L Objectif De Prévention Des Entreprises En Difficulté

Les risques pour la santé des travailleurs liés à l’organisation du travail : leur origine, leurs effets, leur prévention Texte rédigé par Alain Carré, médecin du travail Impressum Editeurs Chambre des salariés 18, rue Auguste Lumière L-1950 Luxembourg Tél. : 48 86 16 - 1 Fax : 48 06 14 www.csl.lu • csl@csl.lu Jean-Claude Reding, président Norbert Tremuth, directeur René Pizzaferri, directeur Impression Distribution Imprimerie Watgen Librairie „Um Fieldgen Sàrl“ 3, rue Glesener L-1634 Luxembourg

3465222_Améliorez_efficacité_text.indd 1 01/12/2009 11:44:35 3465222_Améliorez_efficacité_text.indd 3 01/12/2009 11:44:35 Dans la même collection Booster la performance de son entreprise – La boîte à outils de votre succès ! Fidéliser et gagner vos clients par l’écoute – Des outils à votre portée ! Élaborer des objectifs et un tableau de bord de suivi – Voici les modes d’emploi ! Les tableaux d’autodiagnostic présentés dans cet ouvrage sont téléchargeables sur le site www.boutique-livres.afnor

obligée de la visite médicale, l’aptitude est devenue le déterminant principal de l’activité du médecin. De moyen, elle est devenue finalité. Pour la grande majorité des salariés et particulièrement les 90% d’entre eux surveillés par un service inter-entreprises, elle correspond aujourd’hui à l’essentiel de la demande adressée aux médecins et à l’image de l’institution.” Ces interrogations sur la place prise par les avis d’aptitude dans l’activité des médecins du travail ont été relayées, à partir de la

travail 6 ii. Troubles musculo-squelettiques 6 iii. Risques psycho-sociaux 6 3. Santé et sécurité au travail à Schneider 6 a. L’équipe syndicale 6 b. Délégués du personnel 6 c. Les représentants du CHSCT 6 4. Inspections et préventions mis en place par Schneider 6 a. Comment éviter les situations de mal-être au travail chez Schneider Electric ? 6 b. Produits dangereux 6 c. Ergonomie des conditions de travail 6 i. L’ergonomie des postes de travail « informatisés » 6

Pelloutier  92110 Clichy la Garenne je suis actuellement en 3 éme année, je prépare le diplôme de bac pro hôtellerie restauration qui sera a passé en fin d'année . Mon objectif sur ce dossier sera alors de bien présenter la place de la prévention dans l'entreprise et d’analyser une situation professionnelle à partir de données recueillies en entreprise. La date de ma PFMP est le 05/07/2011 au 30/07/2011 au restaurant LA BELLE EPOQUE situer ,10,place de la mairie 78117 Chateaufort CE dossier parlera d'une

et des enseignements de P.S.E. Objectif : Etre capable de présenter la place de la prévention dans une des entreprises d’accueil en PFMP et d’analyser une situation professionnelle à partir de données recueillies. Date de remise du rapport : ………………. Comment recueillir les renseignements pour construire le rapport ? - Observer une situation de travail ou recueillir une situation vécue ; - Récolter des documents sur l’organisation de la prévention dans l’entreprise, actions de formation

société moderne. Les bases de cette société, la démocratie, l’économie de marché, sont en effet fondées sur l’écriture et la lecture. L’illettrisme soulève la question de la participation sociale, économique, politique, culturelle des personnes en difficulté face aux écrits. Comment lutter contre l’illettrisme ? Quelles en sont les conséquences ? Qui sont les personnes concernées ?

B) La politique de prévention…………………………………………………..10 C) Les recours possibles………………………………………………………..12 D) Les sanctions………………………………………………………………...13 Conclusion…………………………………………………………………………..15 INTRODUCTION En France, le harcèlement au travail est un phénomène assez répandu, loin d’être marginal mais qui commence tout juste à être médiatisé. Ce dernier peut parfois être lourd de conséquences pour les salariés victimes et pour les entreprises. Comme on a pu notamment

contrat de travail. juillet 1982 En réponse aux incidents de l’été 1981, lancement de la première "Opération Prévention Eté" (OPE), co-pilotéé à partir de 1982 par la direction de l'Action Sociale et le Conseil National de Prévention de la Délinquance (CNDP) 2 • 1983 21 juillet - 6 septembre 1983 Le 21 juillet, installation par Pierre Mauroy du Conseil national de prévention de la délinquance (CNPD), principal élément du dispositif proposé par la Commission des maires sur la sécurité

et gestionnaire de la prévention des risques professionnels. Elle se base sur un référentiel et suit une démarche de changement qui doit être animée et soutenue. Les premiers constats effectués dans quelques entreprises montrent que les résultats sont contrastés : ils dépendent plus de l'utilisation du système de management que de son choix. La mise en oeuvre d'un SMS est recommandée pour autant qu'un certain nombre de valeurs essentielles et bonnes pratiques de prévention soient adoptées.