Journal De Jamila

Microsoft Word - Rapport de la Thématique La régionalisation avancée au MarocUNIVERSITE HASSAN II CASABLANCA Réalisé par : El Hassani Yassine El Makhefy Zakaria El Omari Akram Lamhaoul Soufiane Encadré par Mme Ayegou Jamila REGIONALISATION AVANCEE AU MAROC RAPPORT DU PROJET PAGE 1 SOMMAIRE : I. Présentation Générale de la Thématique - Problématique - Processus Historique de la Régionalisation au Maroc II. La Régionalisation Avancée au Maroc - Présentation

DIVERSITE ET POLE DE COMPETITIVITE Jamila Alaktif, Stéphane Callens Sommaire Introduction : Un diagnostic, la diversité, point faible des pôles de compétitivité en France Première partie : Théories de la diversité Deuxième partie : Bonnes Pratiques. Diversité et gestion de l'innovation Conclusion Introduction : Un diagnostic, la diversité, point faible des pôles de compétitivité en France La diversité est une thématique d’introduction récente. Elle recouvre toute forme d’hétérogénéité

1 Dossier pédagogique – Un sale livre de Frank Andriat – Céline Brijs/Mijade Dossier pédagogique UN SALE LIVRE FRANK ANDRIAT Présentation Intérêt pédagogique & présentation de l’œuvre Un sale livre peut-il être beau ? Voilà la question que pose Frank Andriat au travers de cette lecture. Au rayon des injures, « sale » est employé pour renforcer une insulte : sale con, sale flic, sale menteur mais aussi sale Juif, sale nègre, sale Arabe, etc. Mais pourquoi sale livre ? Pourquoi un

l'administration chargée du contrôle de l'Etat sur le secteur des assurances. Information se rapportant à l'examen professionnelLa date de l'examen professionnel, est fixée par le ministre chargé des finances et fait l'objet d'un avis publié dans des journaux habilités à recevoir les annonces légales, trois (3) mois avant cette date.L'examen professionnel porte sur l'ensemble des opérations prévues aux articles 159 et 160 de la loi n° 17-99. Toutefois, les candidats à cet examen ne sont évalués que sur

du service de la coordination du Musée de la poupée, Madame Roxane LEROUX, responsable promotion du Département Marketing et de la direction du Développement des Publics et de la Communication de la Cité de la Science et de l’Industrie, Madame Jamila ALKHATIB, responsable des médiateurs scientifiques et culturels et chargée de la formation du 1er dégrée du Cnam, et enfin Madame Cristina CATALANO, médiatrice jeune public du Palais de Tokyo. 3 Parallèlement, de nombreuses personnes se sont

les années 1970, Moscou commençait à se rendre compte de leur retard important en matière de développement économique. Mais les JO leur donnait un autre terrain pour combattre l'ennemi, et en plus, cela devant des millions de téléspectateurs. Les journaux soviétiques déclaraient à haute voix après chaque victoire que celles-ci constituent une preuve éclatante de la puissance du système soviétique et que celui-ci est le meilleur pour l'accomplissement physique et spirituel de l'homme. La science

confronter la réalité du monde du travail. Je tiens à exprimer mes sincères remerciements à Mr Rachid Abdelmoumen, Directeur Général, qui m’a offert l’opportunité de passer mon stage au sein de la société INDUVER. Ensuite, je tiens à remercier Madame Jamila Reguig qui m’a aidé tout au long de mon stage. Ses instructions m’ont permis de mener à bien mon intégration dans l’entreprise. Enfin, je tiens à remercier l’ensemble des responsables de service (Mlle Ghita Mansour M Mejgari, Mme Ghita Elkhaloufi

l’Analphabétisme. Cette campagne a touché 1 million de citoyens et de citoyennes. * Une deuxième campagne nationale a été lancée en 1957 par la même association, et a touché 2 millions de personnes; * Parallèlement à ces deux campagnes, un journal destiné aux néo-alphabètes a été publié sous le titre« Manar Al-Maghrib. »; * En 1980, un service d’alphabétisation des adultes a été crée au sein du Ministère de l’Artisanat; De même, des commissions provinciales d’alphabétisation ont été mises

cotisation Pour cela, il a besoin de tous les documents comptables et extracomptable nécessaires à l’accomplissement de sa mission, tel que :         Le bilan. Le grand livre. L’état « 9421 » L’état des honoraires. Le journal da caisse et de banque. Les journaux auxiliaires. Le livre de paye coté et paraphé. Le livre de congé. Organigramme : Division Contrôle et Inspection Bureau Planification Bureau Ressource et Contre Enquêtes Bureau Réalisation B-2/ Division Perception : Elle

Oxygène Sports Sport jawhra Les infos Forums Cherae el bortoukal Vol de nuit Jawhra vip Goal Nessmét sbéh 13% Forums Sfax 22% Religieux 39% 20% Les infos 31% 20% 10% 8% 8% 8% 6% 6% 6% 4% 4% 3% 19% Sports 10% Beit el ezz 9% Jamila Bali 8% El majallet el kanounia 7% Ya msahharni 6% 5% 3% 3% 3% 2% Séyess khouk Chabeb FM Sbéh el ward Dédicaces 45 CAN 2010 Sbeh enness Attention aux publicités Radio Oui TV Radio Presse Internet Affichage