Jeremy Rifkin

les ordinateurs aident à coordonner les flux d'activités : vendeurs, gestionnaires de comptes, chauffeurs routiers, magasiniers, personnel de service d'expédition et de facturation. A tous les niveaux hiérarchiques disparaissent des emplois. Jeremy Rifkin dans " la fin du travail " mentionne des exemples d'entreprises ayant réduit leur échelle hiérarchique de manière conséquente : " EASTMAN Kodak a fait passer son échelle hiérarchique de 13 à 14 degré. Intel pour certaines de ses opérations, a

Arts, Design et Technologies Arts, Design et Technologies Master ICM Bibliographie : 1) L’Âge de l’Accès, Jeremy Rifkins 2) L’Art et l’Artisanat, William Maurice 3) Le Système des Objets, Jean Baudrillard 4) L’Oeuvre d’Art à l’heure de sa Reproductibilité Technique, Walter Benjamin (Paris 8 Benjamin Oeuvre d’Art) 5) Qu’est ce que le dispositif ? Giorgio Agamben 6) Gilbert Simondon 7) Les grandes périodes stylistiques de l’art roman à l’art nouveau 8) La Part Maudite et la Notion de Dépense Georges

essentielle de productivité, donc de croissance, de donc de création d’emploi. Le progrès technique est ambivalent, il s’agit de comprendre à quelles conditions la création d’emploi peut dépasser la suppression d’emploi ; certains sociologues tels Jeremy RIFKIN considère qu’on va vers la fin du travail, du temps de travail car l’homme est remplacé par la machine, ainsi que D. MEDA. On ne peut considérer qu’il va de soi que le progrès technique crée ou non des emplois ; il s’agit de comprendre les relation

soufre dans l’atmosphère. La discussion sur l’économie « hydrogène » a d’autres implications que celle suscitée par ces « RANAP » (recherches appliquées non applicables) dans la mesure où elle est conçue par nombre d’éco-écologistes (par exemple Jeremy Rifkin ou le même Lester Brown) comme une alternative crédible à l’économie « carbone » basée sur l’utilisation des sources d’énergies fossiles. [6] Dans les scénarios « hydrogène » le recours à l’électricité devient général, y compris pour préserver

mouvement de « mai 68 » et la réhabilitation du travail ou du « réalisme économique » dans les années 90. C’est aussi lors de cette fin du 20ème siècle qu’émerge, paradoxalement, l’idée de la « fin du travail » (thèse défendue notamment par Jeremy Rifkin), entendue au sens large comme la fin du plein-emploi et de la protection qui garantissait aux salariés une stabilité professionnelle. La « destandardisation du travail » fait que les salariés ne constituent plus aujourd’hui une catégorie sociale

travail sont aussi associés aux méthodes de contrôle des individus : dans leur tâches, dans l’évaluation de leurs performances et de leur engagement, et dans la détermination de leur rémunération. 1.2.5. Enjeux technologiques L'économiste américain Jeremy Rifkin soutient la thèse que la révolution numérique actuelle pourrait marquer l'avènement d'un nouveau mode d'organisation fondé sur l'économie sociale26. Tous connectés ! Les technologies de l’information et de la communication sont des vecteurs de

pays, sinon à rembourser leurs dettes. Par là, les pays africains vont faire faillite et pour résoudre leurs problèmes ces derniers vont se tourner vers le système de marché afin d’assurer la croissance économique et le bien–être de ses populations. Jérémy Clift qualifiera la réalité de cette période de décennie perdue dans son article « Au-delà du consensus de Washington ». Les programmes d’ajustement structurel Les gouvernements nationaux étaient les principaux agents de développement de la pensée

non! Devons nous nous battre pour cette position-là, ou battre en retraite? Voilà des problèmes qui sont vraiment des problèmes de mise en question de nos choix culturels de base et de notre image de nous-mêmes. - D'aucuns, comme l'Américain Jeremy Rifkin, auteur de "La fin du travail", pensent que le XXIe siècle ne connaîtra jamais les niveaux d'emplois que nous avons connus et qu'il faudra réinventer le travail. - Cela confirme ce que nous disions: que cela touche à des problèmes de culture.

propriété, la durabilité remplace le consumérisme, la coopération est aussi cruciale que la concurrence et la valeur partageable sur les communaux collaboratifs vient de plus en plus souvent compléter la valeur d’échange sur le marché capitaliste » (Jérémy Rifkin). Il ne s’agit pas du tout d’un rêve idéaliste qui serait totalement déconnecté des exigences de compétitivité et d’insertion dans une économie mondialisée. Il s’agit tout simplement de la description du monde qui vient et qui constitue un formidable

mouvement de « mai 68 » et la réhabilitation du travail ou du « réalisme économique » dans les années 90. C’est aussi lors de cette fin du 20ème siècle qu’émerge, paradoxalement, l’idée de la « fin du travail » (thèse défendue notamment par Jeremy Rifkin), entendue au sens large comme la fin du plein-emploi et de la protection qui garantissait aux salariés une stabilité professionnelle. La « destandardisation du travail » fait que les salariés ne constituent plus aujourd’hui une catégorie sociale