L Accroissement De La Flexibilité Du Travail Est Il Favorable à L Emploi

ECONOMIE DU TRAVAIL Modalité d’examen : contrôle continu (2 interros) : 23 octobre et le 4 décembre Dispensé d’assiduité : examen terminal Introduction La crise économique débutant en 2008, a considérablement aggravé les difficultés sur le marché du travail, en France mais aussi dans l’ensemble des pays industrialisés. Avant la crise en 2008, le taux de chômage en France était de 7,4%, en 2009 il passe à 9,1% (aujourd’hui autour des 10%, jamais atteint depuis les années 1990).

COMBES-JORET, enseignante chercheuse à l’Université de Reims Champagne Ardenne 2009-2010 dumas-00539123, version 1 - 24 Nov 2010 1 REMERCIEMENTS dumas-00539123, version 1 - 24 Nov 2010 Nous tenons tout d’abord à remercier Madame GIROND sans qui nous n’aurions pu réussir à réaliser cette recherche, étant donné son rôle dans l’obtention de notre premier entretien. Nous remercions aussi Madame ALLIDIERE et Madame GUEHENNEUX pour avoir accepté de répondre à nos questions en nous accordant

\ Tables des Matières : Introduction Générale ………………………………………………………………………….2 I- Pourquoi Toyota s’est elle implantée dans le marché automobile américain ?............ 6 1) Processus de diversification et flexibilité productive de Toyota……………………………6 2) Le potentiel marchand du marché automobile américain…………………………………...7 3) Proximité de la demande et économie d’échelle……………………………………………8 II – Comment Toyota s’est elle implantée dans le marché automobile américain ?..........8

CARACTERISTIQUE DES PME/PMI I/ CARACTERISTIQUES QUANTITATIVES ET QUALITATIVES 1) APPROCHES QUANTITATIVES 2) APPROCHES QUALITATIVES II/ FINANCEMENT DES PME/PMI 1) FINANCEMENT INTERNE 2) FINANCEMENT EXTERNE SECTION 2 : CLASSIFICATION DES PME/PMI A/ LES MOYENES ENTREPRISES ET INDUSTRIES B/ LES PETITES ENTREPRISES ET INDUSTRIES SECTION 3 : LES RÔLES DE PME/PMI I/ CRETION DE L’EMPOI II/ RENFORCEMENT DU TISSU INDUSTRIEL III/ IMPLANTATION OPTIMALE DES FORCES PRODUCTIVES IV/ DEVELOPPEMENT VERS

plus de 90 ans d’expérience et disposant de réserves de phosphate parmi les plus importantes au monde, OCP poursuit un double objectif de production de valeur et d’engagement sociétal fort : performances financières et commerciales d’une part et soutien à l’économie marocaine et sécurité alimentaire mondiale dont il est un acteur majeur d’autre part. 1 TONNE DE PHOSPHATE CONTIENT, EN MOYENNE, 0,32 TONNE DE P205 Chez OCP, rentabilité rime avec responsabilité. / / / / / / / / / / / / / / / / /

MONDIALISATION ET SON IMPACT II.1. Points de vue et perceptions Points de convergence Afrique Monde arabe Asie Amérique latine et Caraïbes Pays en transition d’Europe et d’Asie centrale Europe occidentale et Amérique du Nord Monde des affaires, monde du travail et société civile II.2. La mondialisation: nature et impact Introduction Caractéristiques principales de la mondialisation Le contexte institutionnel L’impact de la mondialisation Une mondialisation juste: créer des opportunités pour tous PartieII

L’AMÉLIORATION DES CONDITIONS DE TRAVAIL CONSTITUE-T-ELLE UNE CHARGE OU UNE RESSOURCE POUR UNE ORGANISATION ? 1 / enjeux/lien avec peformance 2 / répercutions négatives (coûts, conséquences de dégradation) 3 / répercutions positives Document 1 Stress et risques psychosociaux : concepts et préventions L'objet de ce dossier est de faire le point dans une première partie sur les risques psychosociaux, notamment le stress, les violences externes (provenant de personnes extérieures à l'entreprise) et les

économique peut se décomposer en trois catégories d’opérations : les opérations sur biens et services, les opérations de répartition et les opérations financières. Les opérations sur biens et services portent sur leur création et leur utilisation, c’est à dire la production, la consommation, l’investissement et les opérations vers l’extérieur (importations et exportations). La création de biens et services passe par la production , qui peut être marchande ou non marchande. La production constitue le

LE TRAVAIL ET LE TEMPS Le travail en horaires atypiques Dr. Robert Leonard Institut National de Recherche sur les Conditions de Travail LE TRAVAIL ET LE TEMPS LE TRAVAIL EN HORAIRES ATYPIQUES Dr. Robert LEONARD 1 t 1998 Institut National de Recherche sur les Conditions de Travail (INRCT) Aucun extrait de cette publication ne peut ˆetre reproduit ou copié sans autorisation écrite de l’INRCT, rue de la Concorde 60, 1050 Bruxelles. D/1998/0226/2 ISBN 90-804351-1-2 Editeur responsable: Dr. Simon

petite entreprise au Maroc : Contraintes et perspectives de développement à travers le levier de la Mésofinance Pr. MALAININE EL FAIJAH HIND PARTIE I LES SPECIFICITES DE LA TPE 2 SECTION II : SPECIFICITES DE LA TPE AU REGARD DE LA THEORIE DE LA FIRME Introduction La plupart des tentatives menées pour caractériser la spécificité des unités de production relevant du secteur dît informel se sont confrontées à la problématique de leur définition. L’approche qualitative qui s’est