Introduction Sur L Harcelement

← HIMMICH fatimmaezahra Année Universitaire : 2009 / 2010 INTRODUCTION I. La notion d'harcèlement 1) La définition d'harcèlement au travail 2) L'historique de la notion d'harcèlement II. Les différents types d'harcèlement au travail A. Le harcèlement moral au travail 1) Définitions de l'harcèlement moral 2) Où commence le harcèlement 3) Etes vous harcelé? 4) Les différents types d'harcèlement moral au travail

TABLE DES MATIÈRES Table des Matières..........................................................................................2 Introduction ....................................................................................................3 1- Facteurs familiaux 1.1 Encadrement parental ..........................................................................4 1.2 Structure familiale ...............................................................................4 1.3 Revenus

Sonzogni Léa Le harcèlement Scolaire : Avènement d'un nouveau type de bouc émissaire. Directeur de TES: Jean-Paul Laurens dans le cadre de l'enseignement sociologique. SOMMAIRE : INTRODUCTION : page 2 Le cadre théorique : Définition : page 3 L'adolescence : page 4 Du harcèlement classique à une définition du cyber-harcèlement : pages 5-8 Les études sur le cyber-harcèlement quelques comparaisons : page 9 Les différentes formes de cyber-harcèlement scolaire : page

Harcèlement au travail Introduction D’après Leymann, « le conflit est une manifestation normale des rapports humains au travail, dans la famille ou dans toute autre association ». Au travail, les divergences d’opinions, les querelles de compétences, les luttes pour le pouvoir sont des phénomènes quotidiens qui présentent même un intérêt réel. Ces intérêts, entre salariés et employeurs, qui sont parfois opposés, peuvent entraîner des conflits au cours de la relation de travail. En ces temps de

Le Travail déshumanise-t-il l’Homme? Introduction : Définition humanité : 1) Ensemble des hommes ; genre humain 2) Essence de l’homme, nature humaine 3) Sentiment de bienveillance, bonté, compassion… Définition travail : 1) Activité de l’homme appliquée à la production, à la création, à l’entretien de quelque chose. 2) Effort que l’on doit soutenir pour faire quelque chose ; activité déployée pour accomplir une tâche, parvenir à un résultat. 3) Ouvrage

LE DROIT DU TRAVAIL FRANCAIS | Introduction: Le droit du travail est né à la fin du XIXe siècle. Ce siècle a vu l'apparition, avec la révolution industrielle, d'une nouvelle classe sociale, les ouvriers, issus de la paysannerie. La première loi du travail fut votée en 1874 et a consisté à limiter le temps de travail pour les enfants .la dernière modification était en 2004. En France, le droit du travail consiste à établir un équilibre entre le salarié et l’employeur. C'est l'ensemble des

Les conditions de travail Introduction: Les conditions de travail sont les Facteurs physiques, sociaux et administratifs dans lequel un travailleur exerce son activité professionnelle Dans un premier temps je parlerais du lien entre la santé et le travail puis dans un second temps comment prévenir les risques au travail afin de voir comment les conditions de travail influencent la santé des individus. Dans un premier temps je parlerais du lien entre la santé et le travail puis dans un second

INTRODUCTION Le droit français définit le harcèlement comme étant « des agissements répétés, qui ont pour effet une forte dégradation des conditions de travail du salarié, qui porte atteinte à ses droits et à sa dignité, ou altère sa santé physique ou mentale, ou compromet son avenir professionnel. » Le harcèlement est un terme général pouvant s’appliquer dès lors qu’un individu subit des pressions et ce dans tous les domaines, que ce soit professionnel ou personnel. Dans l’actualité c’est un

L'obésité : les conséquences de la maladie INTRODUCTION En France, 15 % de la population est obèse, soit près de 7 000 000 de français de plus de 8 ans. Cette maladie touche de plus en plus les jeunes. Le surpoids et l'obésité sont le 5ème facteur de risque de décès au niveau mondial. Quelles sont les conséquences sur leur santé ? SOMMAIRE I° La mortalité : volontaire et non volontaire ? II° Les conséquences majeures : A- Internes : 1) Ce qu'en pensent les

SOMMAIRE Introduction Mon sujet d'étude porte sur l'évolution des femmes au sein de leur travail, par rapport à celle des hommes. Nous pourrons constater des disparités assez importantes. Pourquoi est-ce plus compliqué pour une femme de gravir les échelons? Nous allons tout d'abord voir le témoignage d'Astrid Herbert-Ravel qui nous raconte comment sa vie de DRH de 35000 employés à basculer du jour au lendemain à cause du harcèlement moral dont elle a été victime. Ensuite