Inégalités Cumulatives

est due à l'émergence d'une classe (très) aisée. La Chine possède aussi une inégalité de ressources fiscales entre les provinces du littorale (qui ont des ressources fiscales élevées) et les provinces intérieures (dont les ressources fiscales sont beaucoup plus faibles). On observe le même phénomène mais au niveau du PIB. Ces inégalités sont dues à l'installation d'entreprises et à l'exode rural. Une autre inégalité est observable : celle de l'IDH. On remarque qu'au fil des années, une différence

vie à 65 ans pour les personnes âgées. Ces indicateurs sont couplés à d’autres valables pour tous les âges : délits violents, accidents de la route mortels liés à l’alcool, accès au logement à un prix abordable et inégalités de revenu familiale. Le BIP 40 (Baromètre des inégalités et de la pauvreté en France) : c’est une sorte de transposition de l’ISS en France. Il se base sur six dimensions : l’emploi et le travail, les revenus, la santé, l’éducation, le logement et la justice. L’ISP (Indice

Les prélèvements obligatoires français en 2006 Décentralisation et fiscalité locale (Alain Guengant) La redistribution : mécanismes, circuits et résultats (Alain Trannoy) L'évolution des inégalités de richesse dans les pays de l'OCDE (Camille Landais) - Distribution des richesses et mesure des inégalités (Olivia Montel-Dumont) Les systèmes fiscaux face à la mondialisation Mondialisation, intégration européenne, concurrence fiscale : faut-il réformer la fiscalité française ? (Jacques Le Cacheux)

redistribution des revenus, instaurée en France depuis la fin de la Seconde Guerre mondiale, comporte de nombreux aspects positifs, tant sur le plan social qu'économique.   Sur le plan social : sur une longue période, on constate une réduction des inégalités de revenus, de niveau de vie et de la pauvreté. On constate un niveau élevé du taux de fécondité, une progression de l'espérance de vie et un accroissement de la population. Des progrès importants en matière d'éducation ont été enregistrés.  

Chapitre 8 : Les inégalités entre les agents et entre les nations. 1. Les inégalités de revenus : 1.1 Comment se répartissent les revenus primaires ? A. Le partage de la valeur ajoutée La valeur ajoutée d’une entreprise mesure la création de richesses dont elle est responsable. On l’obtient en déduisant du chiffre d’affaires l’ensemble des consommations intermédiaires (achats de biens ou de services) que l’entreprise a dû effectuer pour fonctionner. La richesse globale que dégage ainsi une

richesses Chapitre 1 : L’inégal partage des revenus du patrimoine La répartition des richesses se déroule en deux étapes : Répartition primaire rémunère les facteurs de production Répartition secondaire redistribue les richesses pour réduire les inégalités de revenu disponible, de niveau de vie et de patrimoine. La répartition de la valeur ajoutée : permet la rémunération des agents économiques (répartition primaire) Valeur ajoutée Rémunération de l'Etat Impôts Rémunération du travail Salaires

l'infrastructure, présentant notamment les enjeux de la question des inégalités en France. Argumentaire en 3 parties : - le constat/les besoins (quelle est la situation actuelle, comment les choses ont elles évoluées) - la solution apportée par l’État (présentation des outils) - la limite de ces outils et la problématique de la politique de redistribution dans l'économie actuelle. Conclusion 1) Évolution des inégalités depuis 1975 en France, en Allemagne, au Royaume-Uni et dans les pays de

Quelles inégalités traversent aujourd'hui la société française ? Des inégalités se font ressentir au sein des états, et ce, dans la totalité des états mondiaux. Une inégalité est une différence qui se traduit en termes d'avantages et de désavantages et qui fonde une hiérarchie. Ainsi, si être femme entraîne des désavantages en termes de rémunération et d'accès à l'emploi, alors cette différence constitue une inégalité. L'inégalité individuelle ne devient inégalité sociale que si l'infériorité

Chapitre 4: Stratifications sociales et inégalités. I- la dynamique de stratification sociale. 1) la diversité des inégalités éco et sociales. a) les instruments de mesure des inégalités. Les déciles: 30 millions d’actifs occupé sur 63 millions (42%) => 90% (27millions) de salariés parmi les A.O. Divisible par 4 (quartiles) ; par 10 (déciles) D1 est la valeur de salaire tel que 10 % des salaries ont un revenu inférieur. D5 divise la masse en 2 parties

Chapitre n°4 : Comment analyser la structure sociale ? I) Les inégalités, une réalité multiforme : Inégalités économiques : Ecarts de situation entre individus au regard du revenu, de la donation en capitale physique, financier, humain, ou de l’accès à certaines prestations allouées par le marché ou par l’état. Doc n°1 page 276 : 1) En 2008 selon l’Insee 25% de la totalité des salariées français, indépendamment de leur durée de travail, gagnent moins de 664€ par mois. En 2008