Introduction Sur La Gestion Commerciale

PLAN Introduction I-Définition de l'affacturage II-Fonctionnement de l'affacturage A- Le Factor III-Les types de contrat d'affacturage IV-Coût d'affacturage V-Avantages et inconvénients de l'affacturage 1-Les avantages de l'affacturage 2-Les inconvénients de l'affacturage Conclusion Source: http://www.affacturage.org/affacturage/affacturage.php http://www.edisa.fr Introduction Globalement, l'affacturage consiste en la rémunération de vos factures clients pour lesquelles vous

particulier adressé également à M. Nabil El harti le Directeur d’exploitation et M. Noureddine ressource humaine qui ont faits leur efforts pour que je prends le plus que possible des informations. Sommaire Table des matières Introduction 1 Chapitre 1 : Présentation du cadre de stage 2 Présentation de l’entreprise MIDI PEINTURE.……………………………………………………………………………..3 Localisation Géographique. 4 Chapitre 2 : présentation des services de l’entreprise …………………………………………………………………

2010/2011 Introduction Guillaume : Après avoir obtenu un baccalauréat scientifique option sciences de l'ingénieur, j'ai décidé de commencer une année en D.U.T. Génie thermique et énergie. Cependant, les matières enseignées ne s'avérèrent pas être le domaine dans lequel j'aimerai exercé une profession. Mon projet, à l'époque était de créer et de gérer une entreprise qui aurait eu pour objectif la vente de panneaux solaires internationale.Je me suis ainsi orienté vers un D.U.T. Gestion des Entreprises

| | |a) les normes de qualité |documents | | |b) caractéristiques de la gestion qualité | | | |c) les outils de la démarche qualité | | |

SOMMAIRE REMERCIMENT ……………………………….……… 2 INTRODUCTION ……………………………………… 3 I. PRESENTATION DE LA SOCIETE……………….. 4 1.1 Identification de la société …………………… 5 1.2 Historique de la société………………………. 5 1.3 Organigramme de la société ………………… 6 1.4 Description des différents services …………. 7 II. CAS PRATIQUE : Contrôle de recettes…………….17 1. Introduction………………………………….18 2. Personnel du service………………………….18 3. Mission…………………………………...….. 19

partage des pertes qui pourraient en résulter. Société civile : société qui a pour objet une activité non commerciale. Introduction D’après l’art. 1845 du code civil : «  ont le caractère civil toutes les sociétés auxquelles la loi n’attribue pas un autre caractère à raison de leur forme, de leur nature ou de l’objet. Définie de manière négative par opposition aux sociétés commerciales, la société civile recouvre des réalités diverses. Représentant près de 16% des sociétés, elle s’impose comme

matières Résumé……………………………………………………………………2 Dédicaces………………………………………………………………….3 Remerciements…………………………………………………………….4 Introduction………………………………………………………………..6 Première partie : Présentation de l’entreprise……………………………...8 1- Fiche signalétique……………………………………………….......9 2- Historique d’e-commerce et gestion………………………………...9 3- Produits et services de E-commerce et Gestion…………………....10 Deuxième partie : Marketing internet en théorie……………………….....13 1- Qu’est-ce que l’e-marketing ?..........

Cahier des charges Nom de votre entreprise Expertise en solution de gestion et rédaction de cahier des charges Audit . Conseils . Cahier des charges . Sélection des solutions Reflex-erp.com Cabinet Reflex Solutions Reflex-erp.com Sommaire exécutif P4 1. Présentation de la société P5 1.1. 1.2. 1.3. 1.4. 1.5. Introduction Fiche d’identité de l’entreprise Présentation de la gamme proposée par XXXXXXXX Contexte du projet / objectif d’affaires de l’entreprise

Aurélie MARTIN N° Candidat : Opération de recrutement des étudiants au sein du centre de formation Alterna Compétences * Introduction…………………………………………………………………..Page 1 * Problématique……………………………………………………………….Page 1 * 1 / Mise au point d’un référentiel de recrutement….………Page 2 A/ Le contrat d’apprentissage B/ Le contrat de professionnalisation C/ * 2 / * Le recrutement est un acte extrêmement important pour toute entreprise, il importe donc de prendre

production et du contrôle tel que les secteurs fournisseurs de produits, équipements et services aux industries agricoles et alimentaires, peuvent être demandeurs de ces diplômés à double compétence (consultants, grande distribution, services technico-commerciaux) Ils peuvent aussi avoir l’accès aux études supérieures : Master, ingénierie, Doctorat. Contenu de la formation Techniques de communication I [55H / 35H] Communication écrite : Renforcement linguistique, les composantes et les fonctions de la communication