Journée internationale des travailleurs

Module pédagogique n°7 Mai 2008 Défense des Enfants International – Belgique – Dossiers pédagogiques – www.dei-belgique.be LE COMITE DES DROITS DE L’’ENFANT11 LE COMITE DES DROITS DE L ENFANT1 1. Le comité des droits de l’enfant : qu’est-ce que c’est ? Le Comité des droits de l’enfant est l’organe de surveillance de la Convention de droits de l’enfant (CIDE). Il est chargé de contrôler le respect de la Convention et des deux protocoles facultatifs2 par les États. 2. Un organe de surveillance

On assiste aussi à la pratique de pressions et d'influences, de la part des FTN, qui s’exercent sur des hommes politiques, sur des pouvoirs publics et, plus largement, sur des décideurs (phénomène du lobbying) comme auprès du Fonds monétaire international, de l'Organisation mondiale du commerce ou de l'OCDE. Ces firmes prennent donc à leur avantage les règles qui structurent la gouvernance économique mondiale. Certaines firmes vont privilégiés la production locale pour y trouver leur avantage

en France. 1er mai : grèves des ouvriers à Chicago pour une journée de travail de 8h. Une sévère répression s'ensuit, et les journées des 3 et 4 seront marquées par de nombreux morts. 1887 : Création de la Bourse du Travail de Paris. Création du Syndicat des employés du commerce et de l’industrie, syndicat chrétien, précurseur de la CFTC. 1891 : 1er mai : première célébration française et internationale de la journée d'action du 1er mai. Le 1er mai 1891, à Fourmies (Nord) la troupe

Structures judiciaires, 03 Structures sanitaires, 03 Structures sociales) et des Organisations de la Société Civile (03 ONG locales, 03 organisations du système des Nations Unies et lors des réunions et rencontres des Groupes sectoriels et ONG internationales). L’équipe du projet mise en place a réalisé une cartographie des zones d’intervention après avoir identifié les vingt sept (27) sites/unités de collecte de données en fonction des pôles et secteurs de collecte ci-dessus mentionnés. Les organisations

Michel Peyret 16 juillet 2010 TRAVAIL SOCIALISE! QUE DEVIENT LA PLUS-VALUE! Le salaire, socialisé ou pas, direct ou indirect, est toujours, dans le cadre de la société marchande, même si ce sont les travailleurs qui gèrent une partie du salaire, la partie dite "socialisée", le prix de la force de travail. La plus-value, à l'origine de la formation et du développement du capital, est, elle, extérieure au salaire, socialisé ou pas. Et c'est le capitaliste qui l'empoche, qui se l'approprie

– 1934 pour comprendre le grand mouvement de grève de 1936 ● Contexte international : Prise de pouvoir par Hitler en 1933, défaite de la classe ouvrière en autriche en 1934. La France se tourne vers la SFIO, un mouvement de gauche se développe dirigé par Marceau Pivert, qui prend le nom de « gauche révolutionnaire ». ● La journée des lignes fascistes le 6 Février 1934. Après cette journée, des millions de travailleurs, se rendirent compte de la menace du fascisme et voulurent réagir. 12 février

(originellement de Brissot de Warville[2]) qui figure dans son mémoire Qu'est-ce que la propriété ? ou Recherche sur le principe du Droit et du Gouvernement, son premier ouvrage majeur, publié en 1840. Au sein de l’Association internationale des travailleurs (première Internationale), il y eut une scission entre les anarchistes de Bakounine et ceux de Proudhon. Les mutualistes proudhoniens pensaient que la propriété collective était indésirable et que la révolution sociale pouvait être atteinte pacifiquement

comprend que cette division n’ait pas favorisé les formations politiques. Or, avec l’industrialisation massive du pays, la classe ouvrière est de plus en plus nombreuse et la paupérisation s’accentue. Les revendications commencent à germer chez les travailleurs, fortement inspirés des théories marxistes. C’est dans ce double contexte, de réunification et de gonflement de cette classe, combiné à la légalisation des regroupements ouvriers, que les ouvriers vont se tourner d’abord vers des syndicats proches

organisent des grèves pour que la journée de travail soit limitée à 8 heures. Ces affrontements occasionneront plusieurs morts. En 1889, la 2eme Internationale se réunit à Paris et décide de faire du 1er mai une journée de revendications ouvrières. Depuis 1947, le 1er mai est un jour chômé et payé désigné fête du travail. Au début des années 90, le mouvement ouvrier rencontre un véritable succès avec la création des bourses de travail, où se réunissent les travailleurs de la même localité pour délibérer

affaires au Maroc Ministère de l’Emploi et des Affaires Sociales (MEAS) USAID/Maroc # DRAFT du 12 septembre 2014 # L'opinion de l’auteur de cette publication ne reflète pas nécessairement l'opinion de l'Agence américaine pour le Développement international ou du Gouvernement des États-Unis d’Amérique Résumé Dans un contexte mondial hyperconcurrentiel et mondialisé, le cadre légal et règlementaire des relations entre employés et employeurs devient un facteur d’attractivité des territoires. Au Maroc