L'Interview

INCONVENIENTS Observation · Observation extérieure · Grilles Homogènes · Temps passé · Limitées aux tâches courtes manuelles · Réticences de l'observé Entretien · Fiabilité des Résultats · Comparabilité · Utilisation · Subjectivité de l'interviewé · Impact de l'interviewer · Temps passé à valider les résultats. Questionnaire · Facilité d'utilisation ·Standardisation des Résultats · Coup, peur élevé · Subjectivité des réponses · Manque de contrôle sur le contenu des réponses Etapes de l’analyse de poste

programme détaillé plus loin) : • • un bloc d'apports théoriques (culture générale, collecte de l'information, principes d'écriture, déontologie, droit de l'image). un bloc de mise en situation pratique (reportages, enquêtes, PAO, pratiques de l'interview).  245 heures en formation à distance (questionnaire d'actualité, notes de lecture, travaux dirigés et leurs corrections, exercices de terrain, notes de lecture, compterendu, traitement déontologique, liaison avec le référent pédagogique)

parole ☺ Mais : – Intervenir pour faciliter le discours et l’approfondissement des thèmes – Montrer qu’on écoute : (oui, hum, je vois...) – Tout faire pour que l’interrogé se sente à l’aise (vocabulaire familier…) – Faire des synthèses de ce que l’interviewé a dit en reprenant ses propres termes et sa propre logique – Faire approfondir un point abordé précédemment 2- Les études qualitatives L’entretien de groupe • Deux types d’entretien de groupe – Groupe de réflexion : composé d’experts du

Faculté de Droit L2 SEG Table des matières I. Introduction 3 II. Matériel et méthode 3 1. Recherche documentaire 3 2. Interview 3 3. Difficultés rencontrés 3 III. Résultats 4 1. La recherche documentaire 4 2. Synthèse de l’interview de la DRH de l’Oréal 4 IV. Discussion 5 1. Mise en commun des informations 5 2. Confrontation avec les idées de départ 5 V. Conclusion 6 Introduction Dès les inscriptions de fin terminale, je souhaitais travailler dans le domaine

MONTAGNE / Un après le drame du mont Maudit (9 morts) Attention aux avalanches d’été Par Antoine CHANDELLIER Pour le journal du vendredi 12 juillet Attention pub 5 col x 440 mm toutes éditions Pour le journal du samedi 13 juillet DP été – L’interview sur la terrasse Bernard de la Villardière à La Frette Par Audrey MOREL Pour le journal du dimanche 14 juillet DP été - Les grands mystères de nos régions Le mystère d’Hannibal et de ses éléphants Par Antoine CHANDELLIER Pour le journal

j’ai pu observer en studio, deux interviews en direct (Monsieur Sabaton (marrons glacés) avec Pablo (présentateur), Nicolas et Margot (élèves de troisième à Roqua), et Monsieur Saunier (boulanger) avec Pablo (présentateur), Sophie et Alizée. « L’interview de Monsieur Sabaton m’a beaucoup intéressée car l’usine est proche de mon domicile. Celle de Monsieur Saunier ne m’a pas beaucoup captivée car je trouve que c’est un métier répétitif. » Après, je me suis occupée de la rédaction des annonces et

pages de définitions – que nous n’espérons pas trop théoriques ! – vous préciseront les différentes formes que peut revêtir l’innovation service. ticulièrement les concepts présentés figurent dans les encadrés. Un QR Code vous permet d’accéder à l’interview filmée du dirigeant avec votre mobile. La trame de l’étude de cas reprend les 4 étapes de la trajectoire de l’innovation. 4 PARTIE LES INFORMATIONS PRATIQUES DE L’INNOVATION LA TRAJECTOIRE DE L’INNOVATION :

études de motivation fond largement appel aux méthodes d’entretiens psychologiques. On distingue ceux-ci : - Selon le nombre de personnes interviewées simultanément : entretien individuels ou de groupes. - Selon le degré de latitude laisser à l’interviewé ; entretient libres (non structurés) ou semi-directifs. - Selon l’approche retenue par rapport au sujet étudié : entretien direct ou indirect. Exemple : une étude d’image pourra utiliser des entretiens de type individuel, demi- directif ou indirect

GEO ETUDE de cas TRAVAIL à finir pour Lun 11/10/ 2010 «  le rayonnement scientifique ,technologique , militaire de la France aujourd'hui dans le monde » Corpus : document N° 1 : extrait de l'interview de V. Pécresse au journal La Tribune du 4/10/2010 sur le budget document N° 2 : dépêche APF / reuters sur le dernier hélicoptère de EADS . Sept 2010. document N° 3 : carte des interventions militaires fr. en 2004 et forces en opérations en 2010 (Sénat) document N° 4: graphique sur

statut de reporter devient alors un symbole pour la société. Ce métier, appeler « le nouveau métier » peut alors conduire à la notoriété sans pour autant quitter le journalisme, entre autre grâce à l'arrivée de l'interview qui favorise la médiatisation. En 1892 Eugène Dubief critique l'interviewer, cette critique est alors « classée » reproches essentiels faits au journalisme moderne. De plus, cette critique rejoint l'idée de l'américanisation du journalisme. Derrière cette pseudo américanisation, se