L Assiduité

l’issue de mon stage j’aurai à fournir à mon professeur un rapport de stage structuré et rigoureux dont la noté sera comptée pour le second trimestre de mon année de première , c’est pourquoi je puis vous assurer Monsieur Le Capitaine de ma totale assiduité . Dans l’espoir que ma candidature soit retenue, je vous prie d’agréer Monsieur Le Capitaine, l’expression de mes sincères salutations distinguées . RUKSYIO ALEXIS

salaire est inferieur a 100 000 frs par mois sont exoneres de la taxe. A la suite de ce qui a été enonce plus haut, l’assiette de la TCS serai donc composee des elements suivants : * Salaire de base * Sur salaire * Anciennete * Assiduite * Logement imposable * Avantage en nature (logement) Calcul : Pour les salaries ayant une base inferieure a 100 000 francs TCS = 0 Pour les salaries ayant une base taxable superieure a 100 000 francs TCS = (Base taxable – 100 000) x

les acteurs locaux C5 EVALUER RENDRE COMPTE Apprécier la satisfaction des usagers /6 Etablir un suivi et/ou un bilan d’activités ou un bilan de fonctionnement d’un dispositif Attitude professionnelle - Ponctualité, assiduité - Tient compte des remarques pour progresser - Discrétion professionnelle - Tenue, vocabulaire, comportement adaptés /6 Proposition de note conjointe : /40 ACADEMIE

Actif, essaye de s'investir dans les activités proposées | | | | Attentif aux consignes données | | | | PRESENCE | | | | Ponctualité (arriver à l'heure) | | | | Assiduité (présence) | | | | MOTIVATION | | | | Intérêt pour le travail | | | | Curieux pour la profession, pour l'entreprise | | | | Intérêt porté aux autres | |

impression, …). * Traitement suffisant des points clés du stage. * Qualité de la référenciation (annexes appropriées, notes de bas de page…). /__/ /__/ /__/ /__/ /__/ /__/ /__/ /__/ /__/ /__/ /__/ /__/ /__/ /__/ /__/ IV) Déroulement de stage * Assiduité. * Motivation. * Aisance relationnelle. * Travail en groupe. /__/ /__/ /__/ /__/ /__/ Perspectives de travail de stage : …………………………………………………………………………………………... Appréciation Générale : ……………………………………………………………………………………………………. ………………………………………………………………………………………………………………………………

élèves lors des portes ouvertes. Le site du lycée m’a également été d’une grande aide pour découvrir ce que proposait la formation. J’ai pu voir que cette formation était très encadrée, ce qui impose une grande rigueur dans le travail ainsi qu’une assiduité, c’est pourquoi je compte m’investir pleinement et mettre tout en œuvre pour obtenir ce diplôme. Le commerce est devenu essentiel dans ce contexte de mondialisation où les échanges entre les pays sont de plus en plus importants. J’aime beaucoup communiquer

confidentialité Garder une confidentialité vis-à-vis de l’extérieur: . Le « vécu » de chaque session . Le ressenti exprimé par les participants pendant chaque session . les positions personnelles manifestées pendant chaque session - Ponctualité - Assiduité (En cas d’absence, le participant prévient la responsable sa conseillère professionnelle par mail et/par téléphone) Assumer son retard et son absence - Respect des temps de pauses - Respect de l’espace et du temps de travail du groupe (Eteindre

des compétences des salariés. Quels sont les droits et les devoirs du salarié pendant la formation ? Être en formation dans le cadre du plan de formation est assimilé à l’exécution normale du contrat de travail : le salarié doit donc suivre avec assiduité la formation et ne peut s’opposer à la décision éventuelle de l’employeur de le réintégrer à son poste de travail avant la fin de la formation.  Durant cette période, le salarié continue à être rémunéré et conserve sa protection sociale habituelle

Duroy, un jeune normand sans le sous ni scrupules, mais plein d’ambition. Duroy monte à Paris dans le seul but de réussir et de gravir les échelons de l’échelle sociale. Aussi, se munit-il de tous les atouts nécessaires pour réussir. Appliquant avec assiduité le précepte immoral « Qui veut la fin, veut les moyens ! » Georges Duroy, rapide, perspicace et séducteur, il prend rapidement conscience de son pouvoir sur les femmes et les utilisera comme marchepied vers le succès. Au début du récit, George Duroy

Candidats issus d’une classe terminale STG/STMG, toutes options confondues. Qualités nécessaires - Capacité à fournir un travail régulier et sérieux (la charge de travail est raisonnable mais plus importante qu’en terminale) - Assiduité et sens de l’autonomie -Capacité de réflexion et niveau correct dans toutes les matières, y compris en LV. Les CPGE-ECT ne sont pas réservées à une élite mais à tout étudiant de STG/STMG motivé et ambitieux, faisant preuve de régularité