L Impact Des Ntic Dans Le Métier De Secrétariat

principes du Code du travail La promotion progressive des conventions collectives 72 IV. Améliorer la compétitivité de la fiscalité 1 Le manque de compétitivité de la fiscalité marocaine L’IS marocain, un des taux les plus élevés au monde Impact potentiel d’une réduction de l’IS de 35% à 25% 49 51 53 Annexe Intervenants dans le dispositif des contrats spéciaux de formation (CSF) actuellement en vigueur 75 76 2 Propositions Modalités pour une baisse significative de l’IS

...1 Des opportunités et contraintes nouvelles pour les entreprises marocaines .................................3 La logistique, un facteur important de la compétitivité du Maroc.................................................5 8 CHAPITRE 2 : Impact des problèmes logistiques sur l’économie marocaine. Une illustration par l’analyse de chaînes d’approvisionnement 2.1 2.2 2.3 2.4 Les chaînes d’approvisionnement dans le secteur textile-habillement ........................................11 Les

et MSc) • 1 Laboratoire de Recherche actif et reconnu dans plusieurs domaines d’expertise • 91 M € de budget 2/3 MASTERS & MBA INSEEC PANORAMA DES PROGRAMMES MASTERS & MBA FINANCE - DROIT - FISCALITÉ - PATRIMOINE OBJECTIFS GÉNÉRAUX ET MÉTIERS PRÉPARÉS CAMPUS EN FRANCE BORDEAUX CAMPUS INTERNATIONAUX LONDRES Marchés Financiers, Trading & Risk Management Accéder à des responsabilités techniques de pointe en France ou à l’étranger dans les salles de marché, le back office, le courtage

LES MÉTIERS DE LA FONCTION C O M M U N I C AT I O N LES REFERENTIELS DES METIERS CADRES Les Référentiels des métiers cadres sont une publication de l’Apec. Les Référentiels des métiers cadres sont des outils destinés aux étudiants, aux cadres et aux acteurs de la communication. Ils permettent : - de mieux connaître et faire connaître les métiers cadres d’une fonction, d’un secteur ou d’un domaine en évolution au moyen de fiches métiers, - d’identifier les entreprises où s’exercent ces métiers

nationale de promotion de l’emploi et des compétences (ANAPEC). L’évaluation qui en a été faite permet d’ores et déjà de conclure que ces programmes répondent à une demande des employeurs et des jeunes actifs. Reste un doute sur, d’une part, leur impact (on ne peut pas véritablement distinguer l’insertion qui découle véritablement de ces programmes des effets d’aubaine, inévitables avec ce type de mécanisme) et, d’autre part, la possibilité de les étendre plus encore pour participer à la résorption

.......1 Des opportunités et contraintes nouvelles pour les entreprises marocaines .................................3 La logistique, un facteur important de la compétitivité du Maroc.................................................5 CHAPITRE 2 : Impact des problèmes logistiques sur l’économie marocaine. Une illustration par l’analyse de chaînes d’approvisionnement 2.1 2.2 2.3 2.4 Les chaînes d’approvisionnement dans le secteur textile-habillement ........................................11 Les chaînes

et dominer le commerce alimentaire de l’opulente Allemagne3. Le « e-commerce », contemporain de la crise financière La fin du XXe siècle correspond surtout au développement graduel du « e-commerce », conséquence et traduction commerciale des « NTIC ». Confidentiel à la fin des années 1990, il progresse rapidement pendant la décennie 2000. En France, il supplante les autres canaux de vente à distance depuis 2005. Il reste limité, avec 2 à 4 % des différents marchés de biens de consommation, mais

pour la Confiance en l’Economie Numérique LPC : Loi sur la Protection du Consommateur MTC : Mobile Telecommunication Company MVNO : Mobil Virtual Network Operator NEPAD : Nouveau Partenariat pour le Développement en Afrique NTIC : Nouvelles Technologies de l’Information et de la Communication 10 OCDE : Organisation pour la Coopération et le Développement Economique OCPT : Office Congolais des Postes et Télécommunications OFIDA : Office des Douanes

caisse. Pas d’engagement Pas d’erreurs. Démarche facile. Plus de déplacement à la poste Preuves 3 Accusés de réception reçus sur la boite mail Sécurité Envoi instantanée à la caisse dont dépend le salarié Orgueil Utilisation d’Internet (NTIC) Plus de papiers encombrants Nouveauté Guide en ligne tout au long de votre saisie. Confort Gain économique Economies réalisées - aide en ligne (bonhomme bleu) - tri automatique de la caisse d’affiliation en fonction des adresses

p. 18 3/ Autres motifs ........................................................................................................................ p. 18 II – LES CONSEQUENCES DE L’INTERARMISATION POUR L’ARMEE DE TERRE ..................... p. 21 A – Impact de la réforme du ministère de la Défense (LOLF et décret de 2005) sur l’interarmisation .............................................................................................................. p. 21 B – Perspectives futures d’évolution de l’interarmées