L Art Brut

consommation de viande accrue, convivialité, première forme de vie sociale, premières structures d'habitat élaborées. aiguille à chas : – 19 000 facilite la confection d'habits invention de l'art → art préhistorique – 35 000 et –10 000 → paléolithique supérieur ( – 35 000 à – 5 000) → 2 types d'art : art pariétal * la grotte de Lascaux – 17 000 (découverte en 1940) peintures réalisées au paléolithique supérieur → au magdélénien (entre – 17 000 et – 16 000) * la grotte Cosquer (découverte en

total Montant du chiffre d’affaires réalisé y compris les affaires non imposables (HT) - Opérations situées hors champ d’application de la TVA - Opérations exonérées sans droit à déduction (art 91du CGI) - Opérations exonérées avec droit à déduction (art 92 du CGI) - Opérations faites en suspension de la TVA (art 94 du CGI) Chiffre d’affaires imposable à répartir (différence : ligne 10 – (20 + 30 +40 +50) (HT) TAUX NORMAL DE 20% -Opérations de production et de distribution - Opérations d’entreprises

------------------------------------------------- PLAN DU Chapitre 6 : LES CHARGES DE PERSONNEL INTRODUCTION 1°) Les heures normales 2°) Les heures supplémentaires II CALCUL ET ÉDITION DU BULLETIN DE SALAIRE 1°) Le calcul du salaire brut 2°) Le calcul des cotisations. 3°) Le calcul du salaire net à payer 4°) Le calcul du salaire imposable 5°) Cas pratique de construction de bulletins de salaires III COMPTABILISATION DES BULLETINS DE SALAIRES Chapitre 6 : LES

prestations sociales.   On distingue les cotisations sociales salariales et les cotisations sociales patronales. Elles font partie des taxes sur les traitements et salaires. • Les cotisations sociales salariales sont prélevées sur le salaire brut (salaire net = salaire brut - cotisations salariales)   • Les cotisations sociales employeurs (appelées aussi cotisations patronales), qui sont en général plus élevées que les cotisations salariales, sont versées en plus par l'employeur. Le Bilan : Le bilan

selon mon opinion dans les autres genres les poètes font des proses sur des faits essentiellement futile ( comme par exemple leurs amours de jeunesse ou bien la nature voir même leurs voyages) alors que dans les poèmes engagés, les poètes mettent leurs Art au service d'une cause que personne ne peut négliger, ignoré ou bien contredire ( comme le travail forcé des enfants, le femmes battu et bien évidemment le thème que j'ai favorisé : la guerre ). J'ai choisi ces poèmes car presque chacun d'eux mettent

rémunération supporte la TVA au taux de 18%, la société mère n’ayant pas la qualité d’expert (les travaux d’experts sont imposables à 12 %) La filiale est tenue d’opérer une retenue à la source au taux de 5%(R/S sur honoraires servies aux PM voir art 52 code IRPP et IS) Au niveau des auditeurs de la société mère : a-Auditeurs ayant travaillé 2 mois en Tunisie : Etant rémunérés directement par la société mère, ces cadres ne sont pas imposables en Tunisie au titre des rémunérations qui lui leur

Le contrat de travail est une convention par laquelle une personne appelée travailleur met son activité professionnelle, intellectuelle et physique sous l’autorité et la direction d’une autre personne appelée employeur moyennant rémunération (Cf. Art L 13 du Code du Travail). II Classification des Contrats: Par leur nature, nous distinguons les contrats de travail à durée indéterminée (C.D.I) et les contrats de travail à durée déterminée (C.D.D).Par leur forme, il existe les contrats écrits

Chronologie de l’histoire de l’art ART PREHISTORIQUE (30000 Av.JC à 3000 Av.JC) Peintures rupestres : Grotte Chauvet (29000Av.JC) Grotte de Lascaux (15000Av.JC) Statuettes en ivoire et en pierre : Homme-lion de Hohlenstein-Stadel (30000Av.JC) Venus de Willendorf (22000 Av.JC) Mégalithes : Menhirs, Alignements de Carnac (3500 Av.JC) Dolmens de la roche aux fées (4500 Av.JC) Les mégalithiques de Stonehenge (2800 à 1100 Av.JC) ANTIQUITE (3000 Av.JC à 476 Av.JC) Art Egyptien : Pyramide de Khéops

rôle essentiel en matière fiscale. Importance du droit communautaire en matière fiscale. Le principe d’égalité et de non discrimination Ce principe résulte de la combinaison de 2 articles de la DDHC : Art 6 « La loi doit être la même pour tous soit qu’elle protège, soit qu’elle punisse » et Art 13 « Une contribution commune est indispensable : elle doit être également répartie entre tous els citoyens en raison de leurs facultés ». Ce principe d’égalité et de non discrimination à 2 conséquences

d’affectation comptable. Autres informations : * Régime des micro entreprises imposables = selon leur CA, tiennent un bilan comptable (et non pas fiscal). Pour déterminer ce qui est imposable, on retient 1% qui vient en diminution du CA. * Art. 38-2 CGI = comparaison entre le bilan de clôture et le bilan d’ouverture qui détermine ce qui est imposable. * La liberté d’affectation comptable au bilan de l’activité existe au titre des BIC MAIS contient certaines limites. En effet, certains