L Accès à L Activité Professionnelle

de produits cosmétiques et capillaires et basée aux hauts de Californie au LAMENTIN. Ses activités concernant la distribution de produits capillaires aux professionnels de la coiffure, la vente d’accessoires et d’équipements et la vente de matériels et agencement de salon. Elle est spécialisée dans les gammes suivante et depuis 2000 elle lancé sur le marché la gamme de produit BRASILIA très vite ce produit a connu un vif succès et pour l'entreprise un accroissement de son chiffre d'affaire et son

Le règlement intérieur devient obligatoire à compter de 20 salariés dans la plupart des entreprises et établissements, selonles articles L1311-1 et 2 du Code du Travail. Nous vous donnons ci- après un "exemple" de réglement intérieur : un tel document doit être négocié entre les représentants des salariés et l'employeur afin de constituer un document de référence pour tous et un document de prévention . Il est recommandé de le réviser de façon régulière , de le compléter par tous les éléments qui

l’entreprise Sommaire INTRODUCTION 3 Partie 1 : cadre juridique des tic et leurs impacts sur la grh 4 I. Cadre juridique des TIC 4 A. 1er rapport de la CNIL : Mars 2001 4 B. L’Arrêt NIKON: 2 Octobre 2001 5 C. 2ème rapport de la CNIL : Février 2002 6 II. Impacts des TIC sur la Gestion des Ressources Humaines 6 A. Impacts opérationnels 6 B. Sur la relation de travail 7 C. Sur les relations avec les Instances Représentatives du Personnel (IRP) 8

Définition Pour exercer une activité, un métier et remplir certaines fonctions, les individus ont besoin de suivre des formations. Bien entendu, il arrive que certaines personnes se forment, selon l'expression consacrée, sur l’agrégat. D'autres se sont vus transmettre des savoir-faire utiles à l'exercice d'une profession. Ainsi, certains agriculteurs N’ont pas eu à se prêter au jeu de la formation pour acquérir des compétences dans leur domaine. Pour ceux qui le désirent, la formation permet d'acquérir

d'utilité publique, sous le nom officiel de « les Restaurants du Cœur - les Relais du Cœur ». Ils ont pour but « d'aider et d'apporter une assistance bénévole aux personnes démunies, notamment dans le domaine alimentaire par l'accès à des repas gratuits, et par la participation à leur insertion sociale et économique, ainsi qu'à toute l'action contre la pauvreté sous toutes ses formes ». Les Restos aujourd'hui Près de 25 ans plus tard, ce sont 100 millions de repas qui sont distribués par l’association

Se former pour réussir De nombreux dispositifs existent afin d’aider les demandeurs d’emploi et les salariés atteints de handicap à mobiliser leurs compétences dans une trajectoire d’insertion professionnelle. Un actif handicapé sur trois est au chômage et les personnes handicapées sont globalement deux fois moins qualifiées que les valides. Ils partent donc avec un vrai déficit au départ. En effet, ils cumulent un handicap physique et/ou mental auquel les entreprises qui veulent bien s’y

BTS Assistant de Manager Session 2010 EPREUVE E4 : COMMUNICATION PROFESSIONNELLE EN FRANÇAIS ET EN LANGUE ETRANGERE Fiche de situation n°: 4 Nom et prénom du candidat : XXXXX N° d’inscription : 00000 Langue vivante choisie lors de l’inscription : xxx LA SITUATION DE COMMUNICATION Vécue Observée X Date : 31 mai 20xx Intitulé de la situation : Un conflit à propos du planning des congés. Catégorie de situation (cocher la case correspondante) Collaboration avec le manager Contexte international

Le télétravail Peut-ont vraiment faire confiance à cette forme de travail qu’est le télétravail ? Dans une première partie je définirai le télétravail et j’indiquerai les entreprises utilisatrices, puis je préciserai l’équipement du télétravailleur et j’indiquerai les avantages et les inconvénients du télétravail pour l’employeur et le salarié. I. Définition du télétravail Le télétravail peut être défini comme l’exécution, de manière régulière, d’un travail commandé par l’employeur

les inégalités et stéréotypes toujours présents? A)Droits mais inégalités toujours présents face à l'homme Jusqu'ici nous avons pris connaissance des droits que la femme possède, mais nous allons voir que malgré ceux-ci, il y a toujours des inégalités et la loi n'est pas toujours respectée. De plus en plus de femmes entreprennent des études supérieures et les statistiques nous prouvent qu'elles sont, aujourd'hui, plus nombreuses à poursuivre leur études après le BAC que les hommes: « En

assistant(e) de gestion en PME Fiche métier assistant(e) de gestion en PME Tour à tour comptable, commercial et secrétaire, l'assistant de gestion est le bras droit du dirigeant d'une PME. Un métier qui ne connaît pas la routine. Et qui demande d'être adaptable, polyvalence oblige. © Alain Potignon/ONISEP Niveau d'accès : bac + 2 Salaire débutant : 1426 € Statut(s) : Statut salarié Secteur(s) professionnel(s) : C ommerce - Distribution C entre(s) d'intérêt : J'ai le sens du contact, J'aime