La Classification Et Typologie Des Services Publics

menace. C’est ce que l’on appelle la veille concurrentielle ou benchmarking par extension Les sources d’informations *Internes (force de vente, nouveaux collaborateurs, relations) *Proches (distributeurs, clients, fournisseurs, prestataires de service) *Externes (presse professionnelle ou économique, études type panels, surveillance des brevets, informations financières) COURS 3 : ANALYSE SWOT – MATRICE DE PORTER 5 1. Modèle SWOT Le modèle SWOT est un outil d’analyse le plus utilisé qui

de l’organisation Toute action d’une certaine importance ne peut se faire sans un minimum d’organisation: Soit parce que les actions à exécuter sont nombreuses et doivent être exécutées dans un certain ordre, soit parce que plusieurs individus (ou services) doivent collaborer pour réaliser une même opération. INTRODUCTION 0.1 Définition Dé • Définition de l’organisation (Robbins): Une organisation est un ensemble de moyens structurés constituant une unité de coordination ayant des frontières identifiables

......................... 6 CHAPITRE II : TYPOLOGIE DES EMPLOIS ET DES AGENTS DE LA FONCTION PUBLIQUE................................................................................................... 6 Section I : Des emplois de la Fonction Publique ....................................................... 6 Section II : Des agents de la Fonction Publique............................................................. 7 TITRE II : L’ACCÈS AUX EMPLOIS PUBLICS..........................................

OBJECTIF GENERAL Affirmer la gouvernance mutualiste dans le contexte de la future directive « Solvabilité 2 ». Favoriser l’implication des élus dans la gestion et le contrôle des mutuelles. Renforcer les compétences des membres des comités d’audit. PUBLIC Ce cycle de formation s’adresse particulièrement aux administrateurs et membres des comités d’audit des groupements mutualistes dans le cadre d’actions d’acquisition, d’entretien et de perfectionnement des connaissances. INTERVENANTS Equipe de consultants

........ 19 Chapitre 1 Les précurseurs de la sociologie politique contemporaine et les grandes lignes de la pensée politique moderne ............................................. 20 Section 1 Les pères fondateurs de la science politique et la classification des régimes politiques ......................................................................................... 21 § 1 : Les penseurs de l'Antiquité gréco latine................................................. 21 A. Hérodote................

4. D - Les 3 dimensions de la compétence marketing 5. E - L'organisation des services de marketing 6. F - Les limites du marketing 7. G - Le marketing-mix Chapitre I - INTRODUCTION A - Définitions Première définition : AMA (Americain Marketing Association) : le marketing est la mise en oeuvre des actions destinées à diriger le flux des marchandises ou des services vers le consommateur. (1960). STANTON (Fundamentals in marketing, 5° édition, New York, 1981)

sociologie moderne ils vont permettre de constituer deux grand paradigme le holisme c'est une méthode déterminisme pur déterminer les fait politique et Weber qui répond en approche individualiste des faits politiques et essaye de construire des typologies . Cela conduit ces acteurs a mettre en place une sciences politiques indépendant de l'histoire la sociologie qui va permettre le développement de la politique rationalisé Weber Un objet : le et la politique Qu’est-ce que la politique 

monopôle de la contrainte physique légitime ». Juridiquement, il existe un Etat lorsque sur un territoire où réside une population, s’exerce un pouvoir juridiquement organisé qui monopolise la contrainte légitime. Etat : personne morale de droit public, territoriale et souveraine. Trois éléments constitutifs d’un Etat : → Le territoire se définit comme un espace à 3 dimensions à terrestre, maritime et aérien, plus le sous-sol sur lesquels s’appliquent les règles juridiques posées par les gouvernements

Cours de Mr DIEMER Arnaud _____________________________ IUFM d’Auvergne CAPET - PLP ________________________________________________________ ECONOMIE D’ENTREPRISE ________________________________________________________ Partie I : Définition et Classification des entreprises Chapitre 4 : L’entreprise, un centre de décisions Mots clés : - Archier .G - Autogestion - Blake et Mouton - Centralisation - Cogestion - Décentralisation - Décisions stratégique, tactique, opérationnelle - Décisions de planification

Mr DIEMER Arnaud _____________________________ IUFM d’Auvergne CAPET - PLP ________________________________________________________ ECONOMIE D’ENTREPRISE ________________________________________________________ Partie I : Définition et Classification des entreprises Chapitre 4 : L’entreprise, un centre de décisions Mots clés : - Archier .G - Autogestion - Blake et Mouton - Centralisation - Cogestion - Décentralisation - Décisions stratégique, tactique, opérationnelle - Décisions