Invention De Salarié

Cas Niouchka : des jouets pour rêver 1. Analyse de la situation de l’entreprise a) Entrepreneur au sens de Schmpeter Selon Schumpeter l’entrepreneur est une personne qui veut et qui est capable de transformer un idée ou une invention en une innovation réussie. Donc l’entrepreneur est une personne qui a la capacité de création et d’innovation. L’entrepreneur est également une personne qui prend des risques, qui engage son temps, son capital et sa carrière. Dans le cas de la société Niouchka

secteur de l’alimentation. Nestlé est une multinationale. | Ressources de l’organisation | Dans cette entreprise, on peut distinguer 3types de ressources. Tout d’abord, il y’a les ressources humaine, l’entreprise a 16000 collaborateurs et 283000 salariés. Ensuite, il y’a les ressources financière, on parle du chiffre d’affaire qui est de 8306 milliards d’euros. Enfin, il y’a les ressources matérielles, par opposition les ressources immatérielle. Dans les ressources matérielle, on peut parler de ces

initiatives et la concurrence. Un très grand nombre d'entreprises privées se sont lancées à l'assaut du marché national et du marché international. • Elles ont bénéficié d'une main d'oeuvre rurale très peu chère et sans protection sociale. Ces salariés en passant d'un secteur agricole peu productif à une industrie plus efficace, ont augmenté la productivité globale du pays. • Ces gains de productivité se sont cumulés avec ceux engendrés par la modernisation de l'industrie chinoise. En effet,

revenu. Est-ce que les mécanismes de redistribution du salaire et profit sont favorables au travailleur ? Depuis les années 30 la redistribution de la VA est extrêmement défavorable au salarié. C’est la désindexation du salaire nominal par rapport au prix nominal pour obtenir le salaire réel. Les salariés sont intéressés aux gains de productivité. A chaque fois qu’il y avait un gain de productivité, une partie de cette hausse de gain de productivité se répercutait sur le salaire. Ainsi, le salaire

républiques, justifiée par le nombre de peuples et de religions différentes qui constituaient l'ensemble appelé Yougoslavie. L'autogestion a été la grande invention de la Yougoslavie d'alors. Un auteur; Paul Garde, décrit dans un ouvrage le système socio-économique qui définissait ce terme. Entreprises non gérées par l'Etat mais par les salariés, autorisation d'entreprises privées (très petite), le système évitait la lourdeur bureaucratique d'une gestion par l'Etat … Cette politique a conduit les

MICHELINMICHELIN : l’histoire en quelques dates 1889 : les frères André et Edouard Michelin fondent Michelin et Cie, entreprise d’une cinquantaine de salariés. 1891 :  Dépôt du brevet du pneu démontable pour bicyclette.    1898 :  création du bonhomme Michelin par le dessinateur O’Galop.  1899 : l'automobile électrique la Jamais Contente, équipée de pneus Michelin, dépasse 100 km/h. 1907 : ouverture d'une nouvelle usine à Clermont-Ferrand  et première usine hors de France à Turin.

le délai est en général de 6 mois. II- La propriété intellectuelle de la campagne publicitaire : Droit d’auteur : C’est le droit appartenant à une personne qui créé une œuvre de l’esprit. Le code de la protection intellectuelle protège les inventions, les marques, au titre de la propriété industrielle. Pour protéger ces 2 domaines : INPI : Institut National de la Propriété Intellectuelle : elle recherche si l’invention ou la marque sont nouvelles et surtout non déposé. Le code de la propriété

Les brevets d’inventions selon l’INPI sont des titres de propriété attribués à leur inventeur ou à leur ayant-cause (personne qui tient son droit d’une autre qui est appelée l’auteur). En contrepartie de la divulgation de son invention. Selon cette loi de 92, toute invention peut faire l’objet de propriété industrielle délivrée par le directeur de l’INPI. L’invention brevetée peut être soit un produit soit un procédé soit une application soit une combinaison de moyens. Ne sont pas brevetables les

revenu. Est-ce que les mécanismes de redistribution du salaire et profit sont favorables au travailleur ? Depuis les années 30 la redistribution de la VA est extrêmement défavorable au salarié. C’est la désindexation du salaire nominal par rapport au prix nominal pour obtenir le salaire réel. Les salariés sont intéressés aux gains de productivité. A chaque fois qu’il y avait un gain de productivité, une partie de cette hausse de gain de productivité se répercutait sur le salaire. Ainsi, le salaire

la lettre de change est payable à la première demande. B) les sociétés commerciales par la forme Une société commercial dispose de la personnalité juridique c’est à dire que la société se distingue juridiquement de ses actionnaires, de ses salariés… elle a son propre patrimoine, elle peut faire des contrats. SARL : est société à responsabilité limitée composée d’associés. C’est une société commerciale. SCI : société civile immobilière, ce n’est pas une société commerciale. L’article L110-1