Introduction Sur Le Chomage

Introduction I Qu’est ce que la Macroéconomie ? A quoi sert la Macroé- conomie ? La macroéconomie est le domaine de l’économie qui s’intéresse au fonctionnement d’ensemble de l’économie. Elle se définit par opposition à la microéconomie qui s’interesse davantage aux comportements des agents économiques. Il est toutefois difficile de sépa- rer analyses microéconomiques et analyses macroéconomiques. C’est davantage par les questions qu’elle se pose que se définit le champ de la macroéconomie. La

Introduction La crise qui a frappé la plupart des économies en 2009 s’est traduit par une montée du chômage notamment en France. Si un retour de la croissance faciliterait les créations d’emploi et la réduction du chômage conjoncturel, d’autres conditions pourraient selon certains analystes accélérer cette reprise de l’emploi. Une plus grande flexibilité du marché du travail serait à ce titre souhaitable. Pendant les Trente Glorieuses, la période de forte croissance et de quasi plein-emploi a conduit

Le progrès technique supprime-t-il des emplois ? Introduction : Accroche : idée communément entendue : l’automobile a perdu la moitié de ses emplois depuis 30 ans, du fait de la robotisation(substitution capital travail) le chômage ne cesse d’augmenter depuis 30 ans : le progrès technique en serait la cause. Il n’y aurait plus d’emplois, le travail tendrait à se raréfier, du fait duprogrès technique : « fin du travail » célébrée par Jérémy Rifkin, conseiller de Clinton. Définition des termes/

Faut-il réduire le coût du travail ? Introduction Le coût du travail est composé du salaire brut et des charges sociales. Problématique : Quels sont les liens entre le coût de la main d’œuvre et les objectifs de politiques économiques ? La réduction de ce coût est-elle une réponse complète des objectifs de politiques économiques ? La réduction du coût du travail est un outil pour atteindre le carré magique de Kaldor. Mais il reste insuffisant et doit être accompagné d’autres conditions.

La pauvreté en France [Année] SOMMAIRE 1. Introduction……………………………………………………………3 2. Causes……………………………………………………………………..4 3. Manifestations…………………………………………………………6 4. Conséquences ………………………………………………………….7 5. Conclusion……………………………………………………………….8 1. Introduction : La définition de la pauvreté : Un individu est considéré comme pauvre quand son niveau de vie est inférieur au seuil de pauvreté. Ce seuil était fixé habituellement à 50 % du niveau de vie médian en France, tandis qu’Eurostat

(Cours de M. de la Ville Fromoit) Activité-Marché : Organisme de travail temporaire Adecco et Marché du travail intérimaire. Dossier présenté et soutenu par : Année universitaire 2007/2008 SOMMAIRE • Avant-Propos • Introduction Générale • Première Partie :Une Activité-Un Marché o Chapitre 1 :Comment définir l’activité d’Adecco ? ▪ Section 1 :Les chiffres clés. ▪ Section 2 :Un éventail de compétences. o Chapitre

dissertation: Introduction I) La croissance peut contribuer à réduire les inégalités A. La croissance s'accompagne d'une élévation des niveaux de vie B. La croissance réduit structurellement les inégalités II) Mais la relation croissance réduction d’inégalités inégalités n'est pas automatique A – certaines inégalités subsistent ; de plus, Les mutations socio-économiques génèrent de nouvelles inégalités B – l’influence des pesanteurs sociales Introduction Les inégalités

Table des matières 1. Introduction 2. Bilan macroéconomique A. Croissance économique et emploi B. Inflation i. La courbe de Phillips ii. La productivité du travail iii. Le coût salarial C. Finances publiques D. Commerce extérieur 3. Politiques économiques A. Analyse de l’orientation des politiques économiques B. Analyse en profondeur de la politique budgétaire 4. Marché du travail 5. Conclusion  * 1. Introduction Dans le cadre de l’Atelier

FLÉXIBIBILITÉ Introduction La flexibilité du travail est l'un des moyens permettant à une entrprise de s'adapter aux évolutions de sa demande et de son environnement. Cette flexibilité est une des composantes de sa réactivité industrielle. Elle implique toutes les ressources de l'entreprise et en particulier son personnel, par ses modes de gestion des ressources humaines Développement La flexibilité du travail peut permettre de limiter le chômage… Selon les libéraux, héritiers

Introduction L’approche microéconomique Keynes ou la logique de la demande et du sous-emploi Chap.1 : Pensée Économique Moderne Damien Dejeufosse Université d’Évry Val d’Éssonne Licence 1 - Droit Damien DEJEUFOSSE Chapitre 1 : Pensée Économique Moderne Introduction L’approche microéconomique Keynes ou la logique de la demande et du sous-emploi 2 approches : Microéconomie vs. Macroéconomie Retour sur le courant néoclassique et l’approche keynésienne Microéconomie : Étude