectifs de l’étude : Référence des sources utilisées : - Supports présentés : - Professeur responsable de la formation : Mme Lesueur Les pouvoirs de l’employeur et leurs limites. Introduction Une décision peut emmener à un licenciement. Mon plan : 1. Les pouvoirs de l’employeur. A. Le pouvoir de direction. 1. Règlement intérieur. 2. Le contrôle du pouvoir réglementaire. B. Le pouvoir disciplinaire. 1. Sanction pour

Objet d’étude n° 1 La Non-discrimination à l’Embauche La protection contre les discriminations Introduction : L’employeur est libre d’embaucher le candidat de son choix, mais en fonction des connaissances professionnel et non pas en fonction de critères personnelles. C’est pour préserver les intérêts des salariés que la loi encadre de manière strict le principe de non discrimination a l’emploi. Problématique : Comment lutter contre la discrimination et quel recour les personnes discriminées

Internet et la liberté d’expression dans le monde 1) Introduction 1.1 Un des points communs entre toutes les révolutions est le rôle important joué par les nouvelles technologies (satellite, téléphone, réseaux sociaux d’Internet) : on a ainsi parlé de « révolution(s) Facebook »117 ou « révolution Twitter ». Le développement des technologies de l’information et de la communication permet une circulation très fluide et horizontale de l’information entre de très nombreux utilisateurs118,119

PLAN DE L’EXPOSE : INTRODUCTION I. LES CAUSES DE LA VIOLENCE 1- Racisme 2- Felonie II. LES PERSONNAGES 1- Les partisans de la violence 2- Les Victimes de la violence 3- Les partisans de la non-violence III. LES MANIFESTATIONS DE LA VIOLENCE 1- Violences physiques et ses manifestations 2- Violences morales et ses manifestations IV. LES IMPACTS DE LA VIOLENCE 1- Les impacts positifs 2- Les impacts negatif V. LA TEMPORALITE DU THEME CONCLUSION INTRODUTION

l’auteur : Fausse route est un essai dont aux dires mêmes de l’auteur (article paru dans le journal « l’humanité », le 20/06/06 ; entretien par Maud Dugrand), la genèse remonte à sa rupture avec les revendications féministes au moment du débat sur le harcèlement et la montée en puissance de l’abolitionnisme par rapport à la prostitution, en 1992. C’est un ouvrage de recherche et de réflexion mais avec un fort parti pris délibérément affiché. Il fait suite à des travaux de recherche historique : « L’amour

Introduction Dans une France dites d'égalité, seuls les hommes ne rencontrent pas de difficultés dans le monde du travail. Les femmes, les jeunes, les personnes âgées et les non diplômés, qui sont majoritaires, peuvent-ils parler d'égalité entre leurs conditions de travail et celles des hommes ? C'est pourquoi nous verrons tout d'abord les difficultés rencontrées dans le monde du travail selon différents critères, puis, la place qu'occupe la femme dans le travail, et enfin