Journée internationale des travailleurs

Économie en terme de circuit (Keynes). Rôle de la monnaie. Il faut que les revenus puissent absorber la production. Besoin de consommation. Lutte contre le chômage et les déséquilibres. 3. Rapports de domination (Marx). Exploitation des différents travailleurs. 4. Approche humaine et environnementale (Karl Polanyi). Critique du tout marchand. Besoin d'un système durable. Certaines choses doivent rester non-marchandes. I)L'économie comme marché (Smith) But de Smith = « enrichir le peuple et le

DROIT DU TRAVAIL Définition Le droit du travail se définit comme l’ensemble des règles législatives réglementaires et conventionnelles qui régissent les rapports du travail dépendant entre employeur et travailleur que ces rapports soient individuels ou collectifs. Ainsi le droit du travail ne concerne que les rapports de travail dépendant ou subordonnée. La subordination résultant d’un ensemble d’éléments constituants un faisceau d’indices notamment l’exercice d’un contrôle par l’employeur

30 MARS 1967. - Arrêté royal déterminant les modalités générales d'exécution des lois relatives aux vacances annuelles des travailleurs salariés.  (NOTE : Consultation des versions antérieures à partir du 04-04-1981 et mise à jour au 17-09-2013) Voir modification(s)  Publication : 06-04-1967 numéro :   1967033001 page : 3549  Dossier numéro : 1967-03-30/01 Entrée en vigueur : 01-01-1967 Table des matières Texte Début TITRE Ier- DISPOSITIONS GENERALES. Art. 1-3, 3bis TITRE II_ OUVRIERS

Confédération générale du travail : elle est la plus ancienne des confédérations : ensemble de différents syndicats / il représente les salariés de diverses professions = interprofessionnel crée en 1895. CFTC 1919 – confédération française des travailleurs chrétiens CGT A donné CGT FO = force ouvrière crée en 1948 CGC Crée en 1944 – volonté des cadres de se différencier des salariés et employeurs / le vrai nom est CFE CGC CFDT Confédération française démocratique du travail, scission de CFTC

s’adapter à chaque situation. Le droit du travail s’applique aux salariés du secteur privé ou relevant du droit privé. Un salarié est une personne qui travaille pour le compte et sous la direction d’une autre moyennant rémunération. Pour qu’un travailleur puisse revendiquer le statut de salarié il faut qu’il remplisse 3 critères cumulatifs : * Il faut qu’il existe une prestation de travail (prestation manuelle, intellectuelle, artistique) quel que soit le secteur d’intervention * L’existence

5 : Une industrialisation conquérante (p. 62-63) Comment l’industrialisation se diffuse-t-elle dans le monde ? B. Sujets d’étude Le 1er mai : On montre que, à partir des événements fondateurs Le 1er mai (p. 102-107) de la décennie 1880, la journée du 1er mai devient un symbole 1. Aux origines du 1er mai des luttes sociales et de l’identité ouvrière. 2. Les revendications du 1er mai 3. Les enjeux du 1er mai Les mutations d’une filière économique : Durant l’étude, Les mutations de la filière

LA PROPAGATION DE LA CRISE : DE LA CRISE AMERICAINE A LA CRISE MONDIALE · IDE = Investissements Directs à l’Etranger Phénomène d’interdépendance 1. LE MECANISME DE L’EXTENSION DE LA CRISE La crise devient internationale car les Etats Unis, qui avaient massivement investi dans l’économie mondiale durant les années 1920, rapatrient leurs capitaux placés à l’étranger. Par conséquent, l’ensemble de la planète est touché : · D’abord en 1929, le Canada et l’Amérique

importants rien qu'à Shanghai les travailleurs sont entre 600 000 et 800 000 dont 3 à 400 000 ouvriers d'usine. Les femmes constituent 53,04% des effectifs (237 522) et les enfants âgé de moins de 12 ans 8,68% (soit 20 637). Ces ouvriers sont regroupé en 6 ensembles celui du textile est le plus important (qui est dominé par l'industrie du coton), le deuxième groupe de travailleurs par l'importance est celui des métiers de l'alimentation, le troisième est formée par les travailleurs de la métallurgie et de

concernant l'absentéisme, à savoir l'identité entre « présentéisme », capacité productive et santé : le principe même d'accumulation du capital dont dépend la rentabilité du système industriel rend indispensab le l'obligation de santé pour les travailleurs salariés et leur capacité productive à plein temps. Selon le rapport de la commission préparatoire au 8e plan sur l'emploi et les rela tions de travail, «du fait de l'extrême degré capitalistique atteint par les entreprises, l'absentéisme peut

privé et public » [2] Mais il est hypocrite de la part de ceux-là même qui ont profité de la croissance grecque alors que leur marché intérieur ne leur suffisait plus - France et Allemagne en tête - de prétendre le leur reprocher. Surtout, les travailleurs grecs ne sont pas responsables d'un système capitalistemondial qui leur assigne une place de seconde zone, dans laquelle ils devraient prétendument se replier. Corruption élevée C'est un fait, la corruption est très élevée en Grèce. Beaucoup parlent