L Adaptation Des Normes Comptables Marocaines En Ifrs

compte depuis 1998 Compétences recherchées : newlifecanada Description du Poste : Cabinet de conseil en immigration au canada Nous recrutons : COMPTABLE Principales tâches : saisie des opérations comptables, facturation, rapprochements bancaires, déclarations mensuelles fiscales et sociales, établissement des arrêtés comptables mensuels et des états de gestion, traitement de la paie, suivi de la trésorerie Email : valerie.louveau@spidscsm.net Tél. : 05 23 39 42 21 | Fax : 05 23

Cours d’audit comptable et financier Prof. : Mme Kaoutar EL MENZHI 1 Cours d’audit comptable et financier P L A N 2 Cours d’audit comptable et financier Chapitre I : Généralités 1. Définitions de l’audit 2. Le contrôle interne à ne pas confondre avec l’audit 3. La démarche du contrôle interne 4. Comment mettre en place un contrôle interne pertinent ? 5. Exemple de processus de contrôle interne : cycle achats - fournisseurs 3 Cours d’audit comptable et financier 6. Le

Assurances Privées ............................................................................. 22 e. Fonds de Garantie Automobile................................................................................................. 22 f. Fédération Marocaine des Sociétés d’Assurance et de la Réassurance : .................................. 22 2. Réalisation des opérations d'assurance.......................................................................................... 22 Section 3 : Evolution du

PRESENTATION GENERALE ................................................................................................. 101 FACTEURS AYANT UN IMPACT SUR LES RESULTATS ........................................................... 102 PRINCIPAUX PRINCIPES COMPTABLES ................................................................................ 107 ÉVOLUTION DES RESULTATS CONSOLIDES ......................................................................... 112 10 TRESORERIE ET CAPITAUX ..............

répondre aux exigences de sa clientèle tant Entreprise que particuliers et professionnels. Le CDM est une banque marocaine de premier ordre, il représente la filiale du crédit Agricole France, cet établissement exerce trois métiers principaux : la banque de réseau, la banque de financement et d'investissement et la gestion d'actifs. Le CDM exerce sur la totalité du territoire marocain, tous les métiers de la banque de détail et de la banque de financement et d’investissement, la complémentarité entre

114 5,65 1 487 3,97 3238 15 267 9 928 26 041 2540 (6) 2006 41 596 3 714 1 682 1 702 4,62 1 637 4,44 2 775 14 487 11 599 26 274 2 451 206 940 2005(1) 35 110 2 860 1 294 1 284 3,72 1 264 3,66 8 747 12 318 12 850 26 763 2 324 199 630 2004 (en IFRS) 32 172 2 743 1 275 1 289 3,78 1 239 3,63 2 197 10 863 6 218 17 183 3 181 181 228 2004 32 025 2 632 1 120 1 122 3,29 1 083 3,18 2 194 11 806 5 566 17 515 4 943 181 228 2003 29 590 2 442 1 065 1 020 2,93 1 039 2,99 1 911 11 310 5 657 17 237 5

............ 146 normes et principes comptables appliqués par le groupe ....... 147 Comptes Annuels Consolidés ................................................................................ 155 RAPPORT GÉNÉRAL DES COMMISSAIRES AUX COMPTES sur comptes SOCIAUX ...................................................................................................................... 176 RAPPORT SPECIAL DES COMMISSAIRES AUX COMPTES............................. 177 PRINCIPES COMPTABLES..................

élément d’accroche : c’est l’encart publicitaire Caractérise le CV et facilite la sélection Il faut mentionner • Le poste maitrisé (et souhaité) ou • Certains points clés du profil Ingénieur d’état Environnement et sécurité Industriels Comptable 3 années d’expérience Responsable Financier Commercial confirmé CV - LM - Entretien - Amideast 2011 26 3.La photo En haut de page à droite ou à gauche • • • N’est pas obligatoire dans un CV mais est un PLUS Met en valeur le candidat

Vendredi  juillet  SPÉCIAL ENSEIGNEMENT SUPÉRIEUR Manque d’esprit d’initiative, de savoirêtre…, les lacunes de notre système ® Sur le plan technique, l’enseignement supérieur marocain n’a rien à envier à ce qui se fait ailleurs. ® Les mutations que connaît l’économie du pays imposent une adaptation aux nouveaux métiers naissants. ® ,% des effectifs seulement dans les écoles privées. I A la Faculté, le plus grand nombre d’étudiants s’orientent vers les Sciences juridiques, économiques

Sous le thème: Le rôle de la gouvernance d’entreprise dans l’amélioration de la performance des entreprises exportatrices Marocaines Réaliser par : Encadrer par : Membres de jury Président: Suffragant : Année universitaire: 2012-2013 Le rôle de la gouvernance d’entreprise dans l’amélioration de la performance des entreprises exportatrices Marocaines : cas du secteur textile-habillement Remerciements Tout d’abord, je remercier DIEU tout puissant qui ma donné la foi, la