Inégalités Argent

de 1000 euros en poche et peu de promesse d’avenir étant donné leur employabilité. Les inégalités ne sont jamais aussi criantes qu’en période de crise. Une inégalité et une différence qui se traduit en terme d’avantages ou de désavantages, depuis quelques décennies l’émergence des lois du marché (rencontre de l’offre et de la demande) qui se dit efficient à entrainé un renouveau des inégalités pourtant en baisse tout au long des 30 glorieuses. Dans des sociétés démocratiques définies

Plan en eco : I) Présentation générale des inégalités  II) Les inégalités nuisent à l'économie  III) Les inégalités : un facteur de croissance Les inégalités : ------------------------------------------------- La réalité des inégalités A-Définition  •On parle d’inégalités pour désigner des différences qui se traduisent par des avantages ou des désavantages selon une échelle de valeur, ou qui sont perçues comme injustes ou illégitimes.  •Ainsi, une différence de sexe, d’appartenance religieuse

expliquer le caractère cumulatif des inégalités économiques et sociales ? Alors que nous sommes dans une crise sans précédent depuis 2008, les inégalités se font encore plus ressentir au sein de la France. Les inégalités dites économiques regroupent les revenus primaires, le niveau de vie et le patrimoine, les inégalités dites sociales regroupent Nous allons voir, avec ce sujet, comment les inégalités économiques et sociales entrainent d’autres inégalités. Nous allons répondre à cette problématique

CHAPITRE 3.1 : Comment analyser et expliquer les inégalités Une inégalité est une différence qui se traduit en termes d’avantages et de désavantages, et qui fonde donc une hiérarchie. Cette différence se traduit par un accès socialement différencié à certains avantages ou désavantages sociaux. Cependant, toute différence ne suffit pas à fonder une inégalité, puisque pour qu’elle le devienne, il faut qu’elle se traduise par un accès inégal entre des individus différents, à certaines ressources

de la rémunération du salarié ? 2) Quels sont les objectifs de la politique de rémunération de l'entreprise ? 3) Pourquoi y a-t-il des inégalités de salaires entre l’homme et la femme ? Après avoir défini les différents éléments de rémunération, nous expliquerons les objectifs politiques dans l’entreprise. Pour terminer, nous étudierons les inégalités de revenu entre l’homme et la femme 1) Les différents éléments de rémunération Le salaire est généralement négociable selon les

référence aux inégalités. Ainsi une inégalité est une différence partagée par un ensemble d’individu qui a le même profil (social, économique ou même physique), qui fait l’objet d’une hiérarchisation au sein d’une société donnée. Il existe de multiples formes d’inégalités ; économique, sociales et culturelles. Nous allons donc nous intéresser dans une première partie aux causes de ces inégalités puis nous verrons dans une deuxième partie que ces inégalités sont cumulatives. Les inégalités de revenus

est due à l'émergence d'une classe (très) aisée. La Chine possède aussi une inégalité de ressources fiscales entre les provinces du littorale (qui ont des ressources fiscales élevées) et les provinces intérieures (dont les ressources fiscales sont beaucoup plus faibles). On observe le même phénomène mais au niveau du PIB. Ces inégalités sont dues à l'installation d'entreprises et à l'exode rural. Une autre inégalité est observable : celle de l'IDH. On remarque qu'au fil des années, une différence

vie à 65 ans pour les personnes âgées. Ces indicateurs sont couplés à d’autres valables pour tous les âges : délits violents, accidents de la route mortels liés à l’alcool, accès au logement à un prix abordable et inégalités de revenu familiale. Le BIP 40 (Baromètre des inégalités et de la pauvreté en France) : c’est une sorte de transposition de l’ISS en France. Il se base sur six dimensions : l’emploi et le travail, les revenus, la santé, l’éducation, le logement et la justice. L’ISP (Indice

Les prélèvements obligatoires français en 2006 Décentralisation et fiscalité locale (Alain Guengant) La redistribution : mécanismes, circuits et résultats (Alain Trannoy) L'évolution des inégalités de richesse dans les pays de l'OCDE (Camille Landais) - Distribution des richesses et mesure des inégalités (Olivia Montel-Dumont) Les systèmes fiscaux face à la mondialisation Mondialisation, intégration européenne, concurrence fiscale : faut-il réformer la fiscalité française ? (Jacques Le Cacheux)

redistribution des revenus, instaurée en France depuis la fin de la Seconde Guerre mondiale, comporte de nombreux aspects positifs, tant sur le plan social qu'économique.   Sur le plan social : sur une longue période, on constate une réduction des inégalités de revenus, de niveau de vie et de la pauvreté. On constate un niveau élevé du taux de fécondité, une progression de l'espérance de vie et un accroissement de la population. Des progrès importants en matière d'éducation ont été enregistrés.